اقامت دائم

اقامت دائم با تجربه کانادایی (CEC)

اقامت دائم با  تجربه کانادایی CEC :

مقدمه

کانادا به دلیل نگرش دوستانه‌ای که نسبت به مهاجران دارد و کیفیت بالای زندگی، مسیرهای مختلفی را برای کارگران ماهر جهت دریافت اقامت دائم ارائه می‌دهد. یکی از این مسیرها، برنامه کلاس تجربه کانادایی (CEC) است که بخشی از سیستم اکسپرس اینتری می‌باشد. این راهنمای جامع شامل همه چیزهایی است که باید در مورد برنامه CEC بدانید، از جمله شرایط واجد شرایط بودن، فرآیند درخواست، مزایا و نکاتی برای افزایش شانس موفقیت شما.

کلاس تجربه کانادایی CEC چیست؟

کلاس تجربه کانادایی (CEC) یک برنامه مهاجرتی است که برای کارگران ماهری طراحی شده است که تجربه کاری در کانادا کسب کرده‌اند و می‌خواهند اقامت دائم دریافت کنند. این برنامه ارزش تجربه کاری کانادایی را به رسمیت می‌شناسد و گزینه‌ای سریع برای کسانی است که در نیروی کار و جامعه کانادایی ادغام شده‌اند.

شرایط واجد شرایط بودن

برای واجد شرایط بودن در برنامه CEC، متقاضیان باید معیارهای زیر را برآورده کنند:

  1. تجربه کاری:
    متقاضیان باید حداقل یک سال تجربه کاری ماهر در کانادا در سه سال گذشته قبل از درخواست داشته باشند. تجربه کاری باید در شغلی باشد که تحت سطوح مهارت 0، A، یا B طبقه‌بندی ملی شغلی (NOC) قرار دارد.
  2. مهارت زبانی:
    • متقاضیان باید با گرفتن یک آزمون زبان استاندارد، مهارت خود را در انگلیسی یا فرانسوی نشان دهند. حداقل نمرات مورد نیاز عبارتند از:
      • CLB 7 برای مشاغل NOC 0 یا A
      • CLB 5 برای مشاغل NOC B
  3. تحصیلات:
    • در حالی که برای برنامه CEC هیچ نیاز تحصیلی حداقلی وجود ندارد، داشتن تحصیلات بالاتر می‌تواند امتیاز شما را در سیستم جامع رتبه‌بندی (CRS) افزایش دهد.
  4. قابل پذیرش بودن:
    • متقاضیان باید قابل پذیرش برای کانادا باشند، به این معنی که نباید هیچ سابقه کیفری داشته باشند یا خطری برای امنیت کانادا ایجاد کنند.
  5. قصد زندگی خارج از کبک:
    • متقاضیان باید نشان دهند که قصد دارند خارج از استان کبک زندگی کنند، زیرا کبک برنامه‌های مهاجرتی خاص خود را دارد.

اکسپرس اینتری

فرآیند اکسپرس اینتری برای CEC

  1. تعیین واجد شرایط بودن:
    • اطمینان حاصل کنید که شرایط واجد شرایط بودن برای برنامه CEC، از جمله تجربه کاری و مهارت زبانی را برآورده می‌کنید.
  2. ایجاد پروفایل اکسپرس اینتری:
    • متقاضیان واجد شرایط یک پروفایل آنلاین اکسپرس اینتری ایجاد می‌کنند که شامل جزئیاتی در مورد مهارت‌ها، تجربه کاری، توانایی زبان، تحصیلات و سایر اطلاعات شخصی است.
  3. ورود به استخر اکسپرس اینتری:
    • متقاضیانی که شرایط را برآورده می‌کنند، وارد استخر اکسپرس اینتری می‌شوند و با استفاده از سیستم جامع رتبه‌بندی (CRS) امتیازدهی می‌شوند. این سیستم بر اساس عوامل مختلف به هر متقاضی امتیاز می‌دهد.
  4. دریافت دعوتنامه برای درخواست (ITA):
    • بالاترین رتبه‌بندی‌های متقاضیان در استخر دعوت می‌شوند تا از طریق قرعه‌کشی‌های منظم انجام شده توسط اداره مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا (IRCC) برای اقامت دائم درخواست دهند. تعداد ITAهای صادر شده در هر قرعه‌کشی و امتیاز CRS مورد نیاز متفاوت است.
  5. ارسال درخواست:
    • متقاضیانی که ITA دریافت می‌کنند، 60 روز فرصت دارند تا یک درخواست الکترونیکی کامل برای اقامت دائم ارسال کنند. این درخواست شامل مدارک پشتیبان مانند گواهی‌های پلیس، معاینات پزشکی و اثبات وجوه، همراه با هزینه پردازش است.
  6. پردازش درخواست:
    • IRCC بیشتر درخواست‌های کامل را در مدت شش ماه پردازش می‌کند. در این مدت، درخواست شما بررسی می‌شود و ممکن است مدارک اضافی درخواست شود. متقاضیان موفق تأییدیه اقامت دائم (COPR) و ویزای اقامت دائم (در صورت نیاز) دریافت می‌کنند.
  7. انتقال به کانادا:
    • با داشتن COPR، مهاجران جدید می‌توانند به کانادا منتقل شوند و زندگی جدید خود را آغاز کنند. پس از ورود، باید COPR و ویزای خود را به یک افسر خدمات مرزی ارائه دهند تا وضعیت خود را نهایی کنند.

هزینه‌های دولتی

هزینه‌های دولتی برای برنامه CEC شامل موارد زیر است:

  1. هزینه پردازش درخواست:
    • برای متقاضی اصلی: 850 دلار کانادا
    • برای همسر یا شریک زندگی: 850 دلار کانادا
    • برای هر فرزند وابسته: 230 دلار کانادا
  2. هزینه حق اقامت دائم (RPRF):
    • برای متقاضی اصلی و همسر یا شریک زندگی: 515 دلار کانادا
  3. هزینه‌های دیگر:
    • هزینه آزمون زبان: بسته به محل آزمون، معمولاً بین 200 تا 300 دلار کانادا
    • هزینه ارزیابی اعتبار تحصیلی (ECA): بسته به سازمان ارزیابی، معمولاً بین 200 تا 300 دلار کانادا
    • هزینه گواهی‌های پلیس و معاینات پزشکی: بسته به کشور مبدأ و ارائه‌دهنده خدمات متفاوت است.

سیستم جامع رتبه‌بندی (CRS)

CRS یک سیستم مبتنی بر امتیاز است که برای ارزیابی و امتیازدهی پروفایل یک متقاضی و رتبه‌بندی آنها در استخر اکسپرس اینتری استفاده می‌شود. امتیازها بر اساس چندین عامل اختصاص داده می‌شوند:

  1. عوامل سرمایه انسانی اصلی:
    • سن: متقاضیان جوان‌تر امتیازات بالاتری دریافت می‌کنند.
    • تحصیلات: سطوح بالاتر تحصیلات امتیازات بیشتری به ارمغان می‌آورد.
    • مهارت زبانی: تسلط به انگلیسی و/یا فرانسوی بسیار مهم است.
    • تجربه کاری: سال‌های بیشتر تجربه کاری ماهر می‌تواند امتیاز شما را افزایش دهد.
  2. عوامل همسر یا شریک زندگی مشترک:
    • تحصیلات: تحصیلات همسر شما می‌تواند به امتیاز کلی شما اضافه کند.
    • مهارت زبانی: اگر همسر شما مهارت زبانی بالایی داشته باشد، می‌تواند به نفع درخواست شما باشد.
    • تجربه کاری: تجربه کاری همسر شما نیز می‌تواند به امتیاز کلی شما کمک کند.
  3. عوامل قابلیت انتقال مهارت:
    • تحصیلات و زبان: ترکیبی از تحصیلات بالا و مهارت زبانی می‌تواند امتیازات زیادی اضافه کند.
    • تجربه کاری خارجی: همراه با تجربه کاری کانادایی یا مهارت زبانی، می‌تواند امتیاز شما را افزایش دهد.
    • گواهی صلاحیت: برای کارگران ماهر، داشتن یک گواهی صلاحیت کانادایی می‌تواند بسیار مفید باشد.
  4. امتیازات اضافی:
    • نامزدی استانی: نامزدی توسط یک استان یا قلمروی کانادا 600 امتیاز به امتیاز CRS شما اضافه می‌کند.
    • پیشنهاد شغلی معتبر: یک پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای کانادایی می‌تواند امتیازات اضافی فراهم کند.
    • تحصیلات کانادایی: تکمیل یک برنامه تحصیلات عالی در کانادا می‌تواند امتیاز شما را افزایش دهد.
    • خواهران و برادران در کانادا: داشتن خواهران و برادرانی که شهروند یا مقیم دائم کانادا هستند می‌تواند امتیازات اضافی فراهم کند.
    • مهارت‌های زبانی فرانسوی: تسلط به زبان فرانسوی، علاوه بر انگلیسی، می‌تواند امتیاز شما را افزایش دهد.

مزایای برنامه کلاس تجربه کانادایی

  1. پردازش سریع:
    • سیستم اکسپرس اینتری به منظور پردازش درخواست‌ها در مدت شش ماه طراحی شده است که CEC را به یکی از سریع‌ترین مسیرها برای اقامت دائم تبدیل می‌کند.
  2. عدم نیاز به اثبات وجوه:
    • برخلاف سایر برنامه‌های اکسپرس اینتری، برنامه CEC از متقاضیان خود که در کانادا کار می‌کنند، نیاز به ارائه اثبات وجوه ندارد.
  3. شناخت تجربه کانادایی:
    • برنامه CEC ارزش تجربه کاری کانادایی را به رسمیت می‌شناسد و انتقال به اقامت دائم را برای کسانی که در کانادا کار می‌کنند، آسان‌تر می‌کند.
  4. افزایش امتیاز CRS:
    • متقاضیانی که تجربه کاری کانادایی دارند معمولاً امتیازات CRS بالاتری دارند که شانس دریافت ITA را افزایش می‌دهد.
  5. انعطاف‌پذیری و راحتی:
    • برنامه CEC برای طیف گسترده‌ای از کارگران ماهر مناسب است و مسیرهای مختلفی را برای اقامت دائم و ادغام در جامعه کانادایی ارائه می‌دهد.

چالش‌ها و راه‌حل‌های رایج

  1. برآورده کردن نیازهای زبانی:
    • مهارت زبانی یک مانع رایج است. در آموزش زبان سرمایه‌گذاری کنید و از منابع یادگیری زبان استفاده کنید.
  2. ارزیابی اعتبار تحصیلی (ECA):
    • اطمینان حاصل کنید که مدارک تحصیلی خارجی شما توسط یک سازمان معتبر ارزیابی می‌شود. این مرحله برای اثبات سطح تحصیلات شما بسیار مهم است.
  3. اثبات وجوه:
    • در حالی که متقاضیان CEC که در کانادا کار می‌کنند نیازی به ارائه اثبات وجوه ندارند، کسانی که کار نمی‌کنند باید مدارک لازم برای اثبات وجوه را جمع‌آوری و نگهداری کنند تا ثبات مالی خود را نشان دهند.
  4. تکمیل درخواست:
    • فرآیند درخواست می‌تواند پیچیده باشد. تمامی مدارک و اطلاعات را دو بار بررسی کنید. در صورت نیاز، از کمک حرفه‌ای استفاده کنید.

داستان‌های موفقیت واقعی

مهاجرت به کانادا
مهاجرت

داستان 1:

مسیر پریا به اقامت دائم پریا، یک توسعه‌دهنده نرم‌افزار از هند، ابتدا با ویزای تحصیلی به کانادا آمد. پس از فارغ‌التحصیلی و کسب تجربه کاری در ونکوور، از طریق برنامه CEC درخواست داد. با امتیاز CRS بالا و مهارت زبانی قوی، پریا ITA دریافت کرد و اکنون یک مقیم دائم است و در صنعت فناوری کانادا موفق است.

داستان 2:

سفر کامران به کانادا :کامران، یک مهندس ماهر از ایران، با ویزای کار به کانادا نقل مکان کرد و تجربه کاری ارزشمندی در تورنتو کسب کرد. پس از برآورده کردن شرایط واجد صلاحیت برای CEC، او یک پروفایل اکسپرس اینتری ایجاد کرد و در عرض چند ماه ITA دریافت کرد. امروز، کامران یک مقیم دائم است و از یک شغل موفق و زندگی در کانادا لذت می‌برد.

نتیجه‌گیری

برنامه کلاس تجربه کانادایی (CEC) یک راه کارآمد و انعطاف‌پذیر برای کارگران ماهری است که تجربه کاری کانادایی دارند و به دنبال اقامت دائم در کانادا هستند. با درک معیارهای واجد شرایط بودن، سیستم رتبه‌بندی CRS و فرآیند درخواست، می‌توانید شانس دریافت ITA و موفقیت در نقل مکان به کانادا را بهبود بخشید. با آمادگی مناسب و برنامه‌ریزی استراتژیک، برنامه CEC می‌تواند دروازه‌ای به زندگی جدید در یکی از دوستانه‌ترین کشورهای جهان باشد.

نقش پارس نشنال در فرآیند مهاجرت شما

شرکت مهاجرتی پارس نشنال با تیمی متشکل از مشاوران مجرب و حرفه‌ای، آماده است تا شما را در تمامی مراحل مهاجرت به کانادا همراهی کند. از ارائه مشاوره‌های تخصصی در انتخاب برنامه مهاجرتی مناسب، تا آماده‌سازی مدارک و ارسال درخواست، پارس نشنال به شما کمک می‌کند تا فرآیند مهاجرت خود را با اطمینان و موفقیت طی کنید. ما در پارس نشنال با توجه به تجربه چندین ساله و آگاهی کامل از جنبه‌های مختلف مهاجرت، قادر به ارائه خدماتی جامع و متنوع هستیم که نیازهای مختلف مهاجران را پوشش می‌دهد.

اگر به دنبال یک مسیر مهاجرتی موفق و بدون دغدغه هستید، با ما تماس بگیرید تا بیشتر درباره چگونگی کمک ما به نیازهای مهاجرتی شما بدانید. پارس نشنال با ارائه خدمات کامل قبل از لندینگ، هنگام لندینگ و پس از لندینگ، شما را در تمامی مراحل مهاجرت به کانادا همراهی می‌کند.

مهاجرت به کانادا

برنامه نیروی کار فنی فدرال (FST) اکسپرس اینتری

  • برنامه تجارت ماهر فدرال (FST):مهاجرت با مدرک فنی و حرفه ای

مقدمه

کانادا به دلیل نگرش دوستانه‌ای که نسبت به مهاجران دارد و ارائه مسیرهای مختلف برای اقامت دائم برای کارگران ماهر، معروف است. یکی از این مسیرها، برنامه تجارت ماهر فدرال (FST) است که بخشی از سیستم اکسپرس اینتری است. این راهنمای جامع شامل همه چیزهایی است که باید در مورد برنامه FST بدانید، از جمله شرایط واجد شرایط بودن، فرآیند درخواست، مزایا و نکاتی برای افزایش شانس موفقیت شما.

برنامه تجارت ماهر فدرال (FST) چیست؟

برنامه تجارت ماهر فدرال (FST) یک مسیر مهاجرتی است که برای کارگران ماهری طراحی شده است که می‌خواهند اقامت دائم در کانادا داشته باشند. این برنامه به منظور رفع کمبود نیروی کار در تجارت‌های خاص ایجاد شده و مهارت‌ها و تجربه کارگران ماهر را به رسمیت می‌شناسد. برنامه FST از طریق سیستم اکسپرس اینتری مدیریت می‌شود که انتخاب و پردازش کارگران ماهر را که به دنبال اقامت دائم در کانادا هستند، تسهیل می‌کند.

شرایط واجد شرایط بودن

برای واجد شرایط بودن در برنامه FST، متقاضیان باید چندین معیار را برآورده کنند:

  1. تجربه کاری:
    • متقاضیان باید حداقل دو سال تجربه کار تمام‌وقت (یا معادل آن تجربه کار پاره‌وقت) در یک تجارت ماهر را در پنج سال گذشته داشته باشند. تجربه کاری باید در یک تجارت فهرست شده تحت سطح مهارت B طبقه‌بندی ملی شغلی (NOC) باشد.
  2. مهارت زبانی:
    • متقاضیان باید با گرفتن یک آزمون زبان استاندارد، مهارت خود را در انگلیسی یا فرانسوی نشان دهند. حداقل نمرات مورد نیاز عبارتند از:
      • CLB 5 برای صحبت کردن و شنیدن
      • CLB 4 برای خواندن و نوشتن
  3. پیشنهاد شغلی یا گواهی صلاحیت:
    • متقاضیان باید یک پیشنهاد شغلی معتبر برای استخدام تمام‌وقت به مدت حداقل یک سال یا یک گواهی صلاحیت در تجارت ماهر خود که توسط یک مقام استانی، قلمرویی یا فدرال کانادایی صادر شده باشد، داشته باشند.
  4. قابل پذیرش بودن:
    • متقاضیان باید قابل پذیرش برای کانادا باشند، به این معنی که نباید هیچ سابقه کیفری داشته باشند یا خطری برای امنیت کانادا ایجاد کنند.
  5. قصد زندگی خارج از کبک:
    • متقاضیان باید نشان دهند که قصد دارند خارج از استان کبک زندگی کنند، زیرا کبک برنامه‌های مهاجرتی خاص خود را دارد.
نیروی تجارت فدرال

فرآیند اکسپرس اینتری برای FST

  1. تعیین واجد شرایط بودن:
    • اطمینان حاصل کنید که شرایط واجد شرایط بودن برای برنامه FST، از جمله تجربه کاری، مهارت زبانی و پیشنهاد شغلی یا گواهی صلاحیت را برآورده می‌کنید.
  2. ایجاد پروفایل اکسپرس اینتری:
    • متقاضیان واجد شرایط یک پروفایل آنلاین اکسپرس اینتری ایجاد می‌کنند که شامل جزئیاتی در مورد مهارت‌ها، تجربه کاری، توانایی زبان، تحصیلات و سایر اطلاعات شخصی است.
  3. ورود به استخر اکسپرس اینتری:
    • متقاضیانی که شرایط را برآورده می‌کنند، وارد استخر اکسپرس اینتری می‌شوند و با استفاده از سیستم جامع رتبه‌بندی (CRS) امتیازدهی می‌شوند. این سیستم بر اساس عوامل مختلف به هر متقاضی امتیاز می‌دهد.
  4. دریافت دعوتنامه برای درخواست (ITA):
    • بالاترین رتبه‌بندی‌های متقاضیان در استخر دعوت می‌شوند تا از طریق قرعه‌کشی‌های منظم انجام شده توسط اداره مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا (IRCC) برای اقامت دائم درخواست دهند. تعداد ITAهای صادر شده در هر قرعه‌کشی و امتیاز CRS مورد نیاز متفاوت است.
  5. ارسال درخواست:
    • متقاضیانی که ITA دریافت می‌کنند، 60 روز فرصت دارند تا یک درخواست الکترونیکی کامل برای اقامت دائم ارسال کنند. این درخواست شامل مدارک پشتیبان مانند گواهی‌های پلیس، معاینات پزشکی و اثبات وجوه، همراه با هزینه پردازش است.
  6. پردازش درخواست:
    • IRCC بیشتر درخواست‌های کامل را در مدت شش ماه پردازش می‌کند. در این مدت، درخواست شما بررسی می‌شود و ممکن است مدارک اضافی درخواست شود. متقاضیان موفق تأییدیه اقامت دائم (COPR) و ویزای اقامت دائم (در صورت نیاز) دریافت می‌کنند.
  7. انتقال به کانادا:
    • با داشتن COPR، مهاجران جدید می‌توانند به کانادا منتقل شوند و زندگی جدید خود را آغاز کنند. پس از ورود، باید COPR و ویزای خود را به یک افسر خدمات مرزی ارائه دهند تا وضعیت خود را نهایی کنند.

هزینه‌های دولتی

هزینه‌های دولتی برای برنامه FST شامل موارد زیر است:

  1. هزینه پردازش درخواست:
    • برای متقاضی اصلی: 850 دلار کانادا
    • برای همسر یا شریک زندگی: 850 دلار کانادا
    • برای هر فرزند وابسته: 230 دلار کانادا
  2. هزینه حق اقامت دائم (RPRF):
    • برای متقاضی اصلی و همسر یا شریک زندگی: 515 دلار کانادا
  3. هزینه‌های دیگر:
    • هزینه آزمون زبان: بسته به محل آزمون، معمولاً بین 200 تا 300 دلار کانادا
    • هزینه ارزیابی اعتبار تحصیلی (ECA): بسته به سازمان ارزیابی، معمولاً بین 200 تا 300 دلار کانادا
    • هزینه گواهی‌های پلیس و معاینات پزشکی: بسته به کشور مبدأ و ارائه‌دهنده خدمات متفاوت است.

سیستم جامع رتبه‌بندی (CRS)

CRS یک سیستم مبتنی بر امتیاز است که برای ارزیابی و امتیازدهی پروفایل یک متقاضی و رتبه‌بندی آنها در استخر اکسپرس اینتری استفاده می‌شود. امتیازها بر اساس چندین عامل اختصاص داده می‌شوند:

  1. عوامل سرمایه انسانی اصلی:
    • سن: متقاضیان جوان‌تر امتیازات بالاتری دریافت می‌کنند.
    • تحصیلات: سطوح بالاتر تحصیلات امتیازات بیشتری به ارمغان می‌آورد.
    • مهارت زبانی: تسلط به انگلیسی و/یا فرانسوی بسیار مهم است.
    • تجربه کاری: سال‌های بیشتر تجربه کاری ماهر می‌تواند امتیاز شما را افزایش دهد.
  2. عوامل همسر یا شریک زندگی مشترک:
    • تحصیلات: تحصیلات همسر شما می‌تواند به امتیاز کلی شما اضافه کند.
    • مهارت زبانی: اگر همسر شما مهارت زبانی بالایی داشته باشد، می‌تواند به نفع درخواست شما باشد.
    • تجربه کاری: تجربه کاری همسر شما نیز می‌تواند به امتیاز کلی شما کمک کند.
  3. عوامل قابلیت انتقال مهارت:
    • تحصیلات و زبان: ترکیبی از تحصیلات بالا و مهارت زبانی می‌تواند امتیازات زیادی اضافه کند.
    • تجربه کاری خارجی: همراه با تجربه کاری کانادایی یا مهارت زبانی، می‌تواند امتیاز شما را افزایش دهد.
    • گواهی صلاحیت: برای کارگران ماهر، داشتن یک گواهی صلاحیت کانادایی می‌تواند بسیار مفید باشد.
  4. امتیازات اضافی:
    • نامزدی استانی: نامزدی توسط یک استان یا قلمروی کانادا 600 امتیاز به امتیاز CRS شما اضافه می‌کند.
    • پیشنهاد شغلی معتبر: یک پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای کانادایی می‌تواند امتیازات اضافی فراهم کند.
    • تحصیلات کانادایی: تکمیل یک برنامه تحصیلات عالی در کانادا می‌تواند امتیاز شما را افزایش دهد.
    • خواهران و برادران در کانادا: داشتن خواهران و برادرانی که شهروند یا مقیم دائم کانادا هستند می‌تواند امتیازات اضافی فراهم کند.
    • مهارت‌های زبانی فرانسوی: تسلط به زبان فرانسوی، علاوه بر انگلیسی، می‌تواند امتیاز شما را افزایش دهد.

مزایای برنامه تجارت ماهر فدرال

مزایای برنامه تجارت ماهر فدرال به صورت زیر است:

  1. فرآیند ساده برای کارگران ماهر:
    • برنامه FST به طور خاص برای کارگران ماهر طراحی شده است و فرآیند درخواست را برای کسانی که در تجارت‌های ماهر هستند، مرتبط‌تر و کارآمدتر می‌کند.
  2. شناخت مهارت‌های تجاری:
    • برنامه ارزش مهارت‌های تجاری را به رسمیت می‌شناسد و یک مسیر روشن برای اقامت دائم برای کارگران ماهر فراهم می‌کند.
  3. عدم نیاز به تحصیلات:
    • برخلاف سایر برنامه‌های مهاجرتی، برنامه FST حداقل نیاز تحصیلی ندارد و آن را برای تعداد بیشتری از متقاضیان قابل دسترسی می‌کند.
  4. انعطاف‌پذیری و راحتی:
    • برنامه FST برای طیف گسترده‌ای از تجارت‌ها مناسب است و مسیرهای مختلفی را برای اقامت دائم و ادغام در جامعه کانادایی ارائه می‌دهد.
  5. پتانسیل برای امتیازات بالاتر CRS:
    • کارگران ماهر با صلاحیت‌های کانادایی یا پیشنهادات شغلی می‌توانند امتیازات CRS بالاتری کسب کنند و شانس دریافت ITA را افزایش دهند.

نکاتی برای بهبود امتیاز CRS شما

این نکات کمک میکند امتیاز CRS شما بالا برود

  1. بهبود مهارت زبانی:
    • نمرات بالاتر آزمون زبان می‌تواند امتیاز CRS شما را به طور قابل توجهی افزایش دهد. در صورت نیاز، کلاس‌های زبان را بگذرانید و دوباره آزمون دهید.
  2. دریافت تحصیلات بالاتر:
    • در حالی که برای برنامه FST الزامی نیست، مدارک تحصیلی اضافی می‌تواند امتیازات شما را در سیستم CRS افزایش دهد. ادامه تحصیل می‌تواند یک حرکت استراتژیک باشد.
  3. کسب تجربه کاری بیشتر:
    • سال‌های اضافی تجربه کاری ماهر می‌تواند پروفایل شما را بهبود بخشد. تجربه خود را به طور کامل مستند کنید.
  4. دریافت پیشنهاد شغلی:
    • یک پیشنهاد شغلی معتبر از یک کارفرمای کانادایی می‌تواند امتیازات اضافی فراهم کند. شبکه‌سازی و جستجوی شغل می‌تواند به شما در یافتن یک پیشنهاد کمک کند.
  5. درخواست نامزدی استانی:
    • نامزدی توسط یک استان یا قلمروی کانادا 600 امتیاز به امتیاز CRS شما اضافه می‌کند. برنامه‌های استانی را بررسی کنید و الزامات آنها را بشناسید.
  6. بهبود پروفایل همسر:
    • در صورت کاربرد، مهارت‌های زبانی، تحصیلات و تجربه کاری همسر خود را بهبود بخشید. مشارکت‌های آنها می‌تواند تفاوت قابل توجهی ایجاد کند.

چالش‌ها و راه‌حل‌های رایج

چالش هایی که ممکن است با آنها روبرو شوید.

  1. برآورده کردن نیازهای زبانی:
    • مهارت زبانی یک مانع رایج است. در آموزش زبان سرمایه‌گذاری کنید و از منابع یادگیری زبان استفاده کنید.
  2. دریافت گواهی صلاحیت:
    • اطمینان حاصل کنید که مدارک لازم برای تجارت خود را دارید. این ممکن است نیاز به گذراندن آزمون‌ها یا ارزیابی‌ها در کانادا داشته باشد.
  3. اثبات وجوه:
    • مدارک لازم برای اثبات وجوه را جمع‌آوری و نگهداری کنید تا ثبات مالی خود را نشان دهید. سوابق واضحی را نگه دارید و اطمینان حاصل کنید که وجوه شما به مقدار مورد نیاز می‌رسد.
  4. تکمیل درخواست:
    • فرآیند درخواست می‌تواند پیچیده باشد. تمامی مدارک و اطلاعات را دو بار بررسی کنید. در صورت نیاز، از کمک حرفه‌ای استفاده کنید.

داستان‌های موفقیت واقعی

داستان 1: سفر مسعود به کانادا ،مسعود یک برقکار ماهر از ایران، آرزوی نقل مکان به کانادا را داشت. او یک پیشنهاد شغلی از یک شرکت کانادایی دریافت کرد و گواهی صلاحیت در تجارت خود را به دست آورد. با امتیاز CRS بالای خود، جان یک ITA دریافت کرد و در عرض شش ماه به کانادا نقل مکان کرد. امروز، مسعود از یک شغل رضایت‌بخش و زندگی در کلگری لذت می‌برد.

داستان 2: مسیر رضا به اقامت دائم ،رضا یک لوله‌کش از ایران، از برنامه FST برای تحقق رویای زندگی در کانادا استفاده کرد. با دریافت نامزدی استانی و استفاده از تجربه کاری خود، ماریا امتیاز CRS خود را افزایش داد. پس از دریافت ITA، او به ونکوور نقل مکان کرد، جایی که اکنون کسب و کار خود را در زمینه لوله‌کشی راه‌اندازی کرده و به بخش مهمی از جامعه محلی تبدیل شده است.

نتیجه‌گیری

برنامه تجارت ماهر فدرال (FST) یک مسیر کارآمد و عملی برای کارگران ماهر است که به دنبال اقامت دائم در کانادا هستند. با درک معیارهای واجد شرایط بودن، سیستم رتبه‌بندی CRS و فرآیند درخواست، می‌توانید شانس دریافت ITA و موفقیت در نقل مکان به کانادا را بهبود بخشید. با آمادگی مناسب و برنامه‌ریزی استراتژیک، برنامه FST می‌تواند دروازه‌ای به زندگی جدید در یکی از دوستانه‌ترین کشورهای جهان باشد.

مهاجرت به کانادا

نقش پارس نشنال در فرآیند مهاجرت شما

شرکت مهاجرتی پارس نشنال با تیمی متشکل از مشاوران مجرب و حرفه‌ای، آماده است تا شما را در تمامی مراحل مهاجرت به کانادا همراهی کند. از ارائه مشاوره‌های تخصصی در انتخاب برنامه مهاجرتی مناسب، تا آماده‌سازی مدارک و ارسال درخواست، پارس نشنال به شما کمک می‌کند تا فرآیند مهاجرت خود را با اطمینان و موفقیت طی کنید.

ما در پارس نشنال با توجه به تجربه چندین ساله و آگاهی کامل از جنبه‌های مختلف مهاجرت، قادر به ارائه خدماتی جامع و متنوع هستیم که نیازهای مختلف مهاجران را پوشش می‌دهد. با همکاری  متخصصان مجرب، اطمینان حاصل می‌کنیم که تجربه مهاجرت شما به راحتی و بدون استرس انجام شود.

اگر به دنبال یک مسیر مهاجرتی موفق و بدون دغدغه هستید، با ما تماس بگیرید تا بیشتر درباره چگونگی کمک ما به نیازهای مهاجرتی شما بدانید.