هدایت در انتقال از NOC به TEER
در سیستم طبقه‌بندی مشاغل کانادا
مقدمه‌ای بر سیستم TEER
کانادا در حال انتقال از سیستم طبقه‌بندی مشاغل ملی (NOC) به سیستم جدید آموزش، تحصیلات، تجربه و مسئولیت‌ها (TEER) است. این تغییر به منظور دسته‌بندی بهتر مشاغل بر اساس آموزش و مسئولیت‌های مورد نیاز انجام می‌شود.
چرا برای مهاجرت به NOC نیاز دارید؟
برای درخواست مهاجرت از طریق سیستم اکسپرس انتری و همچنین تعدادی از برنامه های استانی، باید حداقل یک سال سابقه کار داشته باشید و پس از دریافت ITA این تجربه کاری تأیید شود. برای اینکه سرویس مهاجرت بفهمد در چه حرفه ای تجربه دارید، باید کد آن را در NOC ذکر کنید. شما می توانید در مورد سطح مهارت در وب سایت رسمی‌کانادا مطلع شوید.
مقایسه NOC و TEER
در اینجا یک مقایسه بین دسته‌بندی‌های NOC و TEER ارائه شده است:
| دسته‌بندی NOC | دسته‌بندی TEER | توضیحات |
|---|---|---|
| نوع مهارت 0 | TEER 0 | مشاغل مدیریتی |
| سطح مهارت A | TEER 1 | مشاغل حرفه‌ای |
| سطح مهارت B | TEER 2 | مشاغل فنی و فنی‌کاران ماهر |
| سطح مهارت C | TEER 3 | مشاغل میانی |
| سطح مهارت D | TEER 4 | مشاغل کارگری |
تأثیرات انتقال
انتقال به سیستم TEER تأثیرات زیادی برای جویندگان کار و کارفرمایان در کانادا دارد. درک این تغییرات برای هدایت در منظره جدید طبقه‌بندی شغلی بسیار مهم است.
آماده‌سازی برای TEER:
1.مطلع بمانید:
با آخرین اطلاعات در مورد انتقال به TEER به روز باشید.
2.بازبینی مشاغل:
کارفرمایان باید مشاغل خود را برای هم‌خوانی با دسته‌بندی‌های جدید TEER بازبینی کنند.
3.آموزش و توسعه:
بر روی برنامه‌های آموزشی که با نیازهای TEER هماهنگ هستند تمرکز کنید.
سیستم جدید بر کدام برنامه ها تاثیر می گذارد؟
● اکسپرس اینتری
● برنامه های استانی
● برنامه مهاجرتی آتلانتیک
● برنامه پرستار خانگی (Caregivers)
● برنامه مناطق روستایی و شمالی کانادا
● برنامه کشاورزی غذایی
● برنامه International Mobility Program
● برنامه نیروی کار خارجی موقت (TFWP )
با یک کلیک مهاجرت کن!
چگونه رتبه NOC خود را بفهمیم؟
در اینجا راه حل خاصی وجود ندارد؛ زیرا موارد مانند حرفه، بسیار متفاوت هستند. ما یک الگوریتم ساده از اقدامات را گردآوری کرده ایم که باید به شما کمک کند. در نظر داشته باشید که تحصیل ربطی به کار ندارد و هنگام تعیین NOC خود، باید فقط روی وظایفی که انجام داده‌اید تمرکز کنید. حتی نام حرفه یک عامل ثانویه است که می تواند در یافتن گزینه ها کمک کند؛ اما اساس نیست. به منظور فهمیدن رتبه ناک خود طبق این ترتیب عمل کنید.
1.اطلاعات را آماده کنید.
2.یک دفترچه یادداشت باز کنید و تمام اطلاعات مربوط به مشاغل قبلی و فعلی خود را شامل عنوان شغلی و مسئولیت های اصلی یادداشت کنید.
3.کد مناسب خود را در NOC پیدا کنید.
فرض کنید پروفایل اکسپرس اینتری خود را قبل از 16 نوامبر 2022 ارسال کرده اید، اما هنوز دعوت نامه ای برای درخواست (ITA) دریافت نکرده اید. در این صورت، باید آن را با کدهای NOC TEER به روز شده 2021 و دسته TEER خود به روز کنید.
اگر قبل از 16 نوامبر 2022 ITA دریافت کنید، می توانید از سیستم NOC 2016 برای ارسال درخواست اکسپرس اینتری خود استفاده کنید. علاوه بر این، می توانید درخواست خود را تحت کد NOC TEER که در رسید ITA شما ذکر شده است، ارسال کنید. با این حال، اگر قبل از 16 نوامبر ITA دریافت کرده اید، هیچ الزامی برای به روز رسانی کدهای NOC جدید وجود ندارد.
توزیع امتیازات مانند NOC 2016 خواهد بود. برای مثال، داوطلبان اکسپرس اینتری با استخدام منظم در نوع مهارت/سطح 00 (NOC 2016)، 200 امتیاز اضافی CRS (سیستم رتبه بندی جامع) دریافت کرده اند، به همین ترتیب، داوطلبان همچنان 200 امتیاز اضافی از ناک شغلی جدید کانادا TEER 2021 دریافت خواهند کرد. تجربه شغلی شما باید در TEER 0 (کدهای NOC 2021) بوده باشد.
یکی از مهم ترین بخش های درخواست مهاجرت شما، انتخاب کد NOC مناسب است. در صورتی که ادعا می کنید کد NOC با سابقه شغلی شما مطابقت ندارد، می توان درخواست شما را رد کرد یا به شما بازگرداند. این مسئولیت شماست که مطمئن شوید کدهای ناک شغلی جدید کانادا را انتخاب کرده اید و اسناد پشتیبانی را دارید. یک عنوان شغلی همراه با هر کد NOC TEER ، بیانیه اصلی و خلاصه مسئولیت های اصلی است.
عنوان شغلی واقعی شما برای دریافت کدهای جدید NOC برای مهاجرت به کانادا بی ربط است. در عوض، شما باید تعداد قابل توجهی از فعالیت ها و مسئولیت ها داشته باشید و تجربه کاری شما باید با بیانیه اصلی هماهنگ باشد. بنابراین، تجربه حرفه ای شما ممکن است در چند دسته مختلف قرار گیرد.
کد TEER 2 مشاغلی را پوشش می دهد که معمولاً به دیپلم کالج، آموزش کارآموزی یا بیشتر و همچنین مشاغل با مشاغل نظارتی نیاز دارند.
TEER Category | NOC Code | Class title |
2 | 12101 | Human resources and recruitment officers |
2 | 12102 | Procurement and purchasing agents and officers |
2 | 12103 | Conference and event planners |
2 | 12104 | Employment insurance and revenue officers |
2 | 12111 | Health information management occupations |
2 | 12112 | Records management technicians |
2 | 12200 | Accounting technicians and bookkeepers |
2 | 12201 | Insurance adjusters and claims examine |
شما می توانید با آگاهی از تغییرات اخیر در بیانیه های سرنخ TEER و مسئولیت های اصلی آماده باشید. مسئولیت های ذکر شده در کدهای جدید NOC کانادا و دسته TEER باید در نامه تجربه کاری شما منعکس شود، اگرچه بسیاری از آنها ممکن است قابل مقایسه باشند. به علاوه، اگر می خواهید برای تجربه حرفه ای خود در داخل و خارج از کانادا امتیاز دریافت کنید، باید به انجام وظایف مرتبط با استخدام NOC TEER Codes خود نیز ادامه دهید.
برخی از برنامه های مهاجرتی فقط متقاضیانی را می پذیرند که دارای سطوح مهارت خاصی باشند (که قبلاً سطح کد Noc نامیده می شد). قبل از این، NOC Skill Level B یا بالاتر برای واجد شرایط بودن در برنامه های Express Entry ضروری بود. آستانه واجد شرایط اکسپرس اینتری با NOC 2021 به TEER 3 تغییر خواهد کرد.
بله، اگر در موقعیتی که تحت کدهای شغلی C یا D قرار می‌گیرد، تخصص دارید، می‌توانید اقامت دایم دریافت کنید. اگر در شغل کدهای C یا D مشغول بکار هستید، گزینه‌های مهاجرتی مختلفی برای کانادا دارید.
از سال 1992، IRCC از ویرایش های مختلف سیستم NOC برای دسته بندی و طبقه بندی مشاغل برای اهداف مرتبط با مهاجرت استفاده کرده است.
ناک شغلی جدید کانادا از تاریخ 16 نوامبر 2022 از NOC 2016 به نسخه جدید کدهای NOC 2021 تغییر کرد. سیستم کدهای NOC TEER جدید کانادا در سال 2021 از نوع مهارت به دسته‌های TEER تغییر کرد. پس از 16 نوامبر، همه درخواست های جدید باید با استفاده از کدهای NOC TEER مناسب 2021 ارسال شوند. برای ارزیابی مشاغل متقاضیان اقامت دائم و مجوز کار کارگران ماهر، مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا (IRCC) و اشتغال و توسعه اجتماعی کانادا (ESDC) ) از 16 نوامبر 2021 از سیستم طبقه بندی مشاغل ملی (NOC) استفاده می کنند.
سیستم ناک کد NOC مورد نیاز برای اکسپرس اینتری تجربه کاری شما را تعیین می کند (و این برای درخواست اقامت دائم کانادا شما بسیار مهم است). فقط برخی از انواع NOC ماهر واجد شرایط دریافت امتیاز CRS برای تجربه شغلی هستند.
- NOC 0014 (مدیر بیمارستان)
- NOC 10022 (مدیران تبلیغات، بازاریابی و روابط عمومی)
- NOC 10030 (مدیران شرکت های مخابراتی)
- NOC 11200 (متخصصان منابع انسانی)
- NOC 11202 (شغل های حرفه ای در تبلیغات، بازاریابی و روابط عمومی.
- NOC 1243 (دستیار اداری پزشکی)
- NOC 1243 (دبیر پزشکی)
- NOC 33102 (دستیاران پرستار)
- NOC 3212 (تکنسین آزمایشگاه پزشکی)
- NOC 65200 (سرورهای غذا و نوشیدنی)
- NOC 65201 (خدمات پیشخوان مواد غذایی، دستیاران آشپزخانه و مشاغل پشتیبانی مرتبط)
- NOC 65310 (پاک کننده های سبک)
- NOC 73300 (رانندگان کامیون حمل و نقل)
- NOC 73400 (اپراتورهای تجهیزات سنگین)
- NOC 75110 (تجارتان صنایع دستی و کارگران ساختمانی)
نتیجه‌گیری
انتقال از NOC به TEER یک تغییر مهم در نحوه طبقه‌بندی مشاغل در کانادا است. درک این انتقال برای جویندگان کار، کارفرمایان و سیاست‌گذاران ضروری است تا از سازگاری بهتر و هماهنگی با نیازهای بازار کار اطمینان حاصل کنند.
