سیستم جامع رتبه بندی (CRS)

سیستم جامع رتبه‌بندی (CRS)

سیستم جامع رتبه‌بندی CRS :

راهنمای شما برای موفقیت در اکسپرس اینتری

مقدمه

سیستم مهاجرت کانادا به دلیل شفافیت و کارایی خود معروف است، به ویژه سیستم اکسپرس اینتری که برای مدیریت درخواست‌ های اقامت دائم برای کارگران ماهر استفاده می‌شود. در قلب اکسپرس اینتری، سیستم جامع رتبه‌بندی CRS قرار دارد که یک سیستم مبتنی بر امتیاز است و برای شناسایی و رتبه‌بندی بهترین کاندیداها برای مهاجرت به کانادا طراحی شده است. این راهنما، توضیحات جامعی در مورد CRS، نحوه کارکرد آن، اجزای آن و استراتژی‌هایی برای بهبود امتیاز CRS شما برای افزایش شانس دریافت دعوت‌نامه برای درخواست (ITA) اقامت دائم ارائه می‌دهد.

سیستم جامع رتبه‌بندی CRS چیست؟

CRS یک سیستم مبتنی بر امتیاز است که برای ارزیابی و امتیازدهی پروفایل شما و رتبه‌بندی آن در استخر اکسپرس اینتری استفاده می‌شود. این سیستم برای عواملی که دولت کانادا آن‌ها را به عنوان نشانگرهای کلیدی موفقیت یک کاندیدا در کانادا می‌داند، امتیاز می‌دهد. این عوامل شامل سن، تحصیلات، مهارت زبانی، تجربه کاری و موارد دیگر می‌باشد

اجزای CRS

امتیاز CRS از حداکثر 1200 امتیاز تشکیل شده است که به چهار دسته اصلی تقسیم می‌شوند:

جدول

عوامل سرمایه انسانی اصلی

این عوامل ویژگی‌هایی را در نظر می‌گیرند که به طور قابل توجهی به پتانسیل اقتصادی فرد در کانادا کمک می‌کنند.

  1. سن:
    • حداکثر 110 امتیاز برای متقاضیان مجرد.
    • حداکثر 100 امتیاز برای متقاضیان با همسر یا شریک زندگی مشترک.
    • امتیازها با افزایش سن از 18 تا 45 سال کاهش می‌یابد، با بالاترین امتیازها برای سنین 20-29 سال.
  2. تحصیلات:
    • حداکثر 150 امتیاز برای متقاضیان مجرد.
    • حداکثر 140 امتیاز برای متقاضیان با همسر یا شریک زندگی مشترک.
    • امتیازها برای بالاترین سطح تحصیلات تکمیل شده، مانند دیپلم دبیرستان، لیسانس، فوق لیسانس یا دکترا اعطا می‌شود.
  3. مهارت زبانی:
    • حداکثر 160 امتیاز برای متقاضیان مجرد.
    • حداکثر 150 امتیاز برای متقاضیان با همسر یا شریک زندگی مشترک.
    • امتیازها بر اساس مهارت در انگلیسی و/یا فرانسوی، با استفاده از آزمون‌های استاندارد مانند IELTS، CELPIP (برای انگلیسی) و TEF (برای فرانسوی) اعطا می‌شود.
  4. تجربه کاری در کانادا:
    • حداکثر 80 امتیاز برای متقاضیان مجرد.
    • حداکثر 70 امتیاز برای متقاضیان با همسر یا شریک زندگی مشترک.
    • امتیازها برای تعداد سال‌های تجربه کاری ماهر در کانادا اعطا می‌شود.

عوامل همسر یا شریک زندگی مشترک

این عوامل فقط در صورتی اعمال می‌شوند که شما همسر یا شریک زندگی مشترک داشته باشید و ویژگی‌های آن‌ها را در نظر بگیرند.

  1. تحصیلات:
    • حداکثر 10 امتیاز.
    • امتیازها برای بالاترین سطح تحصیلات تکمیل شده توسط همسر یا شریک زندگی مشترک شما.
  2. مهارت زبانی:
    • حداکثر 20 امتیاز.
    • امتیازها برای مهارت زبانی همسر شما در انگلیسی و/یا فرانسوی.
  3. تجربه کاری در کانادا:
    • حداکثر 10 امتیاز.
    • امتیازها برای تعداد سال‌های تجربه کاری ماهر همسر یا شریک زندگی مشترک شما در کانادا.

عوامل قابلیت انتقال مهارت

این عوامل ترکیبات تحصیلات، تجربه کاری خارجی و گواهی صلاحیت در شغل‌های تجاری را در نظر می‌گیرند.

  1. تحصیلات و مهارت زبانی:
    • حداکثر 50 امتیاز.
    • امتیازها برای ترکیب تحصیلات و سطوح مهارت زبانی.
  2. تحصیلات و تجربه کاری در کانادا:
    • حداکثر 50 امتیاز.
    • امتیازها برای ترکیب تحصیلات و تجربه کاری در کانادا.
  3. تجربه کاری خارجی و مهارت زبانی:
    • حداکثر 50 امتیاز.
    • امتیازها برای ترکیب تجربه کاری خارجی و سطوح مهارت زبانی.
  4. تجربه کاری خارجی و تجربه کاری در کانادا:
    • حداکثر 50 امتیاز.
    • امتیازها برای ترکیب تجربه کاری خارجی و تجربه کاری در کانادا.
  5. گواهی صلاحیت و مهارت زبانی:
    • حداکثر 50 امتیاز.
    • امتیازها برای داشتن گواهی صلاحیت در شغل تجاری و مهارت زبانی.

عوامل اضافی

این عوامل امتیازات قابل توجهی به امتیازات CRS اضافه می‌کنند و شامل موارد زیر می‌شوند:

  1. نامزدی استانی:
    • 600 امتیاز.
    • اعطا می‌شود اگر شما از یک استان یا قلمرو کانادا نامزد شوید.
  2. پیشنهاد شغلی معتبر:
    • تا 200 امتیاز.
    • امتیازها برای داشتن یک پیشنهاد شغلی معتبر از یک کارفرمای کانادایی.
  3. تحصیلات کانادایی:
    • تا 30 امتیاز.
    • امتیازها برای تکمیل یک برنامه تحصیلات عالی در کانادا.
  4. خواهران و برادران در کانادا:
    • 15 امتیاز.
    • امتیازها برای داشتن خواهران و برادرانی که شهروند یا مقیم دائم کانادا هستند.
  5. مهارت‌های زبانی فرانسوی:
    • تا 50 امتیاز.
    • امتیازها برای تسلط به زبان فرانسوی، علاوه بر انگلیسی.

چگونه امتیاز سیستم جامع رتبه بندی CRS خود را محاسبه کنید

امتیاز CRS شما مجموع امتیازات اعطا شده برای همه عوامل بالا است. محاسبه دقیق امتیاز CRS شما برای درک رتبه‌بندی شما در استخر اکسپرس اینتری و شناسایی زمینه‌های بهبود ضروری است.

استراتژی‌هایی برای بهبود امتیاز سیستم جامع رتبه بندی CRS شما

  1. بهبود مهارت زبانی:
    • نمرات بالاتر آزمون زبان می‌تواند امتیاز CRS شما را به طور قابل توجهی افزایش دهد. در صورت نیاز، کلاس‌های زبان را بگذرانید و دوباره آزمون دهید.
  2. کسب تجربه کاری بیشتر:
    • سال‌های اضافی تجربه کاری ماهر، به ویژه در کانادا، می‌تواند پروفایل شما را بهبود بخشد. تجربه کاری خود را به خوبی مستند کنید و با NOC هماهنگ کنید.
  3. تحصیلات بالاتر را دنبال کنید:
    • مدارک تحصیلی اضافی، مانند فوق لیسانس یا دکترا، می‌تواند امتیازات شما را در سیستم CRS افزایش دهد. ادامه تحصیل در کانادا نیز می‌تواند امتیازات تحصیلات کانادایی را اضافه کند.
  4. دریافت پیشنهاد شغلی:
    • یک پیشنهاد شغلی معتبر از یک کارفرمای کانادایی می‌تواند امتیازات اضافی فراهم کند. شبکه‌سازی، جستجوی شغل و استفاده از منابعی مانند بانک‌های شغلی و آژانس‌های استخدامی می‌تواند به شما در یافتن پیشنهاد کمک کند.
  5. درخواست نامزدی استانی:
    • نامزدی توسط یک استان یا قلمروی کانادا 600 امتیاز به امتیاز CRS شما اضافه می‌کند. برنامه‌های نامزدی استانی (PNPs) را بررسی کنید و الزامات آن‌ها را بشناسید.
  6. بهبود پروفایل همسر:
    • در صورت کاربرد، مهارت‌های زبانی، تحصیلات و تجربه کاری همسر خود را بهبود بخشید. مشارکت‌های آن‌ها می‌تواند تفاوت قابل توجهی ایجاد کند.

چالش‌ها و راه‌حل‌های رایج

  1. برآورده کردن نیازهای زبانی:
    • مهارت زبانی یک مانع رایج است. در آموزش زبان سرمایه‌گذاری کنید و از منابع یادگیری زبان استفاده کنید.
  2. ارزیابی اعتبار تحصیلی (ECA):
    • اطمینان حاصل کنید که مدارک تحصیلی خارجی شما توسط یک سازمان تعیین شده ارزیابی می‌شود. این مرحله برای اثبات سطح تحصیلات شما و کسب امتیازات مربوطه ضروری است.
  3. اثبات وجوه:
    • مدارک لازم برای اثبات وجوه را جمع‌آوری و نگهداری کنید تا ثبات مالی خود را نشان دهید. اطمینان حاصل کنید که به حداقل مبلغ مورد نیاز می‌رسید و سوابق واضحی نگه دارید.
  4. تکمیل درخواست:
    • فرآیند درخواست می‌تواند پیچیده باشد. تمامی مدارک و اطلاعات را دو بار بررسی کنید. در صورت نیاز، از کمک حرفه‌ای استفاده کنید.
تجربیات و داستان
داستان های واقعی

داستان 1 : مسیر مسعود  به اقامت دائم

مسعود، یک سرآشپز از ایران، با استفاده از CRS به نفع خود، یک نامزدی استانی دریافت کرد. او برنامه‌های PNP مختلف را بررسی کرد و به یک استان که نیاز بالایی به سرآشپزهای ماهر داشت، درخواست داد. نامزدی 600 امتیاز به امتیاز CRS او اضافه کرد و اطمینان حاصل کرد که ITA دریافت می‌کند. پس از تکمیل موفقیت‌آمیز فرآیند درخواست، مسعود به ونکوور نقل مکان کرد، جایی که اکنون یک رستوران محبوب را اداره می‌کند و به خوبی در جامعه محلی ادغام شده است.

داستان 2 : سفر سارابه کانادا

سارا، یک مهندس از ایران، ابتدا به دلیل مهارت زبانی پایین، با امتیاز CRS خود مشکل داشت. او در دوره‌های زبان انگلیسی فشرده سرمایه‌گذاری کرد و آزمون IELTS را دوباره داد، که نمرات او را به طور قابل توجهی بهبود بخشید. ساراهمچنین در مقطع فوق لیسانس در رشته خود ادامه تحصیل داد که به امتیازات تحصیلات او اضافه کرد. با امتیاز CRS بالاتر، سارا ITA دریافت کرد و در عرض شش ماه به کانادا نقل مکان کرد. امروز، سارا از یک شغل پررونق در تورنتو لذت می‌برد.

نتیجه‌گیری

سیستم جامع رتبه‌بندی CRS یک جزء حیاتی از سیستم اکسپرس اینتری کانادا است که برای انتخاب بهترین کاندیداها برای اقامت دائم طراحی شده است. درک نحوه کار CRS، عواملی که بر امتیاز شما تأثیر می‌گذارند و استراتژی‌هایی برای بهبود آن می‌تواند به طور قابل توجهی شانس دریافت ITA و تحقق رویای شما برای نقل مکان به کانادا را افزایش دهد. با آمادگی مناسب، برنامه‌ریزی استراتژیک و استفاده از منابع موجود، می‌توانید به طور موفقیت‌آمیز CRS را هدایت کنید و یک زندگی جدید را در یکی از دوستانه‌ترین کشورهای جهان آغاز کنید.

با همکاری با مشاوران مهاجرتی با تجربه مانند پارس نشنال، می‌توانید راهنمایی و پشتیبانی شخصی در طول مسیر مهاجرت خود دریافت کنید. تیم کارشناسان پارس نشنال ،اطمینان حاصل می‌کنند که فرآیند درخواست شما روان، کارآمد و مطابق با نیازهای خاص شما باشد. با پارس نشنال تماس بگیرید تا بیشتر درباره چگونگی کمک ما به اهداف مهاجرتی شما بدانید

اقامت دائم

اقامت دائم با تجربه کانادایی (CEC)

اقامت دائم با  تجربه کانادایی CEC :

مقدمه

کانادا به دلیل نگرش دوستانه‌ای که نسبت به مهاجران دارد و کیفیت بالای زندگی، مسیرهای مختلفی را برای کارگران ماهر جهت دریافت اقامت دائم ارائه می‌دهد. یکی از این مسیرها، برنامه کلاس تجربه کانادایی (CEC) است که بخشی از سیستم اکسپرس اینتری می‌باشد. این راهنمای جامع شامل همه چیزهایی است که باید در مورد برنامه CEC بدانید، از جمله شرایط واجد شرایط بودن، فرآیند درخواست، مزایا و نکاتی برای افزایش شانس موفقیت شما.

کلاس تجربه کانادایی CEC چیست؟

کلاس تجربه کانادایی (CEC) یک برنامه مهاجرتی است که برای کارگران ماهری طراحی شده است که تجربه کاری در کانادا کسب کرده‌اند و می‌خواهند اقامت دائم دریافت کنند. این برنامه ارزش تجربه کاری کانادایی را به رسمیت می‌شناسد و گزینه‌ای سریع برای کسانی است که در نیروی کار و جامعه کانادایی ادغام شده‌اند.

شرایط واجد شرایط بودن

برای واجد شرایط بودن در برنامه CEC، متقاضیان باید معیارهای زیر را برآورده کنند:

  1. تجربه کاری:
    متقاضیان باید حداقل یک سال تجربه کاری ماهر در کانادا در سه سال گذشته قبل از درخواست داشته باشند. تجربه کاری باید در شغلی باشد که تحت سطوح مهارت 0، A، یا B طبقه‌بندی ملی شغلی (NOC) قرار دارد.
  2. مهارت زبانی:
    • متقاضیان باید با گرفتن یک آزمون زبان استاندارد، مهارت خود را در انگلیسی یا فرانسوی نشان دهند. حداقل نمرات مورد نیاز عبارتند از:
      • CLB 7 برای مشاغل NOC 0 یا A
      • CLB 5 برای مشاغل NOC B
  3. تحصیلات:
    • در حالی که برای برنامه CEC هیچ نیاز تحصیلی حداقلی وجود ندارد، داشتن تحصیلات بالاتر می‌تواند امتیاز شما را در سیستم جامع رتبه‌بندی (CRS) افزایش دهد.
  4. قابل پذیرش بودن:
    • متقاضیان باید قابل پذیرش برای کانادا باشند، به این معنی که نباید هیچ سابقه کیفری داشته باشند یا خطری برای امنیت کانادا ایجاد کنند.
  5. قصد زندگی خارج از کبک:
    • متقاضیان باید نشان دهند که قصد دارند خارج از استان کبک زندگی کنند، زیرا کبک برنامه‌های مهاجرتی خاص خود را دارد.

اکسپرس اینتری

فرآیند اکسپرس اینتری برای CEC

  1. تعیین واجد شرایط بودن:
    • اطمینان حاصل کنید که شرایط واجد شرایط بودن برای برنامه CEC، از جمله تجربه کاری و مهارت زبانی را برآورده می‌کنید.
  2. ایجاد پروفایل اکسپرس اینتری:
    • متقاضیان واجد شرایط یک پروفایل آنلاین اکسپرس اینتری ایجاد می‌کنند که شامل جزئیاتی در مورد مهارت‌ها، تجربه کاری، توانایی زبان، تحصیلات و سایر اطلاعات شخصی است.
  3. ورود به استخر اکسپرس اینتری:
    • متقاضیانی که شرایط را برآورده می‌کنند، وارد استخر اکسپرس اینتری می‌شوند و با استفاده از سیستم جامع رتبه‌بندی (CRS) امتیازدهی می‌شوند. این سیستم بر اساس عوامل مختلف به هر متقاضی امتیاز می‌دهد.
  4. دریافت دعوتنامه برای درخواست (ITA):
    • بالاترین رتبه‌بندی‌های متقاضیان در استخر دعوت می‌شوند تا از طریق قرعه‌کشی‌های منظم انجام شده توسط اداره مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا (IRCC) برای اقامت دائم درخواست دهند. تعداد ITAهای صادر شده در هر قرعه‌کشی و امتیاز CRS مورد نیاز متفاوت است.
  5. ارسال درخواست:
    • متقاضیانی که ITA دریافت می‌کنند، 60 روز فرصت دارند تا یک درخواست الکترونیکی کامل برای اقامت دائم ارسال کنند. این درخواست شامل مدارک پشتیبان مانند گواهی‌های پلیس، معاینات پزشکی و اثبات وجوه، همراه با هزینه پردازش است.
  6. پردازش درخواست:
    • IRCC بیشتر درخواست‌های کامل را در مدت شش ماه پردازش می‌کند. در این مدت، درخواست شما بررسی می‌شود و ممکن است مدارک اضافی درخواست شود. متقاضیان موفق تأییدیه اقامت دائم (COPR) و ویزای اقامت دائم (در صورت نیاز) دریافت می‌کنند.
  7. انتقال به کانادا:
    • با داشتن COPR، مهاجران جدید می‌توانند به کانادا منتقل شوند و زندگی جدید خود را آغاز کنند. پس از ورود، باید COPR و ویزای خود را به یک افسر خدمات مرزی ارائه دهند تا وضعیت خود را نهایی کنند.

هزینه‌های دولتی

هزینه‌های دولتی برای برنامه CEC شامل موارد زیر است:

  1. هزینه پردازش درخواست:
    • برای متقاضی اصلی: 850 دلار کانادا
    • برای همسر یا شریک زندگی: 850 دلار کانادا
    • برای هر فرزند وابسته: 230 دلار کانادا
  2. هزینه حق اقامت دائم (RPRF):
    • برای متقاضی اصلی و همسر یا شریک زندگی: 515 دلار کانادا
  3. هزینه‌های دیگر:
    • هزینه آزمون زبان: بسته به محل آزمون، معمولاً بین 200 تا 300 دلار کانادا
    • هزینه ارزیابی اعتبار تحصیلی (ECA): بسته به سازمان ارزیابی، معمولاً بین 200 تا 300 دلار کانادا
    • هزینه گواهی‌های پلیس و معاینات پزشکی: بسته به کشور مبدأ و ارائه‌دهنده خدمات متفاوت است.

سیستم جامع رتبه‌بندی (CRS)

CRS یک سیستم مبتنی بر امتیاز است که برای ارزیابی و امتیازدهی پروفایل یک متقاضی و رتبه‌بندی آنها در استخر اکسپرس اینتری استفاده می‌شود. امتیازها بر اساس چندین عامل اختصاص داده می‌شوند:

  1. عوامل سرمایه انسانی اصلی:
    • سن: متقاضیان جوان‌تر امتیازات بالاتری دریافت می‌کنند.
    • تحصیلات: سطوح بالاتر تحصیلات امتیازات بیشتری به ارمغان می‌آورد.
    • مهارت زبانی: تسلط به انگلیسی و/یا فرانسوی بسیار مهم است.
    • تجربه کاری: سال‌های بیشتر تجربه کاری ماهر می‌تواند امتیاز شما را افزایش دهد.
  2. عوامل همسر یا شریک زندگی مشترک:
    • تحصیلات: تحصیلات همسر شما می‌تواند به امتیاز کلی شما اضافه کند.
    • مهارت زبانی: اگر همسر شما مهارت زبانی بالایی داشته باشد، می‌تواند به نفع درخواست شما باشد.
    • تجربه کاری: تجربه کاری همسر شما نیز می‌تواند به امتیاز کلی شما کمک کند.
  3. عوامل قابلیت انتقال مهارت:
    • تحصیلات و زبان: ترکیبی از تحصیلات بالا و مهارت زبانی می‌تواند امتیازات زیادی اضافه کند.
    • تجربه کاری خارجی: همراه با تجربه کاری کانادایی یا مهارت زبانی، می‌تواند امتیاز شما را افزایش دهد.
    • گواهی صلاحیت: برای کارگران ماهر، داشتن یک گواهی صلاحیت کانادایی می‌تواند بسیار مفید باشد.
  4. امتیازات اضافی:
    • نامزدی استانی: نامزدی توسط یک استان یا قلمروی کانادا 600 امتیاز به امتیاز CRS شما اضافه می‌کند.
    • پیشنهاد شغلی معتبر: یک پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای کانادایی می‌تواند امتیازات اضافی فراهم کند.
    • تحصیلات کانادایی: تکمیل یک برنامه تحصیلات عالی در کانادا می‌تواند امتیاز شما را افزایش دهد.
    • خواهران و برادران در کانادا: داشتن خواهران و برادرانی که شهروند یا مقیم دائم کانادا هستند می‌تواند امتیازات اضافی فراهم کند.
    • مهارت‌های زبانی فرانسوی: تسلط به زبان فرانسوی، علاوه بر انگلیسی، می‌تواند امتیاز شما را افزایش دهد.

مزایای برنامه کلاس تجربه کانادایی

  1. پردازش سریع:
    • سیستم اکسپرس اینتری به منظور پردازش درخواست‌ها در مدت شش ماه طراحی شده است که CEC را به یکی از سریع‌ترین مسیرها برای اقامت دائم تبدیل می‌کند.
  2. عدم نیاز به اثبات وجوه:
    • برخلاف سایر برنامه‌های اکسپرس اینتری، برنامه CEC از متقاضیان خود که در کانادا کار می‌کنند، نیاز به ارائه اثبات وجوه ندارد.
  3. شناخت تجربه کانادایی:
    • برنامه CEC ارزش تجربه کاری کانادایی را به رسمیت می‌شناسد و انتقال به اقامت دائم را برای کسانی که در کانادا کار می‌کنند، آسان‌تر می‌کند.
  4. افزایش امتیاز CRS:
    • متقاضیانی که تجربه کاری کانادایی دارند معمولاً امتیازات CRS بالاتری دارند که شانس دریافت ITA را افزایش می‌دهد.
  5. انعطاف‌پذیری و راحتی:
    • برنامه CEC برای طیف گسترده‌ای از کارگران ماهر مناسب است و مسیرهای مختلفی را برای اقامت دائم و ادغام در جامعه کانادایی ارائه می‌دهد.

چالش‌ها و راه‌حل‌های رایج

  1. برآورده کردن نیازهای زبانی:
    • مهارت زبانی یک مانع رایج است. در آموزش زبان سرمایه‌گذاری کنید و از منابع یادگیری زبان استفاده کنید.
  2. ارزیابی اعتبار تحصیلی (ECA):
    • اطمینان حاصل کنید که مدارک تحصیلی خارجی شما توسط یک سازمان معتبر ارزیابی می‌شود. این مرحله برای اثبات سطح تحصیلات شما بسیار مهم است.
  3. اثبات وجوه:
    • در حالی که متقاضیان CEC که در کانادا کار می‌کنند نیازی به ارائه اثبات وجوه ندارند، کسانی که کار نمی‌کنند باید مدارک لازم برای اثبات وجوه را جمع‌آوری و نگهداری کنند تا ثبات مالی خود را نشان دهند.
  4. تکمیل درخواست:
    • فرآیند درخواست می‌تواند پیچیده باشد. تمامی مدارک و اطلاعات را دو بار بررسی کنید. در صورت نیاز، از کمک حرفه‌ای استفاده کنید.

داستان‌های موفقیت واقعی

مهاجرت به کانادا
مهاجرت

داستان 1:

مسیر پریا به اقامت دائم پریا، یک توسعه‌دهنده نرم‌افزار از هند، ابتدا با ویزای تحصیلی به کانادا آمد. پس از فارغ‌التحصیلی و کسب تجربه کاری در ونکوور، از طریق برنامه CEC درخواست داد. با امتیاز CRS بالا و مهارت زبانی قوی، پریا ITA دریافت کرد و اکنون یک مقیم دائم است و در صنعت فناوری کانادا موفق است.

داستان 2:

سفر کامران به کانادا :کامران، یک مهندس ماهر از ایران، با ویزای کار به کانادا نقل مکان کرد و تجربه کاری ارزشمندی در تورنتو کسب کرد. پس از برآورده کردن شرایط واجد صلاحیت برای CEC، او یک پروفایل اکسپرس اینتری ایجاد کرد و در عرض چند ماه ITA دریافت کرد. امروز، کامران یک مقیم دائم است و از یک شغل موفق و زندگی در کانادا لذت می‌برد.

نتیجه‌گیری

برنامه کلاس تجربه کانادایی (CEC) یک راه کارآمد و انعطاف‌پذیر برای کارگران ماهری است که تجربه کاری کانادایی دارند و به دنبال اقامت دائم در کانادا هستند. با درک معیارهای واجد شرایط بودن، سیستم رتبه‌بندی CRS و فرآیند درخواست، می‌توانید شانس دریافت ITA و موفقیت در نقل مکان به کانادا را بهبود بخشید. با آمادگی مناسب و برنامه‌ریزی استراتژیک، برنامه CEC می‌تواند دروازه‌ای به زندگی جدید در یکی از دوستانه‌ترین کشورهای جهان باشد.

نقش پارس نشنال در فرآیند مهاجرت شما

شرکت مهاجرتی پارس نشنال با تیمی متشکل از مشاوران مجرب و حرفه‌ای، آماده است تا شما را در تمامی مراحل مهاجرت به کانادا همراهی کند. از ارائه مشاوره‌های تخصصی در انتخاب برنامه مهاجرتی مناسب، تا آماده‌سازی مدارک و ارسال درخواست، پارس نشنال به شما کمک می‌کند تا فرآیند مهاجرت خود را با اطمینان و موفقیت طی کنید. ما در پارس نشنال با توجه به تجربه چندین ساله و آگاهی کامل از جنبه‌های مختلف مهاجرت، قادر به ارائه خدماتی جامع و متنوع هستیم که نیازهای مختلف مهاجران را پوشش می‌دهد.

اگر به دنبال یک مسیر مهاجرتی موفق و بدون دغدغه هستید، با ما تماس بگیرید تا بیشتر درباره چگونگی کمک ما به نیازهای مهاجرتی شما بدانید. پارس نشنال با ارائه خدمات کامل قبل از لندینگ، هنگام لندینگ و پس از لندینگ، شما را در تمامی مراحل مهاجرت به کانادا همراهی می‌کند.

مهاجرت به کانادا

برنامه نیروی کار فنی فدرال (FST) اکسپرس اینتری

  • برنامه تجارت ماهر فدرال (FST):مهاجرت با مدرک فنی و حرفه ای

مقدمه

کانادا به دلیل نگرش دوستانه‌ای که نسبت به مهاجران دارد و ارائه مسیرهای مختلف برای اقامت دائم برای کارگران ماهر، معروف است. یکی از این مسیرها، برنامه تجارت ماهر فدرال (FST) است که بخشی از سیستم اکسپرس اینتری است. این راهنمای جامع شامل همه چیزهایی است که باید در مورد برنامه FST بدانید، از جمله شرایط واجد شرایط بودن، فرآیند درخواست، مزایا و نکاتی برای افزایش شانس موفقیت شما.

برنامه تجارت ماهر فدرال (FST) چیست؟

برنامه تجارت ماهر فدرال (FST) یک مسیر مهاجرتی است که برای کارگران ماهری طراحی شده است که می‌خواهند اقامت دائم در کانادا داشته باشند. این برنامه به منظور رفع کمبود نیروی کار در تجارت‌های خاص ایجاد شده و مهارت‌ها و تجربه کارگران ماهر را به رسمیت می‌شناسد. برنامه FST از طریق سیستم اکسپرس اینتری مدیریت می‌شود که انتخاب و پردازش کارگران ماهر را که به دنبال اقامت دائم در کانادا هستند، تسهیل می‌کند.

شرایط واجد شرایط بودن

برای واجد شرایط بودن در برنامه FST، متقاضیان باید چندین معیار را برآورده کنند:

  1. تجربه کاری:
    • متقاضیان باید حداقل دو سال تجربه کار تمام‌وقت (یا معادل آن تجربه کار پاره‌وقت) در یک تجارت ماهر را در پنج سال گذشته داشته باشند. تجربه کاری باید در یک تجارت فهرست شده تحت سطح مهارت B طبقه‌بندی ملی شغلی (NOC) باشد.
  2. مهارت زبانی:
    • متقاضیان باید با گرفتن یک آزمون زبان استاندارد، مهارت خود را در انگلیسی یا فرانسوی نشان دهند. حداقل نمرات مورد نیاز عبارتند از:
      • CLB 5 برای صحبت کردن و شنیدن
      • CLB 4 برای خواندن و نوشتن
  3. پیشنهاد شغلی یا گواهی صلاحیت:
    • متقاضیان باید یک پیشنهاد شغلی معتبر برای استخدام تمام‌وقت به مدت حداقل یک سال یا یک گواهی صلاحیت در تجارت ماهر خود که توسط یک مقام استانی، قلمرویی یا فدرال کانادایی صادر شده باشد، داشته باشند.
  4. قابل پذیرش بودن:
    • متقاضیان باید قابل پذیرش برای کانادا باشند، به این معنی که نباید هیچ سابقه کیفری داشته باشند یا خطری برای امنیت کانادا ایجاد کنند.
  5. قصد زندگی خارج از کبک:
    • متقاضیان باید نشان دهند که قصد دارند خارج از استان کبک زندگی کنند، زیرا کبک برنامه‌های مهاجرتی خاص خود را دارد.
نیروی تجارت فدرال

فرآیند اکسپرس اینتری برای FST

  1. تعیین واجد شرایط بودن:
    • اطمینان حاصل کنید که شرایط واجد شرایط بودن برای برنامه FST، از جمله تجربه کاری، مهارت زبانی و پیشنهاد شغلی یا گواهی صلاحیت را برآورده می‌کنید.
  2. ایجاد پروفایل اکسپرس اینتری:
    • متقاضیان واجد شرایط یک پروفایل آنلاین اکسپرس اینتری ایجاد می‌کنند که شامل جزئیاتی در مورد مهارت‌ها، تجربه کاری، توانایی زبان، تحصیلات و سایر اطلاعات شخصی است.
  3. ورود به استخر اکسپرس اینتری:
    • متقاضیانی که شرایط را برآورده می‌کنند، وارد استخر اکسپرس اینتری می‌شوند و با استفاده از سیستم جامع رتبه‌بندی (CRS) امتیازدهی می‌شوند. این سیستم بر اساس عوامل مختلف به هر متقاضی امتیاز می‌دهد.
  4. دریافت دعوتنامه برای درخواست (ITA):
    • بالاترین رتبه‌بندی‌های متقاضیان در استخر دعوت می‌شوند تا از طریق قرعه‌کشی‌های منظم انجام شده توسط اداره مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا (IRCC) برای اقامت دائم درخواست دهند. تعداد ITAهای صادر شده در هر قرعه‌کشی و امتیاز CRS مورد نیاز متفاوت است.
  5. ارسال درخواست:
    • متقاضیانی که ITA دریافت می‌کنند، 60 روز فرصت دارند تا یک درخواست الکترونیکی کامل برای اقامت دائم ارسال کنند. این درخواست شامل مدارک پشتیبان مانند گواهی‌های پلیس، معاینات پزشکی و اثبات وجوه، همراه با هزینه پردازش است.
  6. پردازش درخواست:
    • IRCC بیشتر درخواست‌های کامل را در مدت شش ماه پردازش می‌کند. در این مدت، درخواست شما بررسی می‌شود و ممکن است مدارک اضافی درخواست شود. متقاضیان موفق تأییدیه اقامت دائم (COPR) و ویزای اقامت دائم (در صورت نیاز) دریافت می‌کنند.
  7. انتقال به کانادا:
    • با داشتن COPR، مهاجران جدید می‌توانند به کانادا منتقل شوند و زندگی جدید خود را آغاز کنند. پس از ورود، باید COPR و ویزای خود را به یک افسر خدمات مرزی ارائه دهند تا وضعیت خود را نهایی کنند.

هزینه‌های دولتی

هزینه‌های دولتی برای برنامه FST شامل موارد زیر است:

  1. هزینه پردازش درخواست:
    • برای متقاضی اصلی: 850 دلار کانادا
    • برای همسر یا شریک زندگی: 850 دلار کانادا
    • برای هر فرزند وابسته: 230 دلار کانادا
  2. هزینه حق اقامت دائم (RPRF):
    • برای متقاضی اصلی و همسر یا شریک زندگی: 515 دلار کانادا
  3. هزینه‌های دیگر:
    • هزینه آزمون زبان: بسته به محل آزمون، معمولاً بین 200 تا 300 دلار کانادا
    • هزینه ارزیابی اعتبار تحصیلی (ECA): بسته به سازمان ارزیابی، معمولاً بین 200 تا 300 دلار کانادا
    • هزینه گواهی‌های پلیس و معاینات پزشکی: بسته به کشور مبدأ و ارائه‌دهنده خدمات متفاوت است.

سیستم جامع رتبه‌بندی (CRS)

CRS یک سیستم مبتنی بر امتیاز است که برای ارزیابی و امتیازدهی پروفایل یک متقاضی و رتبه‌بندی آنها در استخر اکسپرس اینتری استفاده می‌شود. امتیازها بر اساس چندین عامل اختصاص داده می‌شوند:

  1. عوامل سرمایه انسانی اصلی:
    • سن: متقاضیان جوان‌تر امتیازات بالاتری دریافت می‌کنند.
    • تحصیلات: سطوح بالاتر تحصیلات امتیازات بیشتری به ارمغان می‌آورد.
    • مهارت زبانی: تسلط به انگلیسی و/یا فرانسوی بسیار مهم است.
    • تجربه کاری: سال‌های بیشتر تجربه کاری ماهر می‌تواند امتیاز شما را افزایش دهد.
  2. عوامل همسر یا شریک زندگی مشترک:
    • تحصیلات: تحصیلات همسر شما می‌تواند به امتیاز کلی شما اضافه کند.
    • مهارت زبانی: اگر همسر شما مهارت زبانی بالایی داشته باشد، می‌تواند به نفع درخواست شما باشد.
    • تجربه کاری: تجربه کاری همسر شما نیز می‌تواند به امتیاز کلی شما کمک کند.
  3. عوامل قابلیت انتقال مهارت:
    • تحصیلات و زبان: ترکیبی از تحصیلات بالا و مهارت زبانی می‌تواند امتیازات زیادی اضافه کند.
    • تجربه کاری خارجی: همراه با تجربه کاری کانادایی یا مهارت زبانی، می‌تواند امتیاز شما را افزایش دهد.
    • گواهی صلاحیت: برای کارگران ماهر، داشتن یک گواهی صلاحیت کانادایی می‌تواند بسیار مفید باشد.
  4. امتیازات اضافی:
    • نامزدی استانی: نامزدی توسط یک استان یا قلمروی کانادا 600 امتیاز به امتیاز CRS شما اضافه می‌کند.
    • پیشنهاد شغلی معتبر: یک پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای کانادایی می‌تواند امتیازات اضافی فراهم کند.
    • تحصیلات کانادایی: تکمیل یک برنامه تحصیلات عالی در کانادا می‌تواند امتیاز شما را افزایش دهد.
    • خواهران و برادران در کانادا: داشتن خواهران و برادرانی که شهروند یا مقیم دائم کانادا هستند می‌تواند امتیازات اضافی فراهم کند.
    • مهارت‌های زبانی فرانسوی: تسلط به زبان فرانسوی، علاوه بر انگلیسی، می‌تواند امتیاز شما را افزایش دهد.

مزایای برنامه تجارت ماهر فدرال

مزایای برنامه تجارت ماهر فدرال به صورت زیر است:

  1. فرآیند ساده برای کارگران ماهر:
    • برنامه FST به طور خاص برای کارگران ماهر طراحی شده است و فرآیند درخواست را برای کسانی که در تجارت‌های ماهر هستند، مرتبط‌تر و کارآمدتر می‌کند.
  2. شناخت مهارت‌های تجاری:
    • برنامه ارزش مهارت‌های تجاری را به رسمیت می‌شناسد و یک مسیر روشن برای اقامت دائم برای کارگران ماهر فراهم می‌کند.
  3. عدم نیاز به تحصیلات:
    • برخلاف سایر برنامه‌های مهاجرتی، برنامه FST حداقل نیاز تحصیلی ندارد و آن را برای تعداد بیشتری از متقاضیان قابل دسترسی می‌کند.
  4. انعطاف‌پذیری و راحتی:
    • برنامه FST برای طیف گسترده‌ای از تجارت‌ها مناسب است و مسیرهای مختلفی را برای اقامت دائم و ادغام در جامعه کانادایی ارائه می‌دهد.
  5. پتانسیل برای امتیازات بالاتر CRS:
    • کارگران ماهر با صلاحیت‌های کانادایی یا پیشنهادات شغلی می‌توانند امتیازات CRS بالاتری کسب کنند و شانس دریافت ITA را افزایش دهند.

نکاتی برای بهبود امتیاز CRS شما

این نکات کمک میکند امتیاز CRS شما بالا برود

  1. بهبود مهارت زبانی:
    • نمرات بالاتر آزمون زبان می‌تواند امتیاز CRS شما را به طور قابل توجهی افزایش دهد. در صورت نیاز، کلاس‌های زبان را بگذرانید و دوباره آزمون دهید.
  2. دریافت تحصیلات بالاتر:
    • در حالی که برای برنامه FST الزامی نیست، مدارک تحصیلی اضافی می‌تواند امتیازات شما را در سیستم CRS افزایش دهد. ادامه تحصیل می‌تواند یک حرکت استراتژیک باشد.
  3. کسب تجربه کاری بیشتر:
    • سال‌های اضافی تجربه کاری ماهر می‌تواند پروفایل شما را بهبود بخشد. تجربه خود را به طور کامل مستند کنید.
  4. دریافت پیشنهاد شغلی:
    • یک پیشنهاد شغلی معتبر از یک کارفرمای کانادایی می‌تواند امتیازات اضافی فراهم کند. شبکه‌سازی و جستجوی شغل می‌تواند به شما در یافتن یک پیشنهاد کمک کند.
  5. درخواست نامزدی استانی:
    • نامزدی توسط یک استان یا قلمروی کانادا 600 امتیاز به امتیاز CRS شما اضافه می‌کند. برنامه‌های استانی را بررسی کنید و الزامات آنها را بشناسید.
  6. بهبود پروفایل همسر:
    • در صورت کاربرد، مهارت‌های زبانی، تحصیلات و تجربه کاری همسر خود را بهبود بخشید. مشارکت‌های آنها می‌تواند تفاوت قابل توجهی ایجاد کند.

چالش‌ها و راه‌حل‌های رایج

چالش هایی که ممکن است با آنها روبرو شوید.

  1. برآورده کردن نیازهای زبانی:
    • مهارت زبانی یک مانع رایج است. در آموزش زبان سرمایه‌گذاری کنید و از منابع یادگیری زبان استفاده کنید.
  2. دریافت گواهی صلاحیت:
    • اطمینان حاصل کنید که مدارک لازم برای تجارت خود را دارید. این ممکن است نیاز به گذراندن آزمون‌ها یا ارزیابی‌ها در کانادا داشته باشد.
  3. اثبات وجوه:
    • مدارک لازم برای اثبات وجوه را جمع‌آوری و نگهداری کنید تا ثبات مالی خود را نشان دهید. سوابق واضحی را نگه دارید و اطمینان حاصل کنید که وجوه شما به مقدار مورد نیاز می‌رسد.
  4. تکمیل درخواست:
    • فرآیند درخواست می‌تواند پیچیده باشد. تمامی مدارک و اطلاعات را دو بار بررسی کنید. در صورت نیاز، از کمک حرفه‌ای استفاده کنید.

داستان‌های موفقیت واقعی

داستان 1: سفر مسعود به کانادا ،مسعود یک برقکار ماهر از ایران، آرزوی نقل مکان به کانادا را داشت. او یک پیشنهاد شغلی از یک شرکت کانادایی دریافت کرد و گواهی صلاحیت در تجارت خود را به دست آورد. با امتیاز CRS بالای خود، جان یک ITA دریافت کرد و در عرض شش ماه به کانادا نقل مکان کرد. امروز، مسعود از یک شغل رضایت‌بخش و زندگی در کلگری لذت می‌برد.

داستان 2: مسیر رضا به اقامت دائم ،رضا یک لوله‌کش از ایران، از برنامه FST برای تحقق رویای زندگی در کانادا استفاده کرد. با دریافت نامزدی استانی و استفاده از تجربه کاری خود، ماریا امتیاز CRS خود را افزایش داد. پس از دریافت ITA، او به ونکوور نقل مکان کرد، جایی که اکنون کسب و کار خود را در زمینه لوله‌کشی راه‌اندازی کرده و به بخش مهمی از جامعه محلی تبدیل شده است.

نتیجه‌گیری

برنامه تجارت ماهر فدرال (FST) یک مسیر کارآمد و عملی برای کارگران ماهر است که به دنبال اقامت دائم در کانادا هستند. با درک معیارهای واجد شرایط بودن، سیستم رتبه‌بندی CRS و فرآیند درخواست، می‌توانید شانس دریافت ITA و موفقیت در نقل مکان به کانادا را بهبود بخشید. با آمادگی مناسب و برنامه‌ریزی استراتژیک، برنامه FST می‌تواند دروازه‌ای به زندگی جدید در یکی از دوستانه‌ترین کشورهای جهان باشد.

مهاجرت به کانادا

نقش پارس نشنال در فرآیند مهاجرت شما

شرکت مهاجرتی پارس نشنال با تیمی متشکل از مشاوران مجرب و حرفه‌ای، آماده است تا شما را در تمامی مراحل مهاجرت به کانادا همراهی کند. از ارائه مشاوره‌های تخصصی در انتخاب برنامه مهاجرتی مناسب، تا آماده‌سازی مدارک و ارسال درخواست، پارس نشنال به شما کمک می‌کند تا فرآیند مهاجرت خود را با اطمینان و موفقیت طی کنید.

ما در پارس نشنال با توجه به تجربه چندین ساله و آگاهی کامل از جنبه‌های مختلف مهاجرت، قادر به ارائه خدماتی جامع و متنوع هستیم که نیازهای مختلف مهاجران را پوشش می‌دهد. با همکاری  متخصصان مجرب، اطمینان حاصل می‌کنیم که تجربه مهاجرت شما به راحتی و بدون استرس انجام شود.

اگر به دنبال یک مسیر مهاجرتی موفق و بدون دغدغه هستید، با ما تماس بگیرید تا بیشتر درباره چگونگی کمک ما به نیازهای مهاجرتی شما بدانید. 

flag-min (2)

بروزترین اطلاعات ویزای اکسپرس اینتری کانادا (سال 2024)

مقدمه

کانادا به دلیل فرهنگ متنوع، اقتصاد قوی و کیفیت بالای زندگی، مقصدی رویایی برای بسیاری از مهاجران است. سیستم اکسپرس اینتری که در ژانویه ۲۰۱۵ راه‌اندازی شد، اصلی‌ترین روش کانادا برای مدیریت درخواست‌های اقامت دائم از کارگران ماهر است. این مقاله یک نمای کلی جامع از سیستم اکسپرس اینتری، فرآیند آن، شرایط لازم برای واجد شرایط بودن، مزایا و نکاتی برای افزایش شانس موفقیت شما ارائه می‌دهد.

اکسپرس اینتری چیست؟

اکسپرس اینتری یک سیستم آنلاین است که توسط دولت کانادا برای مدیریت درخواست‌های اقامت دائم تحت سه برنامه مهاجرت اقتصادی فدرال استفاده می‌شود:

  1. برنامه کارگران ماهر فدرال (FSWP)
  2. برنامه تجارت ماهر فدرال (FSTP)
  3. کلاس تجربه کانادایی (CEC)

علاوه بر این، استان‌ها و قلمروها می‌توانند از طریق برنامه نامزدهای استانی (PNP) از استخر اکسپرس اینتری برای تأمین نیازهای بازار کار محلی خود کاندیدا جذب کنند.

شرایط لازم برای واجد شرایط بودن

برنامه کارگران ماهر فدرال (FSWP)

برای واجد شرایط بودن تحت FSWP، متقاضیان باید شرایط زیر را داشته باشند:

  • تجربه کاری: حداقل یک سال تجربه کاری تمام وقت مستمر یا معادل پاره وقت در یک شغل ماهر (سطح مهارت NOC 0، A یا B) در ده سال گذشته.
  • مهارت زبانی: حداقل مهارت زبانی در انگلیسی یا فرانسوی، اثبات شده توسط یک آزمون استاندارد (CLB 7 در همه مهارت‌ها).
  • تحصیلات: مدرک تحصیلی متوسطه یا پس از متوسطه کانادایی، یا ارزیابی اعتبار تحصیلی (ECA) برای تحصیلات خارجی.
  • انتخاب بر اساس امتیاز: حداقل ۶۷ امتیاز از ۱۰۰ امتیاز در جدول امتیازدهی FSWP.

برنامه تجارت ماهر فدرال (FSTP)

برای واجد شرایط بودن تحت برنامهFSTP، شرایط زیر لازم است:

  • تجربه کاری: حداقل دو سال تجربه کاری تمام وقت (یا معادل آن به صورت پاره وقت) در یک تجارت ماهر در پنج سال گذشته.
  • پیشنهاد شغلی یا گواهی: یک پیشنهاد شغلی معتبر به مدت حداقل یک سال یا یک گواهی صلاحیت در آن تجارت ماهر صادر شده توسط یک مرجع استانی، منطقه‌ای یا فدرال کانادا.
  • مهارت زبانی: حداقل مهارت زبانی (CLB 5 برای صحبت کردن و گوش دادن، CLB 4 برای خواندن و نوشتن).

کلاس تجربه کانادایی (CEC)

برای واجد شرایط بودن تحت CEC، متقاضیان باید:

  • تجربه کاری: حداقل یک سال تجربه کاری ماهر در کانادا در سه سال گذشته (سطح مهارت NOC 0، A یا B).
  • مهارت زبانی: برآورده کردن سطح زبان مورد نیاز برای شغل، که بر اساس دسته بندی NOC متفاوت است.
خدمات قبل از ورود به کانادا
شهروند کانادا

شما با اقامت دائم کانادا می‌توانید پاسپورت کانادا دریافت کنید

فرآیند اکسپرس اینتری

گام ۱: تعیین واجد شرایط بودن

قبل از ورود به استخر اکسپرس اینتری، داوطلبان باید مطمئن شوند که شرایط واجد شرایط بودن یکی از سه برنامه فدرال را برآورده می‌کنند. بررسی دقیق شرایط و ارزیابی صلاحیت‌های خود بسیار مهم است.

گام ۲: ایجاد پروفایل آنلاین

داوطلبان واجد شرایط باید یک پروفایل اکسپرس اینتری آنلاین ایجاد کنند که شامل جزئیات مربوط به مهارت‌ها، تجربه کاری، توانایی زبان، تحصیلات و اطلاعات شخصی دیگر است. این پروفایل بسیار مهم است زیرا رتبه شما در استخر اکسپرس اینتری را تعیین می‌کند.

گام ۳: ورود به استخر

داوطلبانی که شرایط لازم را دارند به استخر اکسپرس اینتری وارد می‌شوند و با استفاده از سیستم جامع رتبه‌بندی (CRS) رتبه‌بندی می‌شوند. این سیستم بر اساس عوامل مختلف به هر داوطلب امتیاز می‌دهد.

گام ۴: دریافت دعوت‌نامه برای درخواست (ITA)

داوطلبانی که بالاترین رتبه را در استخر دارند، از طریق قرعه‌کشی‌های منظم که توسط مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا (IRCC) انجام می‌شود، دعوت‌نامه برای درخواست اقامت دائم دریافت می‌کنند. تعداد ITA‌های صادر شده در هر قرعه‌کشی و نمره قطع CRS متفاوت است.

گام ۵: ارسال درخواست

داوطلبانی که ITA دریافت می‌کنند، ۶۰ روز فرصت دارند تا یک درخواست الکترونیکی کامل برای اقامت دائم ارسال کنند. این شامل اسناد پشتیبانی مانند گواهی‌های پلیس، معاینات پزشکی و اثبات وجوه، به همراه یک هزینه پردازش است.

گام ۶: پردازش درخواست

IRCC بیشتر درخواست‌های کامل را در مدت شش ماه پردازش می‌کند. در این مدت، درخواست شما بررسی می‌شود و ممکن است اسناد اضافی درخواست شود. داوطلبان موفق تأییدیه اقامت دائم (COPR) و ویزای اقامت دائم (در صورت لزوم) دریافت می‌کنند.

گام ۷: مهاجرت به کانادا

با داشتن COPR، مقیمان دائمی جدید می‌توانند به کانادا مهاجرت کنند و زندگی جدید خود را آغاز کنند. پس از ورود، آنها باید COPR و ویزای خود را به یک افسر خدمات مرزی ارائه دهند تا وضعیت خود را نهایی کنند.

خدمات قبل از ورود به کانادا

سیستم جامع رتبه‌بندی (CRS)

CRS یک سیستم مبتنی بر امتیاز است که برای ارزیابی و امتیازدهی پروفایل داوطلبان و رتبه‌بندی آنها در استخر اکسپرس اینتری استفاده می‌شود. امتیاز بر اساس چندین عامل اعطا می‌شود:

عوامل سرمایه انسانی اصلی

  • سن: داوطلبان جوان‌تر امتیاز بالاتری دریافت می‌کنند.
  • تحصیلات: سطوح بالاتر تحصیلات امتیاز بیشتری به همراه دارد.
  • مهارت زبانی: مهارت در زبان انگلیسی و/یا فرانسوی بسیار مهم است.
  • تجربه کاری: سال‌های بیشتر تجربه کاری ماهر می‌تواند امتیاز شما را افزایش دهد.

عوامل همسر یا شریک قانونی

  • تحصیلات: تحصیلات همسر شما می‌تواند به امتیاز کلی شما اضافه کند.
  • مهارت زبانی: اگر همسر شما مهارت‌های زبانی قوی داشته باشد، می‌تواند به نفع درخواست شما باشد.
  • تجربه کاری: تجربه کاری همسر شما نیز می‌تواند به امتیاز کلی شما کمک کند.

عوامل انتقال مهارت

  • تحصیلات و زبان: ترکیب تحصیلات بالا و مهارت زبانی می‌تواند امتیازات قابل توجهی اضافه کند.
  • تجربه کاری خارجی: ترکیب تجربه کاری خارجی با تجربه کاری کانادایی یا مهارت زبانی می‌تواند امتیاز شما را افزایش دهد.
  • گواهی صلاحیت: برای تجارت‌کاران، داشتن یک صلاحیت کانادایی می‌تواند بسیار مفید باشد.

امتیازات اضافی

  • نامزدی استانی: نامزد شدن توسط یک استان یا قلمرو کانادا ۶۰۰ امتیاز به امتیاز CRS شما اضافه می‌کند.
  • پیشنهاد شغلی معتبر: یک پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای کانادایی می‌تواند امتیاز اضافی به همراه داشته باشد.
  • تحصیلات کانادایی: اتمام یک برنامه پس از متوسطه در کانادا می‌تواند امتیاز شما را افزایش دهد.
  • خواهر یا برادر در کانادا: داشتن خواهر یا برادری که در کانادا شهروند یا مقیم دائم است می‌تواند امتیاز شما را افزایش دهد.
  • مهارت زبان فرانسوی: مهارت در زبان فرانسوی علاوه بر انگلیسی می‌تواند امتیاز شما را افزایش دهد.
مهاجرت به کانادا

مزایای اکسپرس اینتری

  1. پردازش کارآمد: سیستم اکسپرس اینتری به هدف پردازش درخواست‌ها در مدت شش ماه، یکی از سریع‌ترین مسیرها به اقامت دائم است.
  2. شفافیت: سیستم رتبه‌بندی CRS شفافیت را در فرآیند انتخاب فراهم می‌کند و به داوطلبان اجازه می‌دهد امتیاز خود را بدانند و پروفایل خود را بهبود بخشند.
  3. انعطاف‌پذیری: اکسپرس انتری برای طیف گسترده‌ای از کارگران ماهر مسیرهای مختلفی به اقامت دائم فراهم می‌کند.
  4. حمایت از ادغام: داوطلبان موفق می‌توانند به خدمات اسکان دسترسی پیدا کنند تا به ادغام آنها در جامعه و نیروی کار کانادا کمک کنند.
  5. فرصت برای اقامت دائم: اکسپرس انتری یک مسیر روشن به اقامت دائم کانادا فراهم می‌کند که منجر به مزایای زیادی از جمله دسترسی به خدمات بهداشتی، آموزشی و حق زندگی و کار در هر جای کانادا می‌شود.

نکات برای بهبود امتیاز CRS شما

  1. بهبود مهارت زبانی: نمرات بالاتر آزمون زبان می‌تواند امتیاز CRS شما را به طور قابل توجهی افزایش دهد. در صورت لزوم، کلاس‌های زبان را بگذرانید و دوباره آزمون دهید.
  2. تحصیلات بالاتر: مدارک تحصیلی اضافی می‌تواند امتیازات شما را افزایش دهد. ادامه تحصیل می‌تواند یک حرکت استراتژیک باشد.
  3. تجربه کاری بیشتر: سال‌های اضافی تجربه کاری ماهر می‌تواند پروفایل شما را تقویت کند. تجربه خود را به طور کامل مستند کنید.
  4. پیشنهاد شغلی معتبر: یک پیشنهاد شغلی معتبر از یک کارفرمای کانادایی می‌تواند امتیازات اضافی به همراه داشته باشد. شبکه‌سازی و جستجوی شغل می‌تواند به شما در یافتن یک پیشنهاد کمک کند.
  5. نامزدی استانی: نامزد شدن توسط یک استان یا قلمرو کانادا ۶۰۰ امتیاز به امتیاز CRS شما اضافه می‌کند. برنامه‌های استانی را بررسی کرده و شرایط آنها را مطالعه کنید.
  6. بهبود پروفایل همسر: در صورت وجود، مهارت‌های زبانی، تحصیلات و تجربه کاری همسر خود را بهبود دهید. مشارکت‌های آنها می‌تواند تفاوت قابل توجهی ایجاد کند.
استارت آپ کانادا

چالش‌ها و راه‌حل‌های رایج

  1. برآورده کردن نیازهای زبانی: مهارت زبانی یک مانع رایج است. در آموزش زبان سرمایه‌گذاری کنید و از منابع یادگیری زبان استفاده کنید.
  2. ارزیابی مدارک تحصیلی (ECA): اطمینان حاصل کنید که مدارک تحصیلی خارجی شما توسط یک سازمان تعیین شده ارزیابی می‌شود. این گام برای اثبات سطح تحصیلات شما بسیار مهم است.
  3. اثبات وجوه: مدارک لازم برای اثبات وجوه را جمع‌آوری کرده و نگهداری کنید تا ثبات مالی خود را نشان دهید. سوابق واضحی را نگه دارید و اطمینان حاصل کنید که وجوه شما به مقدار لازم می‌رسد.

تکمیل درخواست: فرآیند درخواست می‌تواند پیچیده باشد. تمام اسناد و اطلاعات را دوباره بررسی کنید تا از صحت آنها اطمینان حاصل کنید. در صورت نیاز به کمک حرفه‌ای مراجعه کنید.

خدمات قبل از ورود به کانادا

داستان‌های موفقیت واقعی

داستان ۱: سفر سارا به کانادا

سارا، یک حرفه‌ای ماهر در زمینه فناوری اطلاعات از هند، آرزوی زندگی در کانادا را داشت. او مهارت‌های زبانی خود را بهبود داد، مدارک اضافی کسب کرد و از یک شرکت فناوری کانادایی پیشنهاد شغلی دریافت کرد. با داشتن یک امتیاز CRS بالا، سارا ITA دریافت کرد و در مدت شش ماه به کانادا نقل مکان کرد. امروز، او از یک حرفه موفق و زندگی پر جنب و جوش در تورنتو لذت می‌برد.

داستان ۲: مسیر مسعود به اقامت دائم

مسعود، یک آشپز از ایران، از سیستم اکسپرس اینتری برای تحقق رویای زندگی در کانادا استفاده کرد. با دریافت نامزدی استانی و بهره‌گیری از تجربه کاری خود، میگل امتیاز CRS خود را افزایش داد. پس از دریافت ITA، او به ونکوور نقل مکان کرد، جایی که اکنون مالک یک رستوران موفق است و به یک بخش جدایی‌ناپذیر از صحنه آشپزی محلی تبدیل شده است.

****

نتیجه‌گیری

سیستم اکسپرس اینتری یک راه کارآمد و شفاف برای کارگران ماهر به منظور دستیابی به رویای اقامت دائم در کانادا است. با درک معیارهای واجد شرایط بودن، سیستم رتبه‌بندی CRS و فرآیند درخواست، می‌توانید شانس خود را برای دریافت ITA و موفقیت در نقل مکان به کانادا بهبود بخشید. با آمادگی و برنامه‌ریزی مناسب، اکسپرس اینتری می‌تواند مسیر شما به یک زندگی جدید در یکی از استقبال‌ترین کشورهای جهان باشد.