نوت های GCMS

نوت‌ های GCMS چیست؟

چگونه نوت‌ های GCMS را برای اعتراض به ریجکت شدن

ویزای کانادا دریافت و استفاده کنیم؟

مقدمه ای بر نوت های GCMS

وقتی که برای ویزای کانادا، چه برای تحصیل، کار یا ویزای توریستی اقدام می‌کنید، رد شدن درخواست می‌تواند ضربه‌ای بزرگ باشد. اما، درک دلایل پشت این رد شدن می‌تواند برای درخواست‌های مجدد یا اعتراضات بعدی حیاتی باشد. یکی از موثرترین راه‌ها برای فهمیدن اینکه چرا ویزا رد شده است، درخواست نوت‌هایی است که توسط افسر مهاجرت تهیه شده‌اند، که اغلب به عنوان نوت‌های GCMS (سیستم مدیریت پرونده جهانی) شناخته می‌شوند. این نوت‌ها توضیح دقیقی از فرایند تصمیم‌گیری ارائه می‌دهند. این مقاله یک راهنمای جامع در مورد اینکه نوت‌های GCMS چه هستند، چگونه می‌توان آن‌ها را درخواست کرد و چگونه می‌توان آن‌ها را هم در داخل و هم خارج از کانادا استفاده کرد، ارائه می‌دهد.

نوت‌ های GCMS چیست؟

نوت‌های GCMS (سیستم مدیریت پرونده جهانی) گزارش‌های دقیقی هستند که توسط افسران مهاجرت در طول پردازش درخواست‌های ویزا تهیه می‌شوند. این نوت‌ها شامل اطلاعات مربوط به پرونده متقاضی، مشاهدات افسر و دلایل تصمیم‌گیری، چه تایید یا رد شده باشد، هستند. این نوت‌ها برای درک دقیق مشکلاتی که منجر به رد شدن شده‌اند، بسیار ارزشمند هستند و می‌توانند راهنمای متقاضیان برای بهبود درخواست‌های بعدی باشند.

چرا باید نوت‌ های GCMS را درخواست کنیم؟

درخواست نوت های GCMS به دلایل مختلفی مفید است:

فهمیدن دلیل رد شدن:

این نوت‌ ها درک واضحی از دلایل رد شدن درخواست ویزا ارائه می‌دهند، که به شما اجازه می‌دهد تا مشکلات خاص را در درخواست‌های آینده رفع کنید.

آمادگی برای درخواست مجدد:

با شناسایی نقاط ضعف در درخواست اولیه، می‌توانید اصلاحات لازم را انجام دهید و شانس موفقیت خود را در درخواست مجدد افزایش دهید.

اعتراضات قانونی:

اگر رد شدنتون ناعادلانه بوده، نوت‌های GCMS می‌توانند به عنوان شواهد مهم در صورتی که تصمیم به یک اعتراض قانونی داشته باشید، عمل کنند.

چگونه نوت های GCMS را درخواست کنیم؟

نوت‌ های GCMS را می‌توان تحت قانون دسترسی به اطلاعات (ATI) یا قانون حریم خصوصی درخواست کرد. فرآیند درخواست بسته به اینکه آیا شما در داخل یا خارج از کانادا هستید کمی متفاوت است.

درخواست نوت‌ های GCMS از داخل کانادا

تنها شهروندان کانادایی، مقیمان دائمی، یا افرادی که در حال حاضر در کانادا هستند می‌توانند نوت‌ های GCMS را مستقیماً درخواست کنند. اگر خارج از کانادا هستید، باید از نماینده یا خدمات شخص ثالث استفاده کنید.

    • پورتال آنلاین: ساده‌ترین راه برای درخواست نوت‌های GCMS از طریق پورتال درخواست دسترسی به اطلاعات و حریم خصوصی (ATIP) آنلاین دولت کانادا است.
    • فرم: فرم درخواست ATIP را تکمیل کنید و مشخص کنید که در حال درخواست نوت‌ های GCMS برای درخواست ویزای خود هستید.

هزینه درخواست نوت‌ های GCMS پنج دلار کاناداست.

دریافت نوت‌ ها معمولاً حدود 30 روز طول می‌کشد، اگرچه این مدت زمان بسته به حجم درخواست‌ها متفاوت است.

درخواست نوت‌های GCMS از خارج از کانادا

اگر در خارج از کانادا هستید، نمی‌توانید نوت‌ های GCMS را مستقیماً درخواست کنید، اما باید از یک نماینده در کانادا استفاده کنید. این نماینده می‌تواند یک دوست، عضو خانواده یا یک خدمات حرفه‌ای باشد.

    • نماینده باید یک شهروند کانادایی، مقیم دائمی، یا کسی باشد که در حال حاضر در کانادا اقامت دارد.

نماینده درخواست ATIP را به نمایندگی از شما از طریق پورتال آنلاین یا از طریق پست ارسال می‌کند، مشابه فرآیند داخل کانادا.

شما باید یک فرم رضایت‌نامه امضا شده ارائه دهید که به نماینده اجازه می‌دهد نوت‌ها را به نمایندگی از شما درخواست کند.

پس از پردازش درخواست، نماینده نوت‌ها را دریافت کرده و می‌تواند آن‌ها را به شما ارسال کند.

چه کسانی می‌توانند برای نوت آفیسر کانادا اقدام کنند؟

برای درخواست نوت آفیسر کانادا طبق قانون ATIP، لازم است یکی از شرایط زیر را داشته باشید:

– شهروند کانادا باشید
– اقامت دائم کانادا را داشته باشید
– فرد یا شرکتی باشید که در حال حاضر در کانادا حضور دارد

اگر متقاضی خارج از کانادا هستید، می‌توانید از طریق نماینده‌ای که شهروند یا مقیم دائم کانادا است یا از طریق شرکتی که در کانادا فعالیت می‌کند، برای دریافت نوت اقدام کنید. نماینده پس از دریافت فرم رضایت‌نامه (Consent Form) امضاشده از سوی شما، قادر خواهد بود از طرف شما درخواست دسترسی به اطلاعات پرونده و یادداشت‌های ATIP را ارائه دهد.

با یک کلیک مهاجرت کن!

همین الان برای مهاجرت اقدام کن.

آینده ای رویایی در انتظار شماست!

برای فرم ارزیابی رایگان کلیک کنید.
فرم ارزیابی رایگان

چه اطلاعاتی در نوت‌ های GCMS گنجانده شده است؟

خلاصه درخواست:

یک مرور کلی از درخواست شما، شامل تاریخ‌های کلیدی و نوع ویزای درخواست شده.

نظرات افسر:

نظرات دقیق افسر مهاجرت در مورد نقاط قوت و ضعف درخواست شما.

نوت‌ های بازبینی:

دلایل خاص برای رد شدن، در صورت وجود، و هر نگرانی که افسر ممکن است در مورد درخواست شما داشته باشد.

تأیید مدارک:

اطلاعات مربوط به تأیید مدارکی که همراه با درخواست شما ارسال شده است.

بررسی‌های امنیتی:

جزئیات بررسی‌های امنیتی یا پیشینه‌ای که انجام شده است.

چگونه از نوت‌ های GCMS به طور موثر استفاده کنیم؟

1.شناسایی دلایل رد شدن:

نوت‌های افسر را به دقت بررسی کنید تا دلایل دقیق رد شدن را متوجه شوید.

2.رفع نقاط ضعف:

اگر قصد دارید دوباره درخواست دهید، بر روی اصلاح مشکلاتی که در نوت‌های GCMS برجسته شده‌اند تمرکز کنید. این ممکن است شامل ارائه مدارک اضافی، روشن کردن ابهامات یا بهبود مدارک مالی شما باشد.

3.مشاوره با کارشناس مهاجرت:

اگر نوت‌ها پیچیده هستند یا نمی‌دانید چگونه پیش بروید، مشاوره با یک وکیل یا مشاور مهاجرت می‌تواند به شما در تفسیر نوت‌ها و برنامه‌ریزی مراحل بعدی کمک کند.سازمان پارس نشنال با 25 سال تجربه آمادگی همکاری وانتقال تجربیات به شما رو دارد.در واتساپ به ما پیام دهید تا شما را راهنمایی  کنیم.

4.استفاده به عنوان شواهد در اعتراضات:

اگر فکر می‌کنید که درخواست شما به ناحق رد شده است، نوت‌های GCMS می‌توانند به عنوان شواهد در هرگونه اعتراض قانونی یا درخواست بررسی مجدد استفاده شوند.

ATIP قانونی است که به افراد اجازه دسترسی به یادداشت‌‌های GCMS را می‌دهد. شما می‌توانید بر‌اساس این قانون درخواست نوت افیسر کانادا را به IRCC ارائه کنید. به یادداشت‌های GCMS گاهی یادداشت‌های ATIP نیز گفته می‌شود.

میانگین ۳۰ روز کاری

پس از اینکه درخواست ویزای شما توسط IRCC ریجکت شد، برای اطلاع از جزئیات ریجکتی و دلایل آفیسر پرونده باید نسبت به دریافت نوت آفیسر کانادا اقدام کنید.

شما باید به‌صورت آنلاین و از طریق کارت‌های بانکی بین‌المللی هزینه ۵ دلاری را برای درخواست یادداشت‌های ATIP بپردازید.

خیر. بدون داشتن شماره پرونده نمی‌توان برای دریافت یادداشت‌های ATIP اقدام کرد.

نتیجه‌گیری

درک دلایل پشت رد شدن ویزای کانادا برای هر گونه درخواست یا اعتراض بعدی ضروری است. نوت‌های GCMS درک دقیقی از فرآیند تصمیم‌گیری افسران مهاجرت ارائه می‌دهند که به متقاضیان اجازه می‌دهد مشکلات را رفع کنند و شانس موفقیت خود را افزایش دهند. چه در داخل و چه خارج از کانادا باشید، درخواست این نوت‌ها یک فرآیند نسبتاً ساده است که می‌تواند تفاوت قابل توجهی در فرآیند مهاجرتی شما ایجاد کند. با تجزیه و تحلیل دقیق این نوت‌ها و انجام اقدامات اصلاحی لازم، می‌توانید شانس خود را برای دریافت ویزای کانادا در آینده افزایش دهید.

دریافت اقامت دائم

راهنمای جامع برای دریافت اقامت دائم کانادا

کانادا به خاطر برخورد مثبتش با مهاجران، راه‌های مختلفی برای گرفتن اقامت دائم (PR) داره. می‌تونی از ۸ روش مختلف مثل کار، تحصیل، خویشاوندی، تولد، سرمایه‌گذاری، ازدواج، اقامت هنرمندان و ورزشکاران، و پناهندگی، اقامت دائم کانادا رو بگیری.اگه دنبال کارت PR هستی، بدون که این آخرین قدم برای گرفتن اقامت دائم کاناداست. می‌تونی با کمترین ریسک کارت PR بگیری.

این راهنما بهت کمک می‌کنه تا بهترین راه رو برای شرایطت انتخاب کنی و راه‌های رسیدن به اقامت دائم، تعریف کارت PR، و نحوه گرفتنش رو توضیح می‌دیم و درباره هزینه‌های اقامت دائم حرف می‌زنیم.

اقامت دائم کانادا را در یک دقیقه بخوانید!

شرایط اخذ اقامت دائم کانادا

مهم‌ترین شرط برای گرفتن اقامت دائم کانادا اینه که باید بین ۲ تا ۵ سال تو کانادا زندگی کنی و در این مدت مرتکب هیچ جرمی نشی.

روش‌های اخذ  اقامت دائم کانادا

 روش‌هایی، مثل کار، تحصیل، سرمایه‌گذاری، پیوستن به خانواده، ازدواج، تولد، پناهندگی، یا مهاجرت هنرمندان و ورزشکاران .

هزینه اخذ اقامت دائم کانادا

برای گرفتن اقامت دائم کانادا باید بین ۱ تا ۳ هزار دلار کانادا هزینه کنید، اما هزینه‌های لازم برای گرفتن کارت اقامت ممکنه تا حدود ۵۰ هزار دلار هم برسه.

زمان تمدید کارت اقامت دائم کانادا

برای تمدید کارت اقامت کانادا خودتون باید ۹ ماه قبل از تاریخ انقضای آن اقدام کنید تا مراحل قانونی و اداری در این مدت انجام شود.

PR کانادا چیست؟
شرایط اقامت دائم؟
مزایای اقامت دائم؟
روش دریافت
راه های تماس با ما
فرم ارزیابی رایگان

PR کانادا چیست؟

مقیم دائم کیست؟

اقامت دائم (Permanent Residency) وضعیتی است که به مهاجران اجازه می‌دهد به طور دائمی در کانادا زندگی کنند.مقیم دائم می‌تواند در کانادا زندگی و کار کند و از مزایای اجتماعی بهره‌مند شود.

با این حال، نسبت به شهروندان کانادا محدودیت‌هایی دارد .

کارت اقامت دائم (PR Card) چیست؟

کارت PR کانادا نوعی مدرک شناسایی است که نشان می‌دهد شما اقامت دائم کانادا را دارید. این کارت، سند رسمی وضعیت اقامتی شما به‌عنوان ساکن دائمی کاناداست.

اگر از کانادا خارج شوید، باید در زمان ورود مجدد کارت PR خود را نشان دهید.

شرایط گرفتن اقامت دائم کانادا چیه؟

– نباید سوء‌پیشینه داشته باشید.
– حداقل باید ۱۸ سال یا بالاتر باشید.
– باید توان مالی کافی برای خود و خانواده‌تان داشته باشید.
– اگر از طریق سیستم اکسپرس انتری اقدام می‌کنید، باید مدارک تحصیلی‌تان را معادل‌سازی کنید تا امتیاز بگیرید.
– برای بیشتر مسیرها، نیاز به مدرک زبان انگلیسی یا فرانسوی دارید.

تفاوت اقامت موقت، اقامت دائم و شهروندی

 

 مقیم موقتمقیم دائمشهروند
ورود و خروج به کاناداامکان خروج و ورود فقط در زمان معتبر بودن ویزاامکان خروج و ورود آزادانه با کارت PRامکان خروج و ورود آزادانه با پاسپورت کانادا
مالیاتعدم نیاز به پرداخت مالیات اگر درآمد کانادایی ندارد.مالیات‌پردازمالیات‌پرداز
حق راینمی‌تواند رای بدهد.نمی‌تواند در انتخابات فدرال کانادایی رای بدهد.مجاز به رای دادن
امکان گرفتن پاسپورتنمی‌تواند برای پاسپورت کانادایی اپلای کند.امکان اپلای برای پاسپورت پس از سیتیزن شدنامکان دریافت پاسپورت
خدمات درمانینمی‌تواند از خدمات درمانی رایگان استفاده کند.پس از مدتی، مجاز به استفاده از خدمات درمانی رایگانامکان استفاده از خدمات درمانی رایگان
شهریه مدرسهشهریه‌پردازرایگانرایگان
 

مزایای داشتن PR کانادا چیست؟

بعد از اینکه واجد شرایط شدید، می‌توانید شهروندی کانادا را بگیرید.

اکثر مزایایی که شهروندان کانادا دریافت می‌کنند، به دست می‌آورید.

می‌تونید در هر نقطه‌ای از کانادا زندگی کنید، کار کنید و تحصیل کنید.

شما تحت حمایت قوانین کانادا قرار می‌گیرید.

می‌تونید اسپانسر اعضای خانواده‌تون بشید تا بتونن برای سفر توریستی یا مهاجرت به کانادا بیان.

فرزندان‌تون می‌تونن از تحصیل رایگان در کانادا بهره‌مند بشن.

می‌تونید از خدمات درمانی رایگان بهره‌مند بشید.

می‌تونید برای خرید خانه از وام‌های بانکی استفاده کنید.

روش های دریافت اقامت دائم کانادا

سیستم اکسپرس انتری (Express Entry)

سیستم اکسپرس انتری یکی از محبوب‌ترین مسیرها برای دریافت اقامت دائم کانادا است.

برنامه‌های نامزدی استانی (PNPs)

برنامه‌های نامزدی استانی به استان‌ها و مناطق اجازه می‌دهد تا افراد را بر اساس نیازهای بازار کار محلی برای اقامت دائم نامزد کنند.

برنامه نیروی کار ماهر فدرال (FSWP):

طراحی شده برای افرادی که تجربه کاری ماهرانه و سطح تحصیلات بالایی دارند.

– برنامه نیروی کار ماهر فنی فدرال (FSTP):

برای افرادی که در یک حرفه ماهرانه دارای صلاحیت هستند.

– کلاس تجربه کانادایی (CEC):

برای افرادی که تجربه کاری در کانادا دارند.

1. ایجاد پروفایل آنلاین:

ارائه جزئیات مربوط به مهارت‌ها، تجربه کاری، توانایی زبانی، تحصیلات و اطلاعات شخصی دیگر.

2. سیستم جامع رتبه‌بندی (CRS):

پروفایل شما بر اساس CRS امتیازبندی می‌شود و افرادی که امتیاز بالاتری دارند دعوت به درخواست (ITA) می‌شوند.

3. دعوت به درخواست (ITA):

اگر ITA دریافت کنید، می‌توانید برای اقامت دائم درخواست دهید.

– زمان پردازش سریع (معمولاً شش ماه یا کمتر).

– چندین بار قرعه‌کشی در طول سال، افزایش شانس انتخاب.

– برنامه نامزدی مهاجرتی انتاریو (OINP)

– برنامه نامزدی استانی بریتیش کلمبیا (BC PNP)

– برنامه نامزدی مهاجرتی آلبرتا (AINP)

– برنامه نامزدی مهاجرتی ساسکاچوان (SINP)

1. انتخاب استان:

انتخاب استانی که می‌خواهید در آن زندگی کنید و بررسی نیازهای PNP آن.

2. ارسال بیان علاقه‌مندی (EOI):

برخی استان‌ها نیاز به EOI قبل از درخواست دارند.

3. دریافت نامزدی:

اگر نامزد شوید، امتیاز CRS اضافی دریافت می‌کنید که شانس دریافت ITA از طریق اکسپرس انتری را افزایش می‌دهد.

– هدف‌گیری نیازهای خاص بازار کار استانی.

– امتیاز CRS اضافی برای متقاضیان اکسپرس انتری.

اسپانسرشیپ خانوادگی

اسپانسرشیپ خانوادگی به شهروندان کانادایی و دارندگان اقامت دائم اجازه می‌دهد تا برخی اعضای خانواده خود را برای اقامت دائم به کانادا بیاورند.

برنامه ویزای استارت‌آپ

برنامه ویزای استارت‌آپ به کارآفرینان مهاجر با مهارت‌ها و پتانسیل ساخت کسب و کارهای نوآورانه در کانادا که می‌تواند شغل ایجاد کند و در سطح جهانی رقابت کند، هدف دارد.

– همسر یا شریک زندگی:

می‌توانید همسر یا شریک زندگی خود را برای پیوستن به خود در کانادا حمایت کنید.

– فرزندان وابسته:

حمایت از فرزندان وابسته برای آمدن به کانادا.

– والدین و پدربزرگ و مادربزرگ:

این برنامه بسیار محبوب و رقابتی است و اغلب نیاز به بیان علاقه‌مندی و سیستم قرعه‌کشی دارد.

1. ارسال درخواست حمایت:

ابتدا حمایت کننده باید تأیید شود.

2. ارسال درخواست PR:

سپس فرد حمایت شده باید برای اقامت دائم درخواست دهد.

– پیوند خانواده‌ها در کانادا.

– ارائه حمایت و ثبات برای تازه‌واردان.

– کسب و کار واجد شرایط:

کسب و کار شما باید نیازهای مالکیت را برآورده کند.

– نامه حمایت:

دریافت نامه حمایت از یک سازمان تعیین شده (صندوق سرمایه‌گذاری ریسک‌پذیر، گروه سرمایه‌گذاری فرشته، یا انکوباتور کسب و کار).

– مهارت زبانی:

برآورده کردن حداقل نیازهای زبانی در انگلیسی یا فرانسوی.

– تمکن مالی:

نشان دادن اثبات منابع مالی برای حمایت از خود و خانواده.

– تشویق نوآوری و رشد اقتصادی.        

– ارائه مسیر به PR و پشتیبانی توسعه کسب و کار.

– هیچ حداقل مبلغ سرمایه‌گذاری نیاز نیست، اما کسب و کار شما باید نوآورانه و دارای پتانسیل رشد و ایجاد شغل باشد.

برنامه‌های سرمایه‌گذاری

کانادا برنامه‌های مختلفی برای سرمایه‌گذاری دارد که به افراد دارای ارزش خالص بالا اجازه می‌دهد با انجام سرمایه‌گذاری‌های مالی قابل توجه، اقامت دائم دریافت کنند.

برنامه مهاجرتی آتلانتیک (AIPP)

AIPP برای جذب نیروی کار ماهر و فارغ‌التحصیلان بین‌المللی به استان‌های آتلانتیک: نیوبرانزویک، نیوفاندلند و لابرادور، نوا اسکوشیا و جزیره پرنس ادوارد طراحی شده است.

– نیاز سرمایه‌گذاری:

سرمایه‌گذاری 1.2 میلیون دلار کانادا در یک سرمایه‌گذاری تضمینی دولتی به مدت پنج سال.

– ارزش خالص:

داشتن ارزش خالص حداقل 2 میلیون دلار کانادا.

– تجربه مدیریتی:

حداقل دو سال تجربه مدیریتی در پنج سال گذشته.

1. ارسال درخواست:

ارسال درخواست و مدارک پشتیبانی به دولت کبک.

2. سرمایه‌گذاری:

انجام سرمایه‌گذاری پس از دریافت تأیید.

3. درخواست PR:

درخواست برای اقامت دائم از طریق دولت فدرال.

– نیاز به مدیریت فعال سرمایه‌گذاری نیست.

– مسیر به PR برای افراد دارای ارزش خالص بالا.

– پیشنهاد شغلی:

باید یک پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای تعیین شده در یکی از استان‌های آتلانتیک داشته باشید.

– تأییدیه:

پیشنهاد شغلی باید توسط استان تأیید شود.

– مهارت زبانی و تحصیلات:

برآورده کردن نیازهای زبانی و تحصیلات خاص.

– رفع کمبود نیروی کار در استان‌های آتلانتیک.

– فرآیند درخواست ساده با پشتیبانی کارفرما.

برنامه مهاجرتی مناطق روستایی و شمالی (RNIP)

RNIP هدف دارد تا نیروی کار ماهر را به جوامع کوچکتر کانادا بیاورد. این برنامه برای پخش مزایای مهاجرت اقتصادی به شهرها و مناطق روستایی کوچکتر طراحی شده است.

برنامه مهاجرتی کشاورزی و غذا (Agri-Food Immigration Pilot)

این برنامه به کمبود نیروی کار در بخش کشاورزی و غذا هدف دارد و مسیر به PR برای کارگران با تجربه و غیر فصلی فراهم می‌کند.

– توصیه جامعه:

دریافت توصیه از یک جامعه شرکت کننده.

– پیشنهاد شغلی:

داشتن یک پیشنهاد شغلی معتبر در جامعه.

– مهارت زبانی، تحصیلات و تجربه کاری:

برآورده کردن معیارهای خاص برای مهارت زبانی، تحصیلات و تجربه کاری.

– پشتیبانی از توسعه اقتصادی جوامع کوچکتر.

– ارائه فرصت منحصر به فرد برای زندگی و کار در مناطق کمتر جمعیت.

– تجربه کاری:

حداقل یک سال کار تمام وقت و غیر فصلی در یک صنعت واجد شرایط.

– پیشنهاد شغلی:

پیشنهاد شغلی معتبر در کانادا (به جز کبک).

– مهارت زبانی و تحصیلات:

برآورده کردن نیازهای زبانی و تحصیلات خاص.

– رفع نیازهای نیروی کار در بخش کشاورزی و غذا.

– ارائه مسیر به PR برای کارگران در صنایع ضروری.

 

نتیجه‌گیری

کانادا طیف متنوعی از مسیرها را برای اقامت دائم ارائه می دهد که نیازها و زمینه های مختلف را برآورده می کند. چه یک کارگر ماهر، کارآفرین، سرمایه گذار، عضو خانواده یا کارگر در یک صنعت خاص باشید، برنامه ای طراحی شده است که به شما کمک می کند تا به هدف خود برای اقامت دائم کانادا برسید. با درک الزامات و مزایای هر برنامه، می توانید تصمیمی آگاهانه بگیرید و شانس موفقیت خود را افزایش دهید.

انقال از NOC به TEER

انتقال از NOC به TEER

هدایت در انتقال از NOC به TEER

در سیستم طبقه‌بندی مشاغل کانادا

مقدمه‌ای بر سیستم TEER

کانادا در حال انتقال از سیستم طبقه‌بندی مشاغل ملی (NOC) به سیستم جدید آموزش، تحصیلات، تجربه و مسئولیت‌ها (TEER) است. این تغییر به منظور دسته‌بندی بهتر مشاغل بر اساس آموزش و مسئولیت‌های مورد نیاز انجام می‌شود.

چرا برای مهاجرت به NOC نیاز دارید؟

برای درخواست مهاجرت از طریق سیستم اکسپرس انتری و همچنین تعدادی از برنامه‌ های استانی، باید حداقل یک سال سابقه کار داشته باشید و پس از دریافت ITA این تجربه کاری تأیید شود. برای اینکه سرویس مهاجرت بفهمد در چه حرفه‌ ای تجربه دارید، باید کد آن را در NOC ذکر کنید. شما می‌ توانید در مورد سطح مهارت در وب سایت رسمی‌کانادا مطلع شوید.

مقایسه NOC و TEER

در اینجا یک مقایسه بین دسته‌بندی‌های NOC و TEER ارائه شده است:

دسته‌بندی NOCدسته‌بندی TEERتوضیحات
نوع مهارت 0TEER 0مشاغل مدیریتی
سطح مهارت ATEER 1مشاغل حرفه‌ای
سطح مهارت BTEER 2مشاغل فنی و فنی‌کاران ماهر
سطح مهارت CTEER 3مشاغل میانی
سطح مهارت DTEER 4مشاغل کارگری

تأثیرات انتقال

انتقال به سیستم TEER تأثیرات زیادی برای جویندگان کار و کارفرمایان در کانادا دارد. درک این تغییرات برای هدایت در منظره جدید طبقه‌بندی شغلی بسیار مهم است.

آماده‌سازی برای TEER:

1.مطلع بمانید:

با آخرین اطلاعات در مورد انتقال به TEER به روز باشید.

2.بازبینی مشاغل:

کارفرمایان باید مشاغل خود را برای هم‌خوانی با دسته‌بندی‌های جدید TEER بازبینی کنند.

3.آموزش و توسعه:

بر روی برنامه‌های آموزشی که با نیازهای TEER هماهنگ هستند تمرکز کنید.

سیستم جدید بر کدام برنامه ها تاثیر می گذارد؟

● اکسپرس اینتری
● برنامه های استانی
● برنامه مهاجرتی آتلانتیک
● برنامه پرستار خانگی (Caregivers)
● برنامه مناطق روستایی و شمالی کانادا
● برنامه کشاورزی غذایی
● برنامه International Mobility Program
● برنامه نیروی کار خارجی موقت (TFWP )

با یک کلیک مهاجرت کن!

همین الان برای مهاجرت اقدام کن.

آینده ای رویایی در انتظار شماست!

برای فرم ارزیابی رایگان کلیک کنید.
فرم ارزیابی رایگان

چگونه رتبه NOC خود را بفهمیم؟

در اینجا راه‌ حل خاصی وجود ندارد؛ زیرا موارد مانند حرفه، بسیار متفاوت هستند. ما یک الگوریتم ساده از اقدامات را گردآوری کرده‌ ایم که باید به شما کمک کند. در نظر داشته باشید که تحصیل ربطی به کار ندارد و هنگام تعیین NOC خود، باید فقط روی وظایفی که انجام داده‌اید تمرکز کنید. حتی نام حرفه یک عامل ثانویه است که می‌ تواند در یافتن گزینه‌ ها کمک کند؛ اما اساس نیست. به منظور فهمیدن رتبه ناک خود طبق این ترتیب عمل کنید.

1.اطلاعات را آماده کنید.

2.یک دفترچه یادداشت باز کنید و تمام اطلاعات مربوط به مشاغل قبلی و فعلی خود را شامل عنوان شغلی و مسئولیت‌ های اصلی یادداشت کنید.

3.کد مناسب خود را در NOC پیدا کنید.

فرض کنید پروفایل اکسپرس اینتری خود را قبل از 16 نوامبر 2022 ارسال کرده اید، اما هنوز دعوت نامه ای برای درخواست (ITA) دریافت نکرده اید. در این صورت، باید آن را با کدهای NOC TEER به روز شده 2021 و دسته TEER خود به روز کنید.

اگر قبل از 16 نوامبر 2022 ITA دریافت کنید، می توانید از سیستم NOC 2016 برای ارسال درخواست اکسپرس اینتری خود استفاده کنید. علاوه بر این، می توانید درخواست خود را تحت کد NOC TEER که در رسید ITA شما ذکر شده است، ارسال کنید. با این حال، اگر قبل از 16 نوامبر ITA دریافت کرده اید، هیچ الزامی برای به روز رسانی کدهای NOC جدید وجود ندارد.

توزیع امتیازات مانند NOC 2016 خواهد بود. برای مثال، داوطلبان اکسپرس اینتری با استخدام منظم در نوع مهارت/سطح 00 (NOC 2016)، 200 امتیاز اضافی CRS (سیستم رتبه بندی جامع) دریافت کرده اند، به همین ترتیب، داوطلبان همچنان 200 امتیاز اضافی از ناک شغلی جدید کانادا  TEER 2021 دریافت خواهند کرد. تجربه شغلی شما باید در TEER 0 (کدهای NOC 2021) بوده باشد.

یکی از مهم ترین بخش های درخواست مهاجرت شما، انتخاب کد NOC مناسب است. در صورتی که ادعا می کنید کد NOC با سابقه شغلی شما مطابقت ندارد، می توان درخواست شما را رد کرد یا به شما بازگرداند. این مسئولیت شماست که مطمئن شوید کدهای ناک شغلی جدید کانادا را انتخاب کرده اید و اسناد پشتیبانی را دارید. یک عنوان شغلی همراه با هر کد NOC TEER ، بیانیه اصلی و خلاصه مسئولیت های اصلی است.

عنوان شغلی واقعی شما برای دریافت کدهای جدید NOC برای مهاجرت به کانادا بی ربط است. در عوض، شما باید تعداد قابل توجهی از فعالیت ها و مسئولیت ها داشته باشید و تجربه کاری شما باید با بیانیه اصلی هماهنگ باشد. بنابراین، تجربه حرفه ای شما ممکن است در چند دسته مختلف قرار گیرد.

کد TEER 2 مشاغلی را پوشش می دهد که معمولاً به دیپلم کالج، آموزش کارآموزی یا بیشتر و همچنین مشاغل با مشاغل نظارتی نیاز دارند.

TEER Category

NOC Code

Class title

2

12101

Human resources and recruitment officers

2

12102

Procurement and purchasing agents and officers

2

12103

Conference and event planners

2

12104

Employment insurance and revenue officers

2

12111

Health information management occupations

2

12112

Records management technicians

2

12200

Accounting technicians and bookkeepers

2

12201

Insurance adjusters and claims examine

شما می توانید با آگاهی از تغییرات اخیر در بیانیه های سرنخ TEER و مسئولیت های اصلی آماده باشید. مسئولیت های ذکر شده در کدهای جدید NOC کانادا و دسته TEER باید در نامه تجربه کاری شما منعکس شود، اگرچه بسیاری از آنها ممکن است قابل مقایسه باشند. به علاوه، اگر می خواهید برای تجربه حرفه ای خود در داخل و خارج از کانادا امتیاز دریافت کنید، باید به انجام وظایف مرتبط با استخدام NOC TEER Codes خود نیز ادامه دهید.

برخی از برنامه های مهاجرتی فقط متقاضیانی را می پذیرند که دارای سطوح مهارت خاصی باشند (که قبلاً سطح کد Noc نامیده می شد). قبل از این، NOC Skill Level B یا بالاتر برای واجد شرایط بودن در برنامه های Express Entry ضروری بود. آستانه واجد شرایط اکسپرس اینتری با NOC 2021 به TEER 3 تغییر خواهد کرد.

بله، اگر در موقعیتی که تحت کدهای شغلی C یا D قرار می‌گیرد، تخصص دارید، می‌توانید اقامت دایم دریافت کنید. اگر در شغل کدهای C یا D مشغول بکار هستید، گزینه‌های مهاجرتی مختلفی برای کانادا دارید.

از سال 1992، IRCC از ویرایش های مختلف سیستم NOC برای دسته بندی و طبقه بندی مشاغل برای اهداف مرتبط با مهاجرت استفاده کرده است.

ناک شغلی جدید کانادا از تاریخ 16 نوامبر 2022 از NOC 2016 به نسخه جدید کدهای NOC 2021 تغییر کرد. سیستم کدهای NOC TEER جدید کانادا در سال 2021 از نوع مهارت به دسته‌های TEER تغییر کرد. پس از 16 نوامبر، همه درخواست های جدید باید با استفاده از کدهای NOC TEER مناسب 2021 ارسال شوند. برای ارزیابی مشاغل متقاضیان اقامت دائم و مجوز کار کارگران ماهر، مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا (IRCC) و اشتغال و توسعه اجتماعی کانادا (ESDC) ) از 16 نوامبر 2021 از سیستم طبقه بندی مشاغل ملی (NOC) استفاده می کنند.

سیستم ناک کد NOC مورد نیاز برای اکسپرس اینتری تجربه کاری شما را تعیین می کند (و این برای درخواست اقامت دائم کانادا شما بسیار مهم است). فقط برخی از انواع NOC ماهر واجد شرایط دریافت امتیاز CRS برای تجربه شغلی هستند.

  • NOC 0014 (مدیر بیمارستان)
  • NOC 10022 (مدیران تبلیغات، بازاریابی و روابط عمومی)
  • NOC 10030 (مدیران شرکت های مخابراتی)
  • NOC 11200 (متخصصان منابع انسانی)
  • NOC 11202 (شغل های حرفه ای در تبلیغات، بازاریابی و روابط عمومی.
  • NOC 1243 (دستیار اداری پزشکی)
  • NOC 1243 (دبیر پزشکی)
  • NOC 33102 (دستیاران پرستار)
  • NOC 3212 (تکنسین آزمایشگاه پزشکی)
  • NOC 65200 (سرورهای غذا و نوشیدنی)
  • NOC 65201 (خدمات پیشخوان مواد غذایی، دستیاران آشپزخانه و مشاغل پشتیبانی مرتبط)
  • NOC 65310 (پاک کننده های سبک)
  • NOC 73300 (رانندگان کامیون حمل و نقل)
  • NOC 73400 (اپراتورهای تجهیزات سنگین)
  • NOC 75110 (تجارتان صنایع دستی و کارگران ساختمانی)

نتیجه‌گیری

انتقال از NOC به TEER یک تغییر مهم در نحوه طبقه‌بندی مشاغل در کانادا است. درک این انتقال برای جویندگان کار، کارفرمایان و سیاست‌گذاران ضروری است تا از سازگاری بهتر و هماهنگی با نیازهای بازار کار اطمینان حاصل کنند.

مشاغل (NOC)

سیستم طبقه‌ بندی ملی مشاغل (NOC) در کانادا

دریافت فرم ارزیابی رایگان

درک سیستم طبقه‌بندی مشاغل ملی (NOC) در کانادا

مقدمه‌ای بر سیستم NOC

سیستم طبقه‌بندی مشاغل ملی (NOC) برای هر کسی که به دنبال درک بازار کار در کانادا است ضروری است.این سیستم توسط دولت کانادا برای طبقه‌بندی مشاغل و حرفه‌ها استفاده می‌شود. سیستم NOC در مهاجرت، جستجوی شغل و تحلیل بازار کار نقش حیاتی دارد.

طبقه بندی مشاغل ملی (ناک – NOC)

سیستمی برای توصیف مشاغل کانادایی‌ها است. از طریق این سیستم، متخصصین آمار، تحلیل‌گران بازار کار، مشاوران شغلی، کارفرمایان و افراد جویای کار، یک روش استاندارد برای توصیف و درک یک شغل خاص دارند.

دسته‌بندی‌ها و سطوح مهارتی

سیستم NOC مشاغل را به دسته‌ها و سطوح مهارتی مختلف تقسیم می‌کند. در اینجا یک مرور سریع داریم:

دسته‌بندیتوضیحات
نوع مهارت 0مشاغل مدیریتی
سطح مهارت Aمشاغل حرفه‌ای
سطح مهارت Bمشاغل فنی و فنی‌کاران ماهر
سطح مهارت Cمشاغل میانی
سطح مهارت Dمشاغل کارگری

کدهای NOC و اهمیت آنها

هر شغل در سیستم NOC دارای یک کد منحصر به فرد است که نوع و سطح مهارت آن را نشان می‌دهد. این کدها برای طبقه‌بندی مشاغل و اهداف مهاجرتی بسیار حیاتی هستند.

استفاده از NOC برای مهاجرت و اشتغال

سیستم NOC در فرآیندهای مهاجرتی کانادا بسیار استفاده می‌شود. متقاضیان برنامه‌هایی مانند Express Entry باید کد NOC شغل خود را شناسایی کنند تا بتوانند شرایط واجد شرایط بودن را تعیین کنند.

مزایای درک NOC

1.برنامه‌ریزی شغلی:

به افراد کمک می‌کند تا بازار کار را درک کرده و برنامه‌ریزی شغلی خود را انجام دهند.

2.مهاجرت:

برای کسانی که درخواست مجوز کار یا اقامت دائم دارند ضروری است.

3.تحلیل بازار کار:

به تحلیل روندهای اشتغال و تقاضا در کانادا کمک می‌کند.

ساختار طبقه بندی سیستم مشاغل NOC 2021

سیستم ناک 2021، یک ساختار سلسله مراتبی پنج لایه‌ای از گروه‌های شغلی با سطوح متوالی تفکیک شده است که مطابق دستبه‌بندی زیر، متشکل از دسته‌بندی گسترده – Broad Occupational Category، گروه اصلی Major Group، زیرگروه اصلی Sub-major Group، گروه کوچک Minor Group و گروه واحد Unit Group است.

دسته بندی گسترده نشان دهنده طبقه بندی مشاغل است که بر اساس نوع کار انجام شده، رشته تحصیلی یا صنعت اشتغال تعریف می‌شود.

گروه اصلی یک کد دو رقمی است و شامل ۴۵ دسته است. رقم اول این کد نشانگر دسته بندی گسترده است که عددی بین صفر تا ۹ است. همچنین رقم دوم این کد نشانگر طبقه بندی TEER است که عددی بین صفر تا ۵ است و نشان دهنده آموزش، تحصیلات، تجربه و مسئولیت های لازم شغل است.

با استفاده از دو رقم اول کد ناک شناسایی شده و شامل ۸۹ دسته است.

با استفاده از سه رقم اول کد ناک شناسایی شده و شامل ۱۶۲ دسته است.

با استفاده از چهار رقم اول کد ناک شناسایی شده و شامل ۵۱۶ دسته است.

روش‌های مختلفی برای پیدا کردن فرصت‌های شغلی در کانادا وجود دارد:

1. وب‌سایت‌های کاریابی:

  • Indeed، Workopolis و LinkedIn از جمله وب‌سایت‌های کاریابی محبوب در کانادا هستند که می‌توانید با جستجوی کد NOC خود در آنها، فرصت‌های شغلی مرتبط را پیدا کنید.
  • هنگام جستجو در وب‌سایت‌های کاریابی، حتماً از فیلترهای موجود برای narrow کردن نتایج خود استفاده کنید. به عنوان مثال، می‌توانید بر اساس موقعیت مکانی، نوع شغل، سطح تجربه و حقوق مورد نظر خود فیلتر کنید.
  • linkedin
  • ca.indeed

2. وب‌سایت‌های دولتی:

    • Job Bank Canada و Government of Canada Jobs فرصت‌های شغلی دولتی را در کانادا لیست می‌کنند.
    • وب‌سایت‌های دولتی اغلب فرصت‌های شغلی را لیست می‌کنند که در وب‌سایت‌های کاریابی خصوصی پیدا نمی‌شوند.
  • Job Bank Canada
  • Government of Canada Jobs

3. شبکه‌های اجتماعی:

  • LinkedIn و Twitter بسترهای مناسبی برای پیدا کردن فرصت‌های شغلی و ارتباط با کارفرمایان کانادایی هستند.
  • می‌توانید با پیوستن به گروه‌های مرتبط با شغلتان در LinkedIn، از فرصت‌های شغلی جدید مطلع شوید.
  • همچنین می‌توانید از Twitter برای دنبال کردن شرکت‌های مورد علاقه خود و مشاهده فرصت‌های شغلی که آنها منتشر می‌کنند استفاده کنید.
  • Twitter
  • LinkedIn

4. آژانس‌های کاریابی:

  • آژانس‌های کاریابی می‌توانند با توجه به مهارت‌ها و تجربه شما، به شما در پیدا کردن فرصت‌های شغلی مناسب کمک کنند.
  • قبل از انتخاب آژانس کاریابی، حتماً تحقیقات خود را انجام دهید و مطمئن شوید که یک آژانس معتبر را انتخاب می‌کنید.

5. شرکت در رویدادهای شبکه‌سازی:

    • شرکت در رویدادهای شبکه‌سازی، فرصتی عالی برای ملاقات با افراد جدید در صنعت خود و اطلاع از فرصت‌های شغلی جدید است.
    • رویدادهای شبکه‌سازی مختلفی در کانادا برگزار می‌شود، از جمله کنفرانس‌ها، کارگاه‌های آموزشی و جلسات ملاقات غیررسمی.

نتیجه‌گیری

درک سیستم NOC برای جویندگان کار و کارفرمایان در کانادا حیاتی است. این سیستم اطمینان می‌دهد که مهارت‌ها و صلاحیت‌های کارگران به درستی با فرصت‌های شغلی هماهنگ شده و برنامه‌ریزی شغلی بهتر و فرآیندهای مهاجرتی نرم‌تر فراهم می‌شود.

اگر به دنبال یک مسیر مهاجرتی موفق و بدون دغدغه هستید، با ما تماس بگیرید تا بیشتر درباره چگونگی کمک ما به نیازهای مهاجرتی شما بدانید. پارس نشنال با ارائه خدمات کامل قبل از لندینگ، هنگام لندینگ و پس از لندینگ، شما را در تمامی مراحل مهاجرت به کانادا همراهی می‌کند.

تماس با ما
سیستم TEER

سیستم TEER

چگونه سیستم TEER بر مهاجرت و اشتغال در کانادا تأثیر می‌گذارد

مقدمه‌ای بر تأثیر TEER بر مهاجرت

انتقال به سیستم TEER بر سیاست‌های مهاجرتی، طبقه‌بندی مشاغل و فرصت‌های شغلی در کانادا تأثیر می‌گذارد. این تغییر به منظور بازتاب بهتر مهارت‌ها و مسئولیت‌های مورد نیاز برای مشاغل مختلف انجام می‌شود و بر مهاجران و کارفرمایان کانادایی تأثیر می‌گذارد.

طبقه‌بندی TEER در مشاغل NOC چیست؟

طبقه‌بندی TEER در سیستم NOC، به معنای “طبقه‌بندی ترکیبی شغلی” است. در این طبقه‌بندی، شغل‌ها بر اساس ترکیبی از مهارت‌ها، تحصیلات، تجربیات و مسئولیت‌های آن شغل، دسته‌بندی می‌شوند. TEER در واقع یک کلمه مرکب است که از ابتدای حروف اول کلمات Training، Education، Experience و Responsibilities تشکیل شده است.

به عبارت دیگر، اگر کسی می‌خواهد در یک شغل خاص کار کند، باید دارای مهارت‌ها، تحصیلات، تجربیات و مسئولیت‌هایی باشد که برای انجام آن شغل مورد نیاز است.

TEER

انواع مشاغل

نمونه‌ها

0

مشاغل مدیریتی

مدیران تبلیغات، بازاریابی و روابط عمومی، مدیران مالی

1

شغل‌هایی که به طور معمول نیاز به مدرک دانشگاهی دارند.

مشاوران مالی و مهندسان نرم‌افزار

2

مشاغلی که برای ورود به آنها نیاز به داشتن دیپلم دانشگاهی، آموزش کارآموزی حداقل دو ساله و یا مسئولیت‌های نظارتی/سرپرستی دارند.

کارشناسان شبکه کامپیوتری و وب، تکنسین‌های آزمایشگاه‌های پزشکی

3

شغل‌هایی که به طور معمول نیازمند به مدرک کالج، آموزش کارآموزی کمتر از 2 سال یا آموزش بیش از 6 ماه در محل کار هستند.

دستیاران دندانپزشک، دستیاران لابراتوار دندانسازی و نانواها

 

4

شغل‌هایی که نیازمند مدرک دیپلم دبیرستانی یا چند هفته آموزش در محل کار هستند.

فروشنده خرده‌فروشی، بازارپرداز بصری و ارائه دهندگان خدمات مراقبت و پرورش کودکان در محیط خانگی

5

مشاغلی که عموما نیاز به آموزش رسمی ندارند و برای ورود به آنها معمولا کافیست که فرد بتواند به خوبی کار را انجام دهد و توانایی خود را در کوتاه مدت نشان دهد.

کارگران محوطه‌سازی و نگهداری محوطه‌ها، رانندگان خدمات تحویل، توزیع‌کننده درب به درب

روندهای اشتغال تحت TEER

در اینجا یک مقایسه بین فرصت‌های شغلی تحت سیستم قدیمی NOC و سیستم جدید TEER ارائه شده است:

 

دسته‌بندی قدیمی NOCدسته‌بندی جدید TEERفرصت‌های شغلی
نوع مهارت 0TEER 0نقش‌های مدیریتی 10% افزایش یافته‌اند
سطح مهارت ATEER 1نقش‌های حرفه‌ای متنوع شده‌اند
سطح مهارت BTEER 2مشاغل فنی بیشتری در دسترس هستند
سطح مهارت CTEER 3نقش‌های میانی پایدار مانده‌اند
سطح مهارت DTEER 4نقش‌های کارگری کمی کاهش یافته‌اند

بر اساس سیستم جدید ، هر شغل یک کد 5 رقمی خواهد داشت ( برخلاف کد 4 رقمی قدیمی ) و باید این کد 5 رقمی را در پروفایل های مهاجرتی خود وارد کنید.

برای بیشتر مشاغل  ( نه همه مشاغل ) ، میتوان از جدول زیر برای معادل سازی TEER  و ناک استفاده کرد.

سطح مهارتدسته بندی TEER
ناک 0TEER 0
ناک ATEER 1
ناک BTEER 2 و TEER 3
ناک CTEER 4
ناک DTEER 5

چشم‌اندازهای آینده با TEER

سیستم TEER قرار است بر روندهای اشتغال و پویایی‌های بازار کار آینده در کانادا تأثیر بگذارد. در اینجا چند چشم‌انداز مهم ارائه شده است:

1.افزایش تخصص‌ها:

  • نیاز به تخصص‌های بیشتری در مشاغل حرفه‌ای و فنی خواهد بود.

2.توسعه آموزش‌ها:

  • تمرکز بر توسعه برنامه‌های آموزشی و حرفه‌ای برای تطبیق با نیازهای جدید بازار کار.

3.پیشرفت تکنولوژی:

  • تأثیر پیشرفت‌های تکنولوژی بر نیاز به مهارت‌های جدید و تغییر در نقش‌های کاری.

با تغییر سطح بندی مشاغل از NOC 2016 به TEER ، مشاغل واجد شرایط برنامه های مهاجرتی هم تغییراتی خواهند داشت.

به عنوان مثال، 16 شغلی که قبلا در ناک C بودند و نمی توانستند برای اکسپرس اینتری درخواست دهند ، در سیستم جدید جزو TEER3 هستند که واجد شرایط اکسپرس اینتری است. همچنین 12 شغلی که قبلا در ناک C بودند و میتوانستند برای برنامه مهاجرت آتلانتیک درخواست دهند ، در سیستم جدید به TEER5 منتقل شدند که دیگر واجد شرایط برنامه مهاجرت آتلانتیک نیستند.

سیستم جدید بر کدام برنامه ها تاثیر می گذارد؟

  • اکسپرس اینتری
  • برنامه های استانی
  • برنامه مهاجرتی آتلانتیک
  • برنامه پرستار خانگی (Caregivers)
  • برنامه مناطق روستایی و شمالی کانادا
  • برنامه کشاورزی غذایی
  • برنامه International Mobility Program
  • برنامه نیروی کار خارجی موقت (TFWP )

نکات برای جویندگان کار و کارفرمایان

1.برای جویندگان کار:

به روز باشید:

به طور منظم به‌روزرسانی‌ها در مورد سیستم TEER را بررسی کنید.

مهارت‌ها را بهبود بخشید:

بر روی آموزش و توسعه‌ای که با نیازهای TEER هماهنگ است تمرکز کنید.

شبکه‌سازی:

با حرفه‌ای‌های صنعت برای درک بهتر دسته‌بندی‌های جدید ارتباط برقرار کنید.

2.برای کارفرمایان:

بازبینی مشاغل:

توصیفات شغلی را برای هم‌خوانی با دسته‌بندی‌های TEER بازبینی کنید.

برنامه‌های آموزشی:

برنامه‌های آموزشی را که نیازهای سیستم TEER را برطرف می‌کنند پیاده‌سازی کنید.

سیاست‌های منابع انسانی:

سیاست‌های منابع انسانی را برای بازتاب طبقه‌بندی‌های جدید شغلی به روز کنید.

نکات مهم:

  • دقت و صحت: اطمینان حاصل کنید که تمام مدارک شما دقیق، کامل و بدون تناقض هستند.
  • ترجمه: در صورت نیاز، تمام مدارک را به انگلیسی یا فرانسوی ترجمه کنید.
  • مشاوره: در صورت نیاز، با یک مشاور مهاجرت مشورت کنید تا به شما در تهیه و ارائه مدارک کمک کند.

نتیجه‌گیری

سیستم TEER تأثیر عمیقی بر مهاجرت و اشتغال در کانادا دارد. درک این سیستم و چگونگی تغییرات آن برای جویندگان کار و کارفرمایان ضروری است تا بتوانند به خوبی با نیازهای بازار کار سازگار شوند و فرصت‌های شغلی بهتری ایجاد کنند

برنامه کارگر ماهر فدرال (FSW)

برنامه کارگر ماهر فدرال (FSW)

مقدمه

کانادا، به دلیل فرهنگ متنوع، اقتصاد قوی و کیفیت بالای زندگی، مقصدی جذاب برای بسیاری از مهاجران مشتاق است.

برنامه کارگر ماهر فدرال (FSW)، که بخشی از سیستم اکسپرس اینتری است، یکی از محبوب‌ترین مسیرها برای کارگران ماهر به دنبال اقامت دائم در کانادا است.

این راهنمای جامع شامل همه چیزهایی است که باید در مورد برنامه FSW بدانید، از جمله شرایط واجد شرایط بودن، فرآیند درخواست، مزایا و نکاتی برای افزایش شانس موفقیت شما.

شرکت مهاجرتی پارس نشنال با تیمی متشکل از مشاوران مجرب و حرفه‌ای، آماده است تا شما را در تمامی مراحل مهاجرت به کانادا همراهی کند.

فرم ارزیابی رایگان

برنامه کارگر ماهر فدرال (FSW) چیست؟

برنامه کارگر ماهر فدرال (FSW) یک برنامه مهاجرتی است که توسط سیستم اکسپرس اینتری مدیریت می‌شود.

این برنامه برای جذب کارگران ماهری طراحی شده است که قادر به مشارکت در اقتصاد کانادا هستند. متقاضیان موفق اقامت دائم دریافت می‌کنند که به آنها اجازه می‌دهد در هر نقطه از کانادا زندگی و کار کنند.

برنامه FSW بر اساس مهارت‌ها، تجربه کاری، تحصیلات، مهارت زبانی و سایر عواملی که نشان‌دهنده توانایی آنها در تأسیس اقتصادی خود در کانادا هستند، ارزیابی می‌شود.

شرایط واجد شرایط بودن

برای واجد شرایط بودن در برنامه FSW، متقاضیان باید چندین معیار را برآورده کنند:

1.تجربه کاری:

  • متقاضیان باید حداقل یک سال تجربه کار تمام‌وقت یا معادل آن تجربه کار پاره‌وقت در یک شغل ماهر (سطح مهارت NOC 0، A یا B) را در ده سال گذشته داشته باشند.

2.مهارت زبانی:

متقاضیان باید با گرفتن یک آزمون زبان استاندارد، مهارت خود را در انگلیسی یا فرانسوی نشان دهند. حداقل نمره مورد نیاز CLB 7 در همه مهارت‌ها (خواندن، نوشتن، شنیدن و صحبت کردن) است.

3.تحصیلات:

متقاضیان باید یک مدرک دبیرستانی یا پس از دبیرستان کانادایی، یا یک ارزیابی اعتبار تحصیلی (ECA) برای تحصیلات خارجی برای اثبات اینکه تحصیلات آنها معادل استانداردهای کانادایی است، داشته باشند.

4.انتخاب مبتنی بر امتیاز:

متقاضیان باید حداقل 67 امتیاز از 100 امتیاز در جدول امتیازات FSW کسب کنند که عواملی مانند سن، تحصیلات، تجربه کاری، مهارت زبانی، انطباق‌پذیری و اشتغال ترتیب‌داده شده در کانادا را ارزیابی می‌کند.

5.اثبات وجوه:

متقاضیان باید نشان دهند که پس از ورود به کانادا، وجوه کافی برای حمایت از خود و اعضای خانواده خود دارند، مگر اینکه در حال حاضر در کانادا کار کنند یا یک پیشنهاد شغلی معتبر از یک کارفرمای کانادایی داشته باشند.

6.قابل پذیرش بودن:

متقاضیان باید قابل پذیرش برای کانادا باشند، به این معنی که نباید هیچ سابقه کیفری داشته باشند یا خطری برای امنیت کانادا ایجاد کنند.

جدول امتیازات برنامه کارگر ماهر فدرال (FSW)

امتیاز بندی برای ورد به کانادا

جدول امتیازات FSW متقاضیان را بر اساس شش عامل انتخابی ارزیابی می‌کند:

سن افرادامتیاز شخص مجردامتیاز متاهل
زیر ۱۷ سالصفرصفر
۱۸۹۹۹۰
۱۹۱۰۵۹۵
۲۰ الی ۲۹۱۱۰۱۰۰
۳۰۱۰۵۹۵
۳۱۹۹۹۰
۳۲۹۴۸۵
۳۳۸۸۸۰
۳۴۸۳۷۵
۳۵۷۷۷۰
۳۶۷۲۶۵
۳۷۶۶۶۰
۳۸۶۱۵۵
۳۹۵۵۵۰
۴۰۵۰۴۵
۴۱۳۹۳۵
۴۲۲۸۲۵
۴۳۱۷۱۵
۴۴۶۵
۴۵ یا بالاترصفرصفر

جدول امتیاز بندی تحصیلات

سطح مدرکامتیاز شخص مجردامتیاز شخص متاهل امتیاز همسر
دکتری۱۵۰۱۴۰۱۰
کارشناسی ارشد۱۳۵۱۲۶۱۰
داشتن دو مدرک حتما باید یکی از مدرک‌ها باید سه باشد.۱۲۸۱۱۹۹
لیسانس یا مدرک ۳ ساله‌ فنی حرفه‌ای۱۲۰۱۱۲۸
مدرک فنی حرفه‌ای دو ساله۹۸۹۱۷
مدرک یک ساله‌ی فنی حرفه‌ای۹۰۸۴۶
دیپلم۳۰۲۸۲
زیر دیپلمصفرصفرصفر
حداکثر امتیاز قابل کسب در بخش تحصیلات ۱۵۰ است.

جدول امتیاز بندی زبان

در مورد جدول امتیاربندی زبان در نظر داشته باشید که امتیاز کسب شده مربوط به سطح زبان‌ها حداکثر ۳۴ است.

  • ۳۴ امتیاز برای شخص مجرد
  • ۳۲ امتیاز برای شخص مجرد بدون همسر یا شریک زندگی
سطح زبان انگلیسیشخص مجردشخص متاهلهمسر
سطح ۱۰ یا بالاتر۳۴۳۲۵
سطح ۹۳۱۲۹۵
سطح ۸۲۳۲۲۳
سطح ۷۱۷۱۶۳
سطح ۶۹۸۱
سطح ۵ یا ۴۶۶۱
سطح ۳صفرصفرصفر

جدول امتیاز زبان فرانسوی

حداکثر امتیاز قابل کسب برای شخص متأهل ۲۲ است. همچنین حداکثر امتیاز برای شخص مجرد ۲۴ می‌باشد.

زبان فرانسویمتقاضی مجردمتقاضی متاهل
CLB ۹ یا بیشتر۶۶
۸ یا CLB ۷۳۳
۶ یا ۵ CLB۱۱
CLB ۴ یا کمترصفرصفر

جدول مربوط به سابقه‌ی کار

حداکثر امتیاز اخذشده در این قسمت ۸۰ است. سابقه‌ی کار باید دریکی از مشاغلی باشد که در طبقه بندی مشاغل ملی کانادا وجود دارد.

سابقه‌ی کارشخص مجردشخص متاهل
کمتر از یک سالصفرصفر
یک سال۴۰۳۵
دو سال۵۳۴۶
سه سال۶۴۵۶
چهار سال۵۳۴۶
پنج سال یا بالاتر۸۰۷۰

جدول محاسبه‌ی امتیاز همسر

عواملامتیاز همسر
سطح تحصیلات۱۰
تسلط به زبان۲۰
تجربه‌ی کار در مانادا۱۰

جداول امتیاز بندی انطباق پذیری

امتیازهای مربوط به انطباق‌پذیری  حداکثر ۱۰۰ است.

تحصیلاتحداکثر امتیاز ۵۰
مدرک بالاتر از لیسانس و سطح زبان خوب۵۰
مدرک بالاتر از لیسانس و تجربه ی کار۵۰
تجربه‎‌ی کارامتیاز
تجربه ی کار در کانادا۵۰
تجربه ی کار خارج از کانادا همراه با زبان CLB۷۵۰
مدرک مهارتامتیاز
مدرک یا گواهی اثبات کننده‌ی مهارت به همراه زبان CLB ۵ یا بیشتر۲۵
مدرک یا گواهی اثبات کننده‌ی مهارت به همراه زبان CLB ۷ یا بیشتر۵۰

جدول امتیازهای اضافی

مجموعه‌ی امتیازات در نظر گرفته شده در قسمت امتیازهای اضافی بیشتر از ۶۰۰ امتیاز است. هرچند فرد در  بهترین شرایط ممکن فقط می‌تواند ۶۰۰ امتیاز اضافی کسب کند.

امتیاز عوامل موثر
۱۵برادر یا خواهر که در کانادا  شهروند یا مقیم دائم است.
۱۵نمره NCLC۷ یا بالاتر در چهار مهارت زبان فرانسه نمره‌‌‌ CLB ۴ یا پایین تر در زبان انگلیسی
۳۰نمره NCLC۷ یا بالاتر در چهار مهارت زبان فرانسه نمره‌ CLB ۵ یا بالاتر در زبان انگلیسی
۱۵تحصیل عالیه در کانادا ۱ سال یا ۲ سال
۳۰تحصیل عالیه در کانادا ۳ سال یا بیشتر
۲۰۰استخدام هماهنگ شده NOC 00
۵۰استخدام هماهنگ شده هر کدام از مشاغل 0 یا A یا B در NOC
 ۶۰۰نامزدی PN  یا انتخاب از سوی یکی از استان‌های کانادا به جز کبک

فرآیند اکسپرس اینتری برای FSW

1.تعیین واجد شرایط بودن:

    • شرایط واجد شرایط بودن را بررسی کنید و اطمینان حاصل کنید که الزامات برنامه FSW را برآورده می‌کنید.

2.ایجاد پروفایل اکسپرس اینتری:

    • متقاضیان واجد شرایط یک پروفایل آنلاین اکسپرس اینتری ایجاد می‌کنند که شامل جزئیاتی در مورد مهارت‌ها، تجربه کاری، توانایی زبان، تحصیلات و سایر اطلاعات شخصی است.

3.ورود به استخر اکسپرس اینتری:

    • متقاضیانی که شرایط را برآورده می‌کنند، وارد استخر اکسپرس اینتری می‌شوند و با استفاده از سیستم جامع رتبه‌بندی (CRS) امتیازدهی می‌شوند. این سیستم بر اساس عوامل مختلف به هر متقاضی امتیاز می‌دهد.

4.دریافت دعوتنامه برای درخواست (ITA):

    • بالاترین رتبه‌بندی‌های متقاضیان در استخر دعوت می‌شوند تا از طریق قرعه‌کشی‌های منظم انجام شده توسط اداره مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا (IRCC) برای اقامت دائم درخواست دهند. تعداد ITAهای صادر شده در هر قرعه‌کشی و امتیاز CRS مورد نیاز متفاوت است.

5.ارسال درخواست:

    • متقاضیانی که ITA دریافت می‌کنند، 60 روز فرصت دارند تا یک درخواست الکترونیکی کامل برای اقامت دائم ارسال کنند. این درخواست شامل مدارک پشتیبان مانند گواهی‌های پلیس، معاینات پزشکی و اثبات وجوه، همراه با هزینه پردازش است.

6.پردازش درخواست:

    • IRCC بیشتر درخواست‌های کامل را در مدت شش ماه پردازش می‌کند. در این مدت، درخواست شما بررسی می‌شود و ممکن است مدارک اضافی درخواست شود. متقاضیان موفق تأییدیه اقامت دائم (COPR) و ویزای اقامت دائم (در صورت نیاز) دریافت می‌کنند.

7.انتقال به کانادا:

    • با داشتن COPR، مهاجران جدید می‌توانند به کانادا منتقل شوند و زندگی جدید خود را آغاز کنند. پس از ورود، باید COPR و ویزای خود را به یک افسر خدمات مرزی ارائه دهند تا وضعیت خود را نهایی کنند.
هزینه های دولتی برنامه کارگر ماهر فدرال

هزینه‌های دولتی

هزینه‌های دولتی برای برنامه FSW شامل موارد زیر است:

1.هزینه پردازش درخواست:

    • برای متقاضی اصلی: 850 دلار کانادا
    • برای همسر یا شریک زندگی: 850 دلار کانادا
    • برای هر فرزند وابسته: 230 دلار کانادا

2.هزینه حق اقامت دائم (RPRF):

    • برای متقاضی اصلی و همسر یا شریک زندگی: 515 دلار کانادا

3.هزینه‌های دیگر:

    • هزینه آزمون زبان: بسته به محل آزمون، معمولاً بین 200 تا 300 دلار کانادا
    • هزینه ارزیابی اعتبار تحصیلی (ECA): بسته به سازمان ارزیابی، معمولاً بین 200 تا 300 دلار کانادا
    • هزینه گواهی‌های پلیس و معاینات پزشکی: بسته به کشور مبدأ و ارائه‌دهنده خدمات متفاوت است.

چالش‌ها و راه‌حل‌های رایج

1.برآورده کردن نیازهای زبانی:

    • مهارت زبانی یک مانع رایج است. در آموزش زبان سرمایه‌گذاری کنید و از منابع یادگیری زبان استفاده کنید.

2.ارزیابی اعتبار تحصیلی (ECA):

    • اطمینان حاصل کنید که مدارک تحصیلی خارجی شما توسط یک سازمان تعیین‌شده ارزیابی شده است. این مرحله برای اثبات سطح تحصیلات شما بسیار مهم است.

3.اثبات وجوه:

    • مدارک لازم برای اثبات وجوه را جمع‌آوری و نگهداری کنید تا ثبات مالی خود را نشان دهید. سوابق واضحی را نگه دارید و اطمینان حاصل کنید که وجوه شما به مقدار مورد نیاز می‌رسد.

4.تکمیل درخواست:

    • فرآیند درخواست می‌تواند پیچیده باشد. تمامی مدارک و اطلاعات را دو بار بررسی کنید. در صورت نیاز، از کمک حرفه‌ای استفاده کنید.

نتیجه‌گیری         

برنامه کارگر ماهر فدرال (FSW) یک راه کارآمد و شفاف برای کارگران ماهر است تا به رویای خود برای اقامت دائم در کانادا دست یابند.

با درک معیارهای واجد شرایط بودن، سیستم رتبه‌بندی CRS و فرآیند درخواست، می‌توانید شانس دریافت ITA و موفقیت در نقل مکان به کانادا را بهبود بخشید.

با آمادگی مناسب و برنامه‌ریزی استراتژیک، برنامه FSW می‌تواند مسیر شما به یک زندگی جدید در یکی از دوستانه‌ترین کشورهای جهان باشد.

نقش پارس نشنال در فرآیند مهاجرت شما

شرکت مهاجرتی پارس نشنال با تیمی متشکل از مشاوران مجرب و حرفه‌ای، آماده است تا شما را در تمامی مراحل مهاجرت به کانادا همراهی کند.

از ارائه مشاوره‌های تخصصی در انتخاب برنامه مهاجرتی مناسب، تا آماده‌سازی مدارک و ارسال درخواست، پارس نشنال به شما کمک می‌کند تا فرآیند مهاجرت خود را با اطمینان و موفقیت طی کنید.

ما در پارس نشنال با توجه به تجربه چندین ساله و آگاهی کامل از جنبه‌های مختلف مهاجرت، قادر به ارائه خدماتی جامع و متنوع هستیم که نیازهای مختلف مهاجران را پوشش می‌دهد. با همکاری متخصصان مجرب، اطمینان حاصل می‌کنیم که تجربه مهاجرت شما به راحتی و بدون استرس انجام شود.

اگر به دنبال یک مسیر مهاجرتی موفق و بدون دغدغه هستید، با ما تماس بگیرید تا بیشتر درباره چگونگی کمک ما به نیازهای مهاجرتی شما بدانید. پارس نشنال با ارائه خدمات کامل قبل از لندینگ، هنگام لندینگ و پس از لندینگ، شما را در تمامی مراحل مهاجرت به کانادا همراهی می‌کند.

 

تماس با ما
مهاجرت پرستار خانگی

مهاجرت برنامه پرستار خانگی به کانادا

مهاجرت از طریق برنامه پرستار خانگی به کانادا

مهاجرت به کانادا از طریق برنامه پرستار خانگی یکی از روش‌های محبوب برای افرادی است که تجربه کاری در مراقبت از کودکان، سالمندان، و یا افراد ناتوان را دارند. این برنامه فرصتی برای ورود به کانادا و دریافت اقامت دائم فراهم می‌کند. در این مقاله، جزئیات کامل این برنامه را بررسی می‌کنیم.

پرستار خانگی چیست؟

برنامه پرستار خانگی چیست؟

برنامه پرستار خانگی (Home Child Care Provider Pilot و Home Support Worker Pilot) توسط دولت کانادا برای رفع نیازهای مراقبتی در خانواده‌های کانادایی ایجاد شده است. این برنامه به افرادی که تجربه کاری در مراقبت از کودکان و یا افراد ناتوان دارند، اجازه می‌دهد به کانادا مهاجرت کرده و پس از مدت زمان مشخصی، درخواست اقامت دائم دهند.

تفاوت بین Home Child Care Provider و Home Support Worker

– Home Child Care Provider: مراقبت از کودکان زیر ۱۸ سال در منزل.

– Home Support Worker: مراقبت از افراد ناتوان و سالمندان در منزل.

شرایط واجد شرایط بودن

۱. تجربه کاری:

– Home Child Care Provider: حداقل ۲۴ ماه تجربه کاری مرتبط در پنج سال گذشته.

– Home Support Worker: حداقل ۲۴ ماه تجربه کاری مرتبط در پنج سال گذشته.

۲. تحصیلات:

– حداقل دیپلم دبیرستان یا معادل آن.

۳. زبان:

– حداقل سطح زبان CLB 5 در انگلیسی یا فرانسوی.

۴. پیشنهاد شغلی (Job Offer):

– پیشنهاد شغلی معتبر از کارفرمای کانادایی. این پیشنهاد باید جزئیات دقیق شغل، محل کار و حقوق و مزایا را مشخص کند. داشتن یک پیشنهاد شغلی معتبر از کارفرمای کانادایی الزامی است.

مراحل درخواست

مراحل درخواست

۱. آماده‌سازی مدارک:

– تکمیل فرم‌های مربوطه.

– تهیه مدارک تحصیلی، تجربیات کاری، و زبان.

۲. ارسال درخواست:

– ارسال درخواست به اداره مهاجرت کانادا (IRCC).

۳. بررسی درخواست:

– درخواست شما بررسی می‌شود و در صورت پذیرش، ویزای کار موقت به شما اعطا می‌شود.

۴. کار در کانادا:

– پس از ورود به کانادا، باید حداقل ۲۴ ماه در شغل مربوطه کار کنید.

۵. درخواست اقامت دائم:

– پس از کسب تجربه کاری لازم، می‌توانید درخواست اقامت دائم دهید.

مزایای برنامه پرستار خانگی

۱. فرصت اقامت دائم:

– این برنامه فرصتی برای دریافت اقامت دائم پس از مدت زمان مشخصی کار در کانادا فراهم می‌کند.

۲. همراهی خانواده:

– می‌توانید خانواده خود را نیز به کانادا بیاورید.

۳. حمایت‌های دولتی:

– بهره‌مندی از خدمات بهداشتی، آموزشی، و اجتماعی کانادا.

مزایای پرستار خانگی

میزان دستمزد پرستار خانگی در کانادا

میزان دستمزد پرستار خانگی در کانادا ممکن است متفاوت بوده و به عوامل مختلفی بستگی داشته باشد. این عوامل شامل تجربه کاری، محل زندگی، محل کار و سطح تحصیلات هستند.

به عنوان مثال، در استان‌های مختلف کانادا، درآمد پرستاران خانگی شاید متفاوت باشد.

در روزنامه‌ها و سایت‌های شغلی می‌توانید اطلاعات دقیق‌تری در مورد حدود حقوق پرستاران خانگی در مناطق مختلف کانادا پیدا کنید.

همچنین، تجربه کاری و سابقه حرفه‌ای نیز می‌تواند تأثیر مهمی بر درآمد پرستاران خانگی داشته باشد.

پرستاران با تجربه بیشتر و مهارت‌های ویژه می‌توانند معمولاً دستمزد بیشتری بگیرند.

همچنین، فاکتور‌های دیگری مانند نوع خدمات ارائه شده توسط پرستار و پروژه‌های خاص (مانند مراقبت از افراد مسن) نیز در تعیین دستمزد تأثیرگذارند.

درآمد پرستار خانگی در استان اونتاریو برای مراقبت از سالمندان حدود ۳۳ هزار دلار و برای مراقبت از کودکان حدود ۳۹ هزار دلار است.

نکات کلیدی

۱. توجه به جزئیات:

– در تکمیل فرم‌ها و تهیه مدارک دقت کنید تا درخواست شما بدون مشکل پذیرفته شود.

۲. استفاده از خدمات مشاوره:

– در صورت نیاز، از مشاوران مهاجرتی متخصص کمک بگیرید تا فرآیند مهاجرتی شما به بهترین نحو انجام شود.

نتیجه‌گیری:

برنامه پرستار خانگی یکی از بهترین روش‌ها برای مهاجرت به کانادا برای افرادی است که در زمینه مراقبت از کودکان و افراد ناتوان تجربه دارند. با توجه به شرایط و مراحل ذکر شده، می‌توانید به راحتی از این فرصت استفاده کرده و به کانادا مهاجرت کنید. موسسه مهاجرتی پارس نشنال با سال‌ها تجربه و تخصص در زمینه مهاجرت، آماده است تا شما را در این مسیر همراهی کند.

ورک پرمیت پالیسی

تمدید پابلیک پالیسی ورک پرمیت ایرانیان

تجربه‌های موفق از دارندگان اپن ورک پرمیت ایرانی

مقدمه

پالیسی اپن ورک پرمیت برای ایرانیان به منظور حمایت از افرادی که به دلیل شرایط خاصی به کانادا آمده‌اند، تا ۲۸ فوریه ۲۰۲۵ تمدید شده است. این پالیسی به ایرانیانی که با ویزای توریستی، تحصیلی یا کاری وارد کانادا شده‌اند، اجازه می‌دهد تا درخواست اپن ورک پرمیت کنند. در این مقاله، شرایط و مراحل درخواست اپن ورک پرمیت بر اساس این پالیسی را بررسی خواهیم کرد.

شرایط دریافت اپن ورک پرمیت برای ایرانیان

شرایط دریافت به صورت زیر است:

1.واجدین شرایط:

    • افرادی با ویزای توریستی: ایرانیانی که با ویزای توریستی وارد کانادا شده‌اند و در حال حاضر در کانادا هستند، می‌توانند درخواست اپن ورک پرمیت کنند.

    • دانشجویان بین‌المللی ایرانی: ایرانیانی که با ویزای تحصیلی در کانادا تحصیل می‌کنند، می‌توانند درخواست اپن ورک پرمیت کنند.

    • افراد دارای ویزای کاری: ایرانیانی که با ویزای کاری در کانادا کار می‌کنند و می‌خواهند تغییر شغل دهند یا بدون نیاز به پیشنهاد شغلی خاص کار کنند، می‌توانند درخواست اپن ورک پرمیت کنند.

2.مدارک مورد نیاز:

    • پاسپورت معتبر: پاسپورت باید برای مدت زمان اقامت معتبر باشد.

    • مدارک ویزای فعلی: مدارک مربوط به ویزای توریستی، تحصیلی یا کاری که با آن وارد کانادا شده‌اید.

    • فرم درخواست اوپن ورک پرمیت: فرم درخواست باید تکمیل و امضا شود.

    • مدارک اثبات وضعیت فعلی: مدارکی که نشان‌دهنده وضعیت فعلی شما در کانادا است، مانند کارت دانشجویی، نامه پذیرش از دانشگاه یا مدارک شغلی.

مراحل درخواست اپن ورک پرمیت برای ایرانیان

مراحل زیر را دنبال کنید:

1.تکمیل فرم‌های درخواست:

فرم درخواست اپن ورک پرمیت را از وب‌سایت اداره مهاجرت کانادا دانلود و تکمیل کنید. اطمینان حاصل کنید که تمامی بخش‌ها به درستی تکمیل شده‌اند.

2.ارسال مدارک:

تمامی مدارک مورد نیاز را به اداره مهاجرت کانادا ارسال کنید. مدارک باید به صورت کامل و بدون نقص ارسال شوند.

3.پرداخت هزینه‌ها:

هزینه‌های مربوط به اپن ورک پرمیت را از طریق روش‌های موجود پرداخت کنید. معمولاً این هزینه‌ها غیر قابل بازگشت هستند.

4.انتظار برای تصمیم‌گیری:

منتظر بررسی و تصمیم‌گیری اداره مهاجرت باشید. معمولاً این فرآیند چند هفته تا چند ماه طول می‌کشد. می‌توانید وضعیت درخواست خود را از طریق پورتال آنلاین پیگیری کنید.

اپن ورک پرمیت

  • اعتبار اپن ورک پرمیت:

اپن ورک پرمیت معمولاً تا پایان دوره ویزای فعلی شما معتبر است. در صورت نیاز به تمدید، باید درخواست تمدید اپن ورک پرمیت را به موقع ارسال کنید.

  • تجدید اپن ورک پرمیت:

در صورت نیاز، می‌توانید درخواست تمدید دهید. باید مدارک جدید و مدارک اثبات ادامه تحصیل یا کار خود را ارائه دهید.

  • مزایای اوپن ورک پرمیت:

با داشتن اپن ورک پرمیت، می‌توانید در هر شرکتی در کانادا کار کنید و نیازی به پیشنهاد شغلی خاص ندارید. این مزیت به شما اجازه می‌دهد که فرصت‌های شغلی مختلف را امتحان کنید و تجربه‌های شغلی متنوع کسب کنید.

باز بودن مسیر دریافت اپن ورک پرمیت برای ایرانیان

اتباع ایرانی واجد شرایط می‌توانند برای اپن ورک پرمیت درخواست دهند. مجوز کار آزاد به دارندگان این امکان را می‌دهد که تقریباً برای هر کارفرمایی در کانادا و در هر صنعتی مشغول به کار شوند.

علاوه بر این، آنها ممکن است برای جریان‌های اقامت موقت جدید به عنوان مثال، از ویزای توریستی تا مجوز تحصیل، بدون پرداخت هزینه درخواست دهند. در این شرایط، اگر یک ویزا یا مجوز پس از درخواست از طریق یک جریان جدید، منقضی شود، وضعیت آنها حفظ خواهد شد

تجربه‌های موفق از دارندگان اپن ورک پرمیت ایرانی

چند تجربه موفق زیر را دنبال کنید.

مثال 1: دانشجوی بین‌المللی ایرانی:

    • داستان: یک دانشجوی ایرانی با داشتن اپن ورک پرمیت به عنوان دانشجوی بین‌المللی وارد کانادا شد و موفق به پیدا کردن شغل در یک شرکت معتبر شد. او توانست پس از چند سال تجربه کاری، اقامت دائم کانادا را نیز دریافت کند.

    • نکات کلیدی: ارائه مدارک کامل و صحیح، بهره‌گیری از فرصت‌های شغلی مختلف و پیگیری درخواست اقامت دائم.

مثال 2: فردی با ویزای توریستی:

داستان: فردی که با ویزای توریستی وارد کانادا شده بود، با داشتن اپن ورک پرمیت موفق به پیدا کردن شغل و تبدیل ویزای خود به اقامت کاری شد. او پس از کسب تجربه‌های شغلی متنوع، موفق به دریافت اقامت دائم کانادا شد.

نکات کلیدی: بهره‌گیری از فرصت‌های شغلی مختلف، شبکه‌سازی و ارتباط با کارفرمایان، پیگیری درخواست اقامت دائم.

نتیجه‌گیری

پالیسی اپن ورک پرمیت برای ایرانیان فرصتی مناسب برای کار در کانادا بدون نیاز به پیشنهاد شغلی خاص است. با رعایت شرایط و مراحل درخواست، می‌توانید این ویزا را دریافت کنید و از فرصت‌های شغلی در کانادا بهره‌مند شوید. همچنین، با بهره‌گیری از تجربه‌های موفق دیگران، می‌توانید بهترین راهکارها را برای موفقیت در کانادا بیاموزید و اقامت دائم کانادا را نیز دریافت کنید.

جاب آفر کانادا

جاب آفر کانادا

راهنمای جامع دریافت پیشنهاد شغلیجاب آفر (Job Offer) رسیدن به اقامت دائم در کانادا

مقدمه

دریافت پیشنهاد شغلی از کارفرمای کانادایی یکی از گام‌های مهم در مسیر مهاجرت و کسب اقامت دائم در کانادا است. این مقاله به توضیح کامل مراحل دریافت پیشنهاد شغلی، مدارک مورد نیاز، و چگونگی استفاده از آن برای رسیدن به اقامت دائم می‌پردازد.

 پیشنهاد شغلی (Job Offer) چیست؟

پیشنهاد شغلی یا Job Offer یک دعوتنامه رسمی از سوی یک کارفرمای کانادایی است که نشان می‌دهد شما برای یک موقعیت شغلی خاص در آن شرکت یا سازمان مورد نظر هستید. این پیشنهاد باید حاوی جزئیات دقیق شغل، حقوق و مزایا، و شرایط کاری باشد.

●●●●●●●●●●●●●●●●

 چرا مهاجرت به کانادا از طریق جاب آفر؟!

به این دلیل که این روش الزاماً توانایی مالی بالایی نیاز ندارد و از شغل‌های تخصصی مانند مهندسین گرفته تا پزشکان، مدیران، آشپز‌ها و حتی کارگران ساده را شامل می‌شود می‌توان گفت روش خوبی برای مهاجرت به کانادا است، در این روش اگر نمره زبان بالایی داشته باشید می‌توانید با کسب امتیاز بیشتر در سیستم اکسپرس انتری، از ابتدا اقامت دائم بگیرید اما اگر مهارت زبان شما بالا نباشد (آیلتس زیر ۶) می‌توانید اقامت موقت کانادا بگیرید و بعد از دو سال اقامت دائم دریافت کنید.

در صورتی که در ایران در مشاغل رده بالاتر مانند مدیر، مهندس و.. کار می‌کنید اما مهارت زبان انگلیسی شما آنچنان چنگی به دل نمی‌زند می‌توانید جاب آفر مشاغلی مانند کمک پرستار، مکانیک، جوشکار آشپز، کمک آشپز و… را بگیرید و بعد از دو سال کار در همین مشاغل نسبت به دریافت اقامت دائم کانادا اقدام کنید.

بعد از اخذ اقامت دائم می‌توانید همان شغلی که در ایران داشتید را ادامه دهید. به عبارتی شما بعد از دریافت اقامت دائم هر شغلی که دوست داشتید را می‌توانید انتخاب کنید

●●●●●●●●●●●●●●●●

جاب آفر باید حاوی چه اطلاعاتی باشد؟

  • نام و آدرس کارفرما
  • عنوان شغلی کارفرما
  • نام شرکت
  • نام متقاضی
  • عنوان شغل پیشنهادی
  • شرح وظایف شغلی
  • تاریخ شروع کار
  • میزان پرداختی‌ها و کسورات
  • مشخص شدن شرایط کار مانند ساعات کاری

مزایای شغلی

●●●●●●●●●●●●●●●●

مراحل دریافت پیشنهاد شغلی

۱. تحقیق و آماده‌سازی:

– تحقیق درباره بازار کار: بررسی فرصت‌های شغلی موجود در کانادا و نیازهای کارفرمایان.

– تهیه رزومه و نامه پوششی (Cover Letter): تهیه یک رزومه حرفه‌ای و نامه پوششی جذاب که مهارت‌ها و تجربیات شما را به خوبی نمایش دهد.

۲. جستجوی شغل:

– وبسایت‌های کاریابی: استفاده از وبسایت‌های معتبر کاریابی مانند Indeed، LinkedIn، Glassdoor، و Workopolis برای پیدا کردن فرصت‌های شغلی.

– شبکه‌سازی: برقراری ارتباط با کارفرمایان و حرفه‌ای‌های مرتبط در زمینه کاری خود از طریق شبکه‌های اجتماعی و رویدادهای حرفه‌ای.

۳. ارسال درخواست شغلی:

– درخواست آنلاین: ارسال درخواست شغلی از طریق پلتفرم‌های آنلاین.

– ارتباط مستقیم: ارسال ایمیل مستقیم به کارفرمایان با رزومه و نامه پوششی.

۴. مصاحبه شغلی:

– آماده‌سازی: آماده‌سازی برای مصاحبه‌های شغلی از طریق مطالعه سوالات متداول و تمرین پاسخ‌دهی.

– پیگیری: پیگیری پس از مصاحبه با ارسال ایمیل تشکر و درخواست برای وضعیت درخواست

دریاقت پیشنهاد شغلی

مدارک مورد نیاز برای دریافت پیشنهاد شغلی

۱. مدارک تحصیلی:

– ترجمه رسمی مدارک تحصیلی: تهیه ترجمه رسمی مدارک تحصیلی و ریزنمرات.

– ارزیابی مدارک تحصیلی: انجام ارزیابی مدارک تحصیلی توسط سازمان‌های معتبر مانند WES.

۲. مدارک شغلی:

– رزومه: تهیه یک رزومه حرفه‌ای و به‌روز.

– نامه پوششی: تهیه نامه پوششی (Cover Letter) متناسب با شغل مورد نظر.

۳. مدارک هویتی:

– پاسپورت: داشتن پاسپورت معتبر.

– گواهی عدم سوء پیشینه: تهیه گواهی عدم سوء پیشینه از کشور محل اقامت.

●●●●●●●●●●●●●●●●

تبدیل پیشنهاد شغلی به اقامت دائم

۱. دریافت مجوز کار (Work Permit):

– مجوز کار موقت: پس از دریافت پیشنهاد شغلی، می‌توانید برای مجوز کار موقت اقدام کنید.

– ارزیابی تأثیر بر بازار کار (LMIA): برخی مشاغل نیاز به LMIA دارند که نشان می‌دهد استخدام شما تأثیر منفی بر بازار کار کانادا ندارد.

۲. کار در کانادا:

– شروع به کار: پس از دریافت مجوز کار، می‌توانید در کانادا شروع به کار کنید و تجربه کاری کسب کنید.

۳. درخواست برای اقامت دائم:

– برنامه تجربه کار کانادایی (CEC): پس از کسب تجربه کاری در کانادا، می‌توانید از طریق برنامه تجربه کار کانادایی (CEC) برای اقامت دائم اقدام کنید.

– برنامه نامزدی استانی (PNP): اگر در یکی از استان‌های کانادا کار می‌کنید، می‌توانید از طریق برنامه نامزدی استانی برای اقامت دائم اقدام کنید.

●●●●●●●●●●●●●●●●

 مزایای داشتن پیشنهاد شغلی

۱. امتیاز بیشتر در سیستم امتیازدهی اکسپرس اینتری (CRS):

– داشتن پیشنهاد شغلی معتبر از کارفرمای کانادایی می‌تواند امتیاز بیشتری در سیستم امتیازدهی اکسپرس اینتری برای شما فراهم کند.

۲. امنیت شغلی و مالی:

– دریافت پیشنهاد شغلی به معنای داشتن امنیت شغلی و مالی در هنگام مهاجرت به کانادا است.

۳. تجربه کاری در کانادا:

– کسب تجربه کاری در کانادا می‌تواند شانس شما را برای دریافت اقامت دائم افزایش دهد و شما را برای فرصت‌های شغلی بیشتر در آینده آماده کند

●●●●●●●●●●●●●●●●

تمکن مالی برای مهاجرت به کانادا با جاب آفر

یکی از مهم‌ترین اقدامات لازم برای اخذ اقامت از طریق ویزای جاب آفر کانادا، اثبات تمکن مالی متقاضیان است. داوطلبان باید به اداره مهاجرت این کشور اثبات کنند که توانایی تامین هزینه‌های مهاجرتی و زندگی در کانادا را برای خود و خانواده‌شان دارند. دو راه برنامه نیروی کار ماهر یا نیروی متخصص فدرال برای اثبات تمکن مالی متقاضی وجود دارد. چنانچه داوطلبان، واجد یکی از شرایط زیر باشند، نیازی به اثبات تمکن مالی برای حمایت و تأمین هزینه‌های زندگی خود و خانواده‌شان نخواهند داشت:

  • اگر تحت برنامه مهاجرتی تجربه کانادایی درخواست داده باشند
  • یک جاب آفر معتبر در کانادا داشته و مجاز به  کار در این کشور باشند (حتی اگر تحت برنامه نیروی کار ماهر یا متخصص فنی فدرال درخواست دهند)

مقدار پولی که متقاضیان برای مهاجرت به کانادا از طریق پیشنهاد شغلی نیاز دارند، بستگی به تعداد اعضای خانواده آن‌ها خواهد داشت. در ادامه، جدول تمکن مالی کانادا در سال ۲۰۲۲ و حداقل مبلغ مورد‌نیاز برای ویزای جاب آفر نشان داده شده است

تعداد اعضای خانواده

هزینه مورد نیاز برای اثبات تمکن مالی (دلار کانادا)

۱

۱۳٬۳۱۰$

۲

۱۶٬۵۷۰$

۳

۲۰٬۳۷۱$

۴

۲۴٬۷۳۳$

۵

۲۸٬۰۵۲$

۶

۳۱٬۶۳۸$

۷

۳۵٬۲۲۴$

به ازای هر نفر بیشتر

۳٬۵۸۶$

همچنین باید توجه داشته باشید که مبلغ مورد نیاز، باید به راحتی در دسترس متقاضیان باشد. درواقع این مبلغ را نمی‌توان از شخص دیگری قرض گرفت. این مبالغ با‌توجه‌به نوع ویزا درخواستی متفاوت است. برای مثال، در برنامه ویزای استارتاپ کانادا، هزینه سرمایه‌گذاری نیز موردنیاز خواهد بود.

ویژگی نامه اثبات تمکن مالی به دولت کانادا

متقاضی برای اثبات تمکن مالی، باید نامه‌ای رسمی از هر بانک یا موسسه‌ای دریافت کند که در آن پس‌انداز دارد. این نامه باید:

  • روی سربرگ موسسه چاپ شود.
  • شامل اطلاعات تماس باشد.
  • نام متقاضیان را درج کند.
  • فهرستی از بدهی‌های معوق (کارت اعتباری، وام‌ها) داشته باشد.
  • حاوی مشخصات حساب (شماره حساب، تاریخ افتتاح و موجودی جاری) باشد.
  • میانگین موجودی متقاضی را در 6 ماه گذشته، عنوان کرده باشد.
  • وجه مورد‌نیاز باید هم در زمان درخواست ویزای جاب آفر و هم هنگام صدور اقامت دائم کانادا، قابل دسترس باشد.

به‌منظور کسب اطلاعات در خصوص مراحل اخذ ویزای سرمایه‌گذاری کانادا و مدارک مورد‌نیاز برای دریافت این ویزا، بر روی لینک روبرو کلیک نمایید.

 نتیجه‌گیری:

دریافت پیشنهاد شغلی از کارفرمای کانادایی یکی از مهم‌ترین گام‌ها در مسیر مهاجرت به کانادا و کسب اقامت دائم است. با تحقیق و آماده‌سازی مناسب، می‌توانید به راحتی به این هدف دست یابید. موسسه مهاجرتی پارس نشنال با سال‌ها تجربه و تخصص در زمینه مهاجرت، آماده است تا شما را در این مسیر همراهی کند. برای مشاوره و اطلاعات بیشتر، لطفاً با ما تماس بگیرید

open work permit

اپن ورک پرمیت (Open Work Permit)

اپن ورک پرمیت (Open Work Permit)

مقدمه

اپن ورک پرمیت (Open Work Permit) به شما اجازه می‌دهد بدون نیاز به پیشنهاد شغلی خاص، در کانادا کار کنید. این ویزا به ویژه برای همسران دانشجویان بین‌المللی و شرکت‌کنندگان در برنامه‌های کاری خاص مفید است. در این مقاله، شرایط و مراحل دریافت اپن ورک پرمیت را بررسی خواهیم کرد.

شرایط دریافت اوپن ورک پرمیت

1.همسران دانشجویان بین‌المللی:

    • مدارک اثبات تحصیل همسر در کانادا:شامل نامه پذیرش و کارت دانشجویی. این مدارک باید نشان‌دهنده تحصیل همسر در یک مؤسسه آموزشی معتبر در کانادا باشد.

    • مدارک اثبات ازدواج: شامل شناسنامه، سند ازدواج و سایر مدارک مربوطه. این مدارک باید نشان‌دهنده ازدواج قانونی شما باشد.

2.شرکت‌کنندگان در برنامه‌های کاری خاص:

    • مدارک اثبات پذیرش در برنامه کاری: شامل نامه پذیرش و اطلاعات برنامه کاری. این مدارک باید نشان‌دهنده پذیرش شما در یک برنامه کاری خاص در کانادا باشد.

    • مدارک اثبات توانایی کاری: شامل رزومه، گواهی‌های تحصیلی و شغلی. این مدارک باید نشان‌دهنده توانایی شما برای انجام کارهای مرتبط باشد.

مراحل درخواست اوپن ورک پرمیت

1.تکمیل فرم‌های درخواست:

فرم درخواست اوپن ورک پرمیت را از وب‌سایت اداره مهاجرت کانادا دانلود و تکمیل کنید. اطمینان حاصل کنید که تمامی بخش‌ها به درستی تکمیل شده‌اند.

2.ارسال مدارک:

تمامی مدارک مورد نیاز را به اداره مهاجرت کانادا ارسال کنید. مدارک باید به صورت کامل و بدون نقص ارسال شوند.

3.پرداخت هزینه‌ها:

هزینه‌های مربوط به اوپن ورک پرمیت را از طریق روش‌های موجود پرداخت کنید. معمولاً این هزینه‌ها غیر قابل بازگشت هستند.

4.انتظار برای تصمیم‌گیری:

منتظر بررسی و تصمیم‌گیری اداره مهاجرت باشید. معمولاً این فرآیند چند هفته تا چند ماه طول می‌کشد. می‌توانید وضعیت درخواست خود را از طریق پورتال آنلاین پیگیری کنید.

▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲
▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽

ورک پرمیت با ویزای کار کانادا چه تفاوتی دارد؟

معمولا اصطلاحات ورک پرمیت و ویزای کار به جای هم به کار می‌روند. می‌توان گفت که هر دو لازم و ملزوم هم هستند ولی کاربرد آن‌ها با هم متفاوت است.

به طور کلی، ویزا سندی است برای ورود به کشور کانادا و پرمیت سندی است برای ماندن در کشور کانادا. ویزا هم از داخل و هم از خارج مرز صادر می شود در حالیکه تمامی پرمیت ها فقط از داخل خاک کانادا صادر می‌شوند.

ورک پرمیت سندی است که مجوز کار کردن در کانادا است و در خاک کانادا برای شما صادر می‌شود.

اپن ورک پرمیت

نکات مهم

  • اعتبار اوپن ورک پرمیت: اوپن ورک پرمیت معمولاً تا پایان دوره تحصیل همسر یا مدت برنامه کاری معتبر است. در صورت نیاز به تمدید، باید درخواست تمدید اوپن ورک پرمیت را به موقع ارسال کنید.

  • تجدید اوپن ورک پرمیت: در صورت نیاز، می‌توانید درخواست تمدید دهید. باید مدارک جدید و مدارک اثبات ادامه تحصیل همسر یا ادامه برنامه کاری را ارائه دهید.

  • مزایای اوپن ورک پرمیت: با داشتن اوپن ورک پرمیت، می‌توانید در هر شرکتی در کانادا کار کنید و نیازی به پیشنهاد شغلی خاص ندارید. این مزیت به شما اجازه می‌دهد که فرصت‌های شغلی مختلف را امتحان کنید و تجربه‌های شغلی متنوع کسب کنید.

تجربه‌های موفق از دارندگان اوپن ورک پرمیت

مثال 1: همسر دانشجوی بین‌المللی:

    • داستان: یک فرد با داشتن اوپن ورک پرمیت به عنوان همسر دانشجوی بین‌المللی وارد کانادا شد و موفق به پیدا کردن شغل در یک شرکت معتبر شد. او توانست پس از چند سال تجربه کاری، اقامت دائم کانادا را نیز دریافت کند.

    • نکات کلیدی: ارائه مدارک کامل و صحیح، بهره‌گیری از فرصت‌های شغلی مختلف و پیگیری درخواست اقامت دائم.

مثال 2: شرکت‌کننده در برنامه کاری خاص:

    • داستان: فردی که در یک برنامه کاری خاص پذیرفته شده بود، با داشتن اوپن ورک پرمیت وارد کانادا شد و توانست تجربه‌های شغلی متنوع کسب کند. او پس از پایان برنامه کاری، موفق به پیدا کردن شغل تمام وقت شد و اقامت دائم کانادا را دریافت کرد.

    • نکات کلیدی: بهره‌گیری از فرصت‌های شغلی مختلف، شبکه‌سازی و ارتباط با کارفرمایان، پیگیری درخواست اقامت دائم.

نتیجه‌گیری

اوپن ورک پرمیت فرصتی مناسب برای کار در کانادا بدون نیاز به پیشنهاد شغلی خاص است. با رعایت شرایط و مراحل درخواست، می‌توانید این ویزا را دریافت کنید و از فرصت‌های شغلی در کانادا بهره‌مند شوید. همچنین، با بهره‌گیری از تجربه‌های موفق دیگران، می‌توانید بهترین راهکارها را برای موفقیت در کانادا بیاموزید و اقامت دائم کانادا را نیز دریافت کنید.