آیا به دنبال راهی مطمئن برای ورود به بازار کار کانادا هستید؟ آیا فکر می‌کنید که استخدام در این کشور تنها به شهروندان کانادایی محدود شده است؟ اینجاست که ویزای LMIA به عنوان کلید طلایی درهای فرصت‌های شغلی برای نیروهای کار خارجی عمل می‌کند! ویزای LMIA، یا همان ارزیابی تأثیر بازار کار، فرصتی منحصر به فرد برای افرادی است که می‌خواهند به عنوان نیروی کار خارجی در کانادا مشغول به کار شوند.
با دریافت این تأییدیه، نه تنها می‌توانید به شغل رویایی خود دست یابید، بلکه راه خود را به سوی اقامت دائم هموار کنید. اگر به فکر ورود به بازار کار کانادا هستید، این مقاله راهنمایی کامل برای شماست. همین حالا شروع کنید و گام‌های خود را به سوی آینده‌ای روشن بردارید!
ویزای LMIA
آیا فکر می‌کنید واجد شرایط دریافت LMIA برای کار در کانادا هستید؟ پیش از اینکه وارد دنیای فرصت‌های بی‌پایان در بازار کار کانادا شوید، باید بدانید که آیا تمامی شرایط لازم را دارید یا خیر. بسیاری از افراد ممکن است فکر کنند که مسیر ساده است، اما حقیقت این است که دریافت LMIA نیاز به درک کامل از قوانین و الزامات آن دارد. برای اینکه مطمئن شوید آیا شما هم در این مسیر موفق خواهید بود، به پنج سؤال کلیدی توجه کنید. جواب‌ها می‌تواند راهنمای شما باشد تا بدانید آیا آماده ورود به بازار کار کانادا هستید یا نه!
ویزای LMIA چیست؟
LMIA یا Labour Market Impact Assessment یک تأییدیه است که توسط وزارت کار و توسعه اجتماعی کانادا (ESDC) صادر می‌شود. این تأییدیه به کارفرما اجازه می‌دهد تا نیروی کار خارجی را استخدام کند. LMIA به کارفرما کمک می‌کند تا نشان دهد که:
- نیازی واقعی به نیروی کار خارجی وجود دارد.
- این استخدام تأثیر منفی بر بازار کار کانادا نخواهد گذاشت.
برای درخواست LMIA، کارفرمایان باید اطلاعات دقیقی ارائه کنند، از جمله اطلاعات شغل، حقوق و شرایط کاری، وضعیت بازار کار و تلاش‌های انجام‌شده برای استخدام نیروی کار داخلی. پس از بررسی این اطلاعات توسط ESDC، تصمیم نهایی درباره صدور یا عدم صدور LMIA گرفته می‌شود.
مشاغل معاف از ویزای LMIA:
سیستم اکسپرس انتری:
در صورتی که فرد به‌صورت تمام‌وقت با مجوز کار معتبر برای کارفرمای مشخصی کار کرده باشد و شرایطی مانند داشتن جاب آفر معتبر را دارا باشد، احتمالاً نیازی به LMIA ندارد.
توافق‌نامه‌های بین‌المللی:
اگر فرد تحت یکی از توافق‌نامه‌های بین‌المللی، توافق‌نامه فدرال استانی یا فعالیتی تحت گروه منافع کانادایی قرار داشته باشد، ممکن است نیازی به LMIA نداشته باشد.
منافع کانادایی:
اگر یک فرد بتواند ثابت کند که حضورش منافع اجتماعی، فرهنگی، سیاسی یا اقتصادی مهمی برای کانادا دارد، باعث می‌شود که از نیاز به ویزای LMIA کانادا معاف شود.
توافق‌نامه‌های بین دولتی:
برخی از پروژه‌های بزرگ سرمایه‌گذاری تحت توافق‌نامه‌های بین دولتی نیاز به ویزای LMIA ندارند.
مشاغل تعیین‌شده توسط وزیر:
برخی از مشاغل خاص که توسط وزیر مورد تأیید قرار گرفته‌اند نیز از نیاز به ویزای LMIA معاف هستند.
مشاغل دینی و خیریه:
برخی فعالیت‌های دینی در صورت تطابق با نیازهای کارفرما می‌توانند از نیاز به ویزای LMIA معاف شوند.
حداقل شرایط موفقیت در دریافت ویزای LMIA:
در مرحله اول، کارفرمایان باید به دولت کانادا اثبات کنند که برای یافتن نیروی کار داخلی تلاش کافی انجام داده‌اند، اما هیچ فرد واجد شرایط از میان شهروندان یا مقیمان دائم در دسترس نبوده است. این فرآیند شامل تبلیغ فرصت شغلی در رسانه‌های معتبر و استفاده از روش‌های مختلف جذب نیروی انسانی است.
از سوی دیگر، شرایط شغلی پیشنهادی باید کاملاً مطابق با استانداردهای بازار کار کانادا باشد. این یعنی کارفرما باید دستمزد و مزایای منصفانه‌ای پیشنهاد دهد که با شرایط مشابه در کانادا همخوانی داشته باشد. همچنین، نقش مورد نظر نباید تحت شرایط استثماری باشد و باید به نفع نیروی کار خارجی و همچنین اقتصاد کانادا باشد.
در نهایت، تمامی این الزامات باید نشان‌دهنده این باشد که استخدام نیروی کار خارجی موجب ایجاد ارزش افزوده در بازار کار کانادا می‌شود و تأثیر منفی بر فرصت‌های شغلی داخلی ندارد. رعایت دقیق این شرایط کلیدی برای دریافت تأییدیه LMIA و صدور ویزای کاری ضروری است.
شرایط دریافت ویزای LMIA:
داشتن یک کسب‌وکار قانونی که کالاها یا خدماتی به مردم ارائه می‌دهد.
توانایی پرداخت حقوق و مزایای متناسب با استانداردهای فدرال و استانی به نیروی کار خارجی.
نیاز واقعی به نیروی کار خارجی.
عدم اخراج کارکنان در دوره ۱۲ ماه قبل از درخواست LMIA.
جدول هزینه‌های ویزای LMIA کانادا:
| نوع درخواست | هزینه (دلار کانادا) | توضیحات |
|---|---|---|
| درخواست استاندارد LMIA | ۱۰۰۰ | برای کارفرمایانی که به نیروی کار خارجی نیاز دارند |
| درخواست LMIA برای مراقبت‌های خانگی | بدون هزینه | برای مراقبت از کودکان، سالمندان و بیماران در خانه |
| برنامه نیروی کار موقت خارجی | ۱۰۰۰ | برای مشاغل موقت که به نیروی خارجی نیاز دارند |
| برنامه کشاورزی فصلی | بدون هزینه | برای استخدام کارگران خارجی در بخش کشاورزی |
| ارزیابی تسریع شده (Express Entry) | ۱۵۰۰ | برای درخواست‌های فوری و تسریع شده |
الزامات دریافت ویزای LMIA مثبت:
استخدام نیروی کار خارجی نباید تأثیر منفی بر بازار کار کانادا داشته باشد.
هیچ فرد کانادایی واجد شرایط نباید به دلیل استخدام نیروی کار خارجی نادیده گرفته شود.
نیروی کار خارجی باید حقوق و مزایای مطابق با استانداردهای کانادا دریافت کند.
مراحل دریافت مجوز کار در کانادا بر پایه تأییدیه LMIA:
انواع ویزاهای کار کانادا:
ویزای IMP:
ویزای IMP کانادا یک برنامه جابجایی بین‌المللی است که بر اساس آن، دولت کانادا به افراد خارجی که می‌توانند برای کانادا و جامعه‌ی کانادایی‌ها منافع اقتصادی، فرهنگی یا اجتماعی داشته باشند و یا تحت توافق‌نامه‌های تجاری بین‌المللی با کشور کانادا باشند، ویزای کار صادر می‌کند.
ویزای ICT:
ویزای ICT کانادا یکی از راه‌هایی است که برای مهاجرت به کانادا در نظر گرفته می‌شود، به ویژه برای افرادی که در یک شرکت بین‌المللی مشغول به کار هستند و می‌خواهند به یکی از شعب یا شرکت‌های وابسته در کانادا منتقل شوند. این روش به آن‌ها امکان می‌دهد تا شغل خود را ادامه دهند.
ویزای PGWP:
ویزای کار پس از تحصیل یکی از سیاست‌های دولت کانادا برای جذب دانشجویان بین‌المللی و حفظ آن‌ها به عنوان نیروی کار ماهر است. این نوع ویزا اجازه می‌دهد بعد از فارغ‌التحصیلی در کانادا، بدون نیاز به داشتن پیشنهاد کار از کارفرمایان محلی، در هر حوزه‌ای تمام وقت فعالیت کنند.
حقایقی در مورد کار در کانادا:
در کانادا، کار نباید تأثیر منفی بر اشتغال شهروندان و مقیمان دائم داشته باشد؛ این اصل از سیاست‌های مهاجرتی کانادا است که حقوق و مزایای آنان حفظ شود.
با جاب آفر (پیشنهاد شغلی)، کارفرمایان کانادایی می‌توانند برای شما درخواست ورک پرمیت (مجوز کار) کنند تا برای مدت مشخصی در کانادا کار کنید. برای کار در کانادا نیاز به مجوز کار دارید و در برخی موارد، تأییدیه LMIA (ارزیابی تأثیر بازار کار) از وزارت کار کانادا ضروری است.
اوپن ورک پرمیت (مجوز کار آزاد) به شما اجازه می‌دهد در هر شغلی و بدون محدودیت به کارفرمای خاص، در کانادا کار کنید. این مجوز معمولاً برای همسران و همراهان کارآموزان و دانشجویان بین‌المللی صادر می‌شود. برخی مجوزهای کار در کانادا موقتی هستند اما قابلیت تمدید دارند، به‌ویژه اگر در کانادا اقامت دارید و به عنوان نیروی کار خارجی مشغول به کار هستید.
ویزای LMIA کانادا در یک نگاه:
ویزای LMIA (ارزیابی تاثیر بر بازار کار) یکی از مراحل مهم برای دریافت ویزای کار در کانادا است. در این فرآیند، کارفرما باید ثابت کند که هیچ نیروی کار داخلی واجد شرایط برای موقعیت شغلی مورد نظر وجود ندارد و نیاز به استخدام نیروی کار خارجی است. دریافت تأییدیه LMIA یکی از شرایط ضروری برای گرفتن ویزای کار و مهاجرت به کانادا است.
شرکت پارس نشنال با تجربه و تخصص خود در امور مهاجرتی و درخواست‌های ویزا، به کارفرمایان و متقاضیان کمک می‌کند تا مراحل درخواست و دریافت LMIA را به‌درستی و با موفقیت طی کنند. با تماس با تیم متخصص پارس نشنال همراه شما خواهد بود تا از صحت و تکمیل مدارک و درخواست‌ها اطمینان حاصل شود و بهترین نتیجه ممکن برای شما به دست آید.
مهاجرت استانی کانادا
اشخاصی که ویژگی‌ها و تخصص‌های خاصی دارند، با انتخاب مسیر استانی در برنامه PNP، فرصت بیشتری برای دریافت اقامت دائم در استانی که نیاز به مهارها یا تخصص‌های آنان دارد، خواهند داشت. با شرکت در برنامه استانی...
برنامه سرمایه‌گذاری کبک
برنامه سرمایه‌گذاری کبک دارای ماهیت منفعل است و به این معناست که سرمایه‌گذاران متقاضی، برخلاف برخی دیگر از برنامه‌های مهاجرتی، نیازی به ایجاد یا مدیریت فعال کسب و کار در استان کبک ندارند....
مهاجرت از روش استارتاپ
برنامه ویزای استارتاپ کانادا بر اساس ایده‌ها و طرح‌های نو در زمینه‌های علمی، پژوهشی، صنعتی، و تجاری طراحی شده است. در این برنامه، تا پنج نفر می‌توانند در هر طرح مشارکت کنند، که در حال حاضر بهترین راه ...